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【高薪招聘】 前台接待：3000-10000 贴膜技师：6000-10000 洗车工：3000-4500 机修工：3000-8000 店长：4000-10000 ☎ （同步）

贴膜技师 薪资福利:4000-12000 同步

岗位名称：店长（2名）;前台销售;贴膜技师;修理工;摄影师/剪辑师;钣金工;喷漆工;电话客服;凹陷修复技师（1名）;洗车工。岗位要求：1.店长：有相关工作经验，具备良好的管理能力和团队协作能力。2.前台销售：有良好的销售技巧和客户服务理念。3.贴膜技师和修理工：具备相关的技术技能和经验。薪资待遇：1.店长：薪资5000-12000元。2.前台销售：薪资4000-10000元。3.贴膜技师：薪资4000-20000元。4.修理工：薪资5000-10000元。5.摄影师/剪辑师：薪资3000-15000元。6.钣金工：薪资5000-10000元。7.喷漆工：薪资5000-10000元。8.电话客服：薪资3000-9000元。9.凹陷修复技师（1名）：薪资5000-10000元。10.洗车工：薪资3000-800元。

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呼伦贝尔招美容师

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招聘大工，小工，熟练工，待遇优厚

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 维护美容仪器及工具的清洁保养，每日做好服务区域环境整理与消毒工作 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 5.协助门店开展客户维护、预约管理及基础营销推广，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书（上岗必备） 3. 具备基础美容理论知识和实操经验，有连锁医美机构或高端 salon 工作经历者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 5.责任心强，能适应轮班制，服从门店工作安排

厨师 招工人数:1名

明天用车用人裁四五十公分的树，170 元，150 元，当天结账，自带水饭，电话

找一位修理工，最好能去外地，能去的具体详谈。电话

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红山区万商大院附近饭店招聘服务员底薪5000200满勤。每个月有两天休班，不休班补工资。满一年有工龄工资每个月一百，三百块钱封顶，表现优异者有干股，有分红。学生勿扰，蹦子勿扰。联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务 2.根据客户需求推荐适配的美容项目及护理方案，提升客户满意度与复购率 3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料盘点，保障作业安全与效率 4. 配合门店完成客户接待、需求沟通、服务跟进及售后反馈处理5.保持工位整洁有序，遵守操作规范与环保要求，树立专业服务形象 任职要求：1. 对汽车美容有热情，具备基础汽车结构认知，有相关实操经验者优先 2.动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识与沟通能力3.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病及影响服务的不良嗜好 4.学历不限，接受应届生或转行人员带薪培训上岗5.遵守职业规范，服从管理，认同团队协作与持续学习理念

货车装饰员工两名 男女不限 20至45岁 月工资4500-6000 也可计件工资

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 定期维护保养美容设备，保持工位整洁规范 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1.对汽车美容有浓厚兴趣，热爱服务行业，形象整洁、亲和力强 2.具备基础汽车结构常识，能识别常见漆面问题及内饰材质 3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与考核认证 4.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无经验者可培养，有相关从业经历或中专/技校汽车类专业背景者优先

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作与临时性专项任务 2. 高效执行日常事务性工作，确保流程规范、信息准确、响应及时 3. 主动学习岗位相关业务知识，持续提升专业能力与综合素养 4.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 5. 配合完成人力资源部安排的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历要求：不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.责任心强，具备基本的沟通表达与执行力 4.熟练使用常用办公软件，能快速融入团队工作节奏 5.服从工作安排，认同企业文化，具备稳定的职业发展意向

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