工人中通客车厂，仓储，招工一名，会开叉车的优先，工资面议。联系电话

找零工长干一名（会开叉车）李庄电话

招聘叉车工，岗位提供包吃，工作内容简单。 主要负责货物装卸搬运，确保堆码整齐稳固。 任职要求为会开叉车。 薪资为200-220元/月，月结，包含节日福利、免费培训及晋升空间。

需要叉车工10名，上12小时，歇12小时，两班倒，工资7500至8000元。提供一餐，宿舍，要求听安排，有责任心！

叉车工岗位，工作地点在山东省。月薪12300到14200元，按月结算，有伙食补助。需自带常用工具，要求能吃苦耐劳。工作量大，加班另算，公司购买工伤险。

工作内容 小件快递的装车，卸车工作。装卸快递，装卸分开，工作比较简单，老师傅带教。 另有分拣扫描，分拣倒包多个岗位招聘。 薪资:7000-12000元/月，多劳多得，上不封顶。 工作时间: 长白班: 上午6:30-下午18:00 长中班; 凌晨1:00--中午13:00 长夜班：19:30-6:30 可自己选择班次，中间休息时间 统一要求， 年龄 18-53岁，身体健康，无犯罪记录，识字即可。 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，员工生日福利礼品，工龄奖，节假日福利等。

一、岗位要求： 1.年龄25-50岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录； 2.学历不限，服从安排。 二、岗位及班次： 1.岗位：蔬菜、水果称重打包。 2.班次：长白班08:30-20:00，早完工早下班。 三、工资待遇： 计件工资，多劳多得，日薪160-240元左右，可日结，剩余工资次月15号发放。 四、工作地址：德州齐河泓德物流园区

招叉车工，会装柜，卸柜，工资8000-10000

济宁高新区招聘叉车工，月6500左右长白班，要求技术熟练有n1叉车证，年龄53以内

青岛市黄岛区招叉车工

聊城市东昌府区有高层一栋，找木工班组，地下室三层木模，地上20层铝模，现招班组

明天印山河需要一名刷漆师傅，工作时间为一个上午，薪资以现金结算。

明天阳谷创业大厦需要木工一人，薪资以现金结算。

茌平医养中心:新开园区，大量储备护理人员，报名电话:

打磨刷漆工资240一天需要俩人四天的活

招聘叉车工，7500-9000 零费用入职!面试当天办入职分宿舍，第二天即可上班! 要求男女不限，18到50岁 每月到手8000左右 仓库叉车工，平叉(不会可以学)主要工作内容仓库里用叉车按要求码放好货物 餐补、包住， 包住宿舍4-6人一间 [上班七天以上,每周预支500,剩余工资25号一次性发完] 宿舍4到6人间，水电平摊，独立热水器，独立洗衣机，空调，设施齐全

招聘叉车工多名 核心工作内容： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品安全、准确、高效流转 2. 规范操作叉车完成日常物料配送与库位调整，严格遵守设备操作规程和安全规范 3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报异常情况 4. 配合仓管员完成出入库单据核对与系统录入，保障账实一致 5. 执行现场6S管理要求，保持作业区域整洁有序 岗位基本条件： 1. 持有有效期内的叉车操作证（N1） 2. 能够熟练操作柴油/电动叉车，具备基本故障识别能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5. 服从安排，适应仓储环境及轮班作业节奏

招聘装卸工分货会开叉车2名

要叉车工、仓储一名，广东省汕头市上岗，月薪4300到6800，一单一结。有餐补，听从现场负责人安排｜常年有量；有责任心；负责日常安装与维护

上海市叉车工、仓储招聘：5200-6100元/月，高温补贴、五险一金，月底发放。听从现场负责人安排，新手可带，不缺活，交通补助

同时招聘取件员、送件员、B2司机，薪资福利相同，均为5000起步，上不封顶，多劳多得，待遇优厚。 招聘人数：数名。

聊城市东昌府区招叉车工、地坪/自流平/固化

招聘叉车工，薪资按小时计算，每小时23元，每天收入在253至265元之间，工资月结。要求年龄在55岁以下。

明天找人码垛计件

招聘司机两名，要求持有C1驾驶证，会开叉车者优先，年龄在25至45岁之间。

招聘叉车工，工作地点在聊城。实行两班倒工作制，每班薪资200元。

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东延营市场找装黄瓜工人！两名！装箱！联系电话！

聊城市东阿县招叉车工

岗位职责: 1.统筹负责车队运营，保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。 2.设计并持续优化车队作业流程，提升整体运输效能。 3.跟踪车辆运行性能，实施定期巡检，确保车况始终处于良好状态。 4.应对突发运输状况，及时解决紧急问题，保障车队高效运转。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹车辆团队管理工作。 2.面对突发事件具备快速反应与决策能力，妥善处理应急情况。 3.拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成工作目标。 4.具备较强的沟通表达能力，可与内部人员及外部相关方顺畅交流。 5.熟悉车辆管理及运输业务运作，能有效应对行业中的各类挑战。