岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务 任职要求： 1. 有无经验均可，接受应届毕业生及转行人员 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本电脑操作能力，学习能力强 5. 高中及以上学历，中专/技校、大专优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

西宁海湖希尔顿欢朋酒店招聘 前台2名 ，提供免费食宿，入职交社保，每满一年享受工龄工资，节日福利，生日福利，月休6天。 工作地址：西宁市城西区五四西路84号恒邦紫荆城2号楼 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台招聘位置：城东区中发源职位：前台工资：3200要求:20-35岁有工作经验联系方式：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘前台人事专员 薪资： - 试用期底薪3800元，转正底薪4200元+绩效奖金 - 月休4‑6天 任职要求： 年龄22‑30周岁，形象气质良好 2. 负责前台接待、来访登记、行政内务；兼顾人事基础工作：简历筛选、邀约面试、员工资料整理、考勤统计等 3. 需要每月出差成都约一周，能够接受短期外勤出差 4. 沟通顺畅，做事细心，会基础办公软件 工作内容： 前台：来访接待、电话接听、环境维护、快递收发 人事：招聘邀约、员工档案、考勤、入离职手续办理、部分行政辅助工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务相关信息 3.保持前台区域整洁有序，确保快递等物品规范管理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

茶卡盐湖蒙古风情园招聘水电工，薪资350元，包吃包住。

招聘水暖工、电工、维修工。工作地点位于海西州大柴旦镇。要求吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责，尽职尽责完成本职工作。月薪5000元，生活补贴500元，福利有保障。

鸭货店员｜汉餐招聘要求：长期稳定，短期勿扰！薪资：3800‑4500元上班时间：09:30–21:30地址：实验小学向东100米工作：操作简单，工作轻松联系：（）

招聘宝马双钢轮压路机司机一名，工作地点在青海德令哈，从事市政工程。有意者可报名。

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住宿无忧 免费提供住宿，家电齐全，拎包即可入住 工作超轻松 每日仅工作8小时，不加班！ 12:00上班，17:00-19:00休息，22:00下班 月休4天，可自由调休，时间灵活 工作内容 负责面试接待、前台管理、数据统计、人事招聘 招聘有高额提成，多劳多得，收入上不封顶 要求18-26，形象合适即可 发放准时 每月15号准时发薪，从不拖欠 稳定轻松、收入可观、包吃包住，期待优秀的你加入！

【岗位职责】 · 负责影院接待及日常行政事务安排 · 保持良好形象，礼貌接待顾客并处理咨询 · 协助对外联络及现场秩序维护 · 纯前台公共区域服务，无任何违规陪侍及额外不合理工作要求 【职位要求】 · 男女不限，年龄18-30周岁，形象得体，性格开朗，待人热情 · 做事认真负责，干净利落，有良好的服务意识和沟通能力 · 有无经验均可，零基础带薪培训上手，快有人全程代交 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 月休四天，倒班制，具体时间面议 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资7000-10000元/月 （无责底薪3500+业绩提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利） ·入职带薪培训， · 薪资稳定，多劳多得（按实际工作量结算） · 工作环境安静舒适，冬暖夏凉，无重体力活，工作氛围轻松 · 节日福利，生日福利，团建活动齐全，业绩优异者可晋升店主管理

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4.协助办公用品申领、会议室预约及基础行政支持工作 5.保持前台区域整洁有序，及时更新公告栏与企业宣传资料 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岁身高 1. 6 米 ~1 .7 米

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.简单打扫下卫生 3一天直播四个小时 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

要有2年一上经验，业务能力强

酒店招聘：客房服务员1名底薪3800+200全勤+月休4天+工龄工资+包吃住不上夜班联系电话：

本宾馆招聘客房服务员一名，工资3500元，营业到联系电话：

海西州茶卡大酒店，招聘前台一位，客房服务员若干名，工资面议，有意者联系：

招聘前台接待员领班1名。要求形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力；具有较强的服务意识和团队协作能力，能熟练操作电脑；熟悉酒店客房、餐饮前台接待、协调及收银等工作流程。文化程度要求高中及以上。薪资福利：月薪5500-6000元，缴纳五险，提供食宿。工作地址位于大柴旦行委西台。

招聘：客房服务员，工资4000-5000月休四天学历不限优先考虑干过的管饭工作地点：星程酒店德令哈市政府中心广场店（原蓝天品质酒店）联系方式：

坤谊尚品酒店，招聘前台一名，联系电话，

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

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