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招聘汽车维修小工学徒，想提升自己的看过来

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

找机修中工和学徒工。

一、店员（销售助理/导购）** 1.**顾客服务** -接待顾客，解答咨询，提供产品推荐和购买建议。 -处理顾客投诉或退换货需求，维护店铺形象。 2.**销售目标** -完成个人销售指标，协助达成店铺整体业绩。 -熟悉产品知识（功能、价格、促销活动等）。 3.**店铺运营** -商品陈列、补货、理货及库存盘点。 -保持店面整洁，确保商品摆放有序。 4.**收银工作** -操作收银系统，核对账目，保证资金安全。 5.**协作沟通** -配合店长和同事完成日常工作，反馈顾客需求。 --- ###**二、技师（技术岗位，如美容师、维修技师等）** 1.**技术服务** -提供专业服务（如美容护理、设备维修、技术检测等）。 -根据顾客需求制定解决方案，确保服务质量。 2.**设备与工具管理** -维护和保养专业工具设备，保证安全使用。 3.**产品知识** -熟悉相关产品（如护肤品、汽车配件等）的性能及使用方法。 4.**客户关系** -记录顾客服务档案，跟进反馈，建立长期信任。 5.**安全与规范** -遵守操作流程，确保工作环境符合安全标准。 --- ###**三、店长（门店经理）** 1.**经营管理** -制定销售计划，监督业绩达成，分析经营数据。 -控制成本，优化库存管理，减少损耗。 2.**团队管理** -招聘、培训、考核店员和技师，安排排班。 -协调团队分工，解决内部矛盾。 3.**顾客体验** -处理重大客诉，提升顾客满意度及复购率。 4.**市场与活动** -执行总部营销策略，策划本地促销活动。 5.**行政事务** -提交门店报表，管理日常文件（如合同、报销等）。 -确保门店符合行业法规和公司制度。

汽车维修保养连锁店诚聘 汽车维修中工 中工待遇：保守工资4000-6000 个人能力强：6000-9000 要求：工龄3年以上，能独立接车，完成基础保养，轮胎，底盘件，基础维修换件，基础故障排查。 人品好，服从管理，积极向上，具有一定沟通能力。 提供住宿。 汽车维修大工 大工待遇：工资8000-12000 要求：工龄6年以上，熟练操作大多数车型的保养，轮胎，深度维修，电路时施工，精准故障诊断排查。 待遇好，工作稳定 住宿环境干净整洁，有空调 伙食好，有餐补。

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