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手机维修前台接待的工作内容和要求一、工作内容接待顾客作为手机维修前台接待，首要任务是接待顾客。这包括热情地迎接顾客，询问他们的需求，以及解答他们关于手机维修的疑问。要保持良好的服务态度，让顾客感受到尊重和关怀。了解顾客需求在接待顾客时，要仔细询问他们的手机问题，并详细记录下来。了解手机的故障情况、使用时间、是否有保修等信息，以便后续的维修工作。诊断手机问题根据顾客的描述和手机表现，前台接待需要协助维修技师进行初步的手机问题诊断。这包括检查手机硬件、软件等方面的问题，为后续的维修工作提供依据。报价与估时根据诊断结果，向前台顾客提供维修报价和大致的维修时间。要确保报价准确、透明，让顾客清楚了解维修成本和时间。维护顾客关系与顾客保持良好的沟通，及时回答他们的问题，处理他们的投诉。建立顾客档案，记录顾客的手机信息和维修历史，以便更好地为他们提供服务。协助售后服务在顾客的手机维修完成后，协助售后服务人员向顾客解释维修结果和注意事项。如果顾客对维修结果有疑问，要积极协助解决，确保顾客满意。二、要求专业技能要求手机维修前台接待需要具备一定的手机维修知识，了解手机硬件、软件等方面的基础知识。要能够初步诊断手机问题，为后续的维修工作提供依据。沟通能力要求作为前台接待，沟通能力至关重要。要能够与顾客进行良好的沟通，了解他们的需求和问题。在回答问题时，要清晰、准确、耐心，让顾客感受到专业和关怀。服务态度要求前台接待的服务态度直接影响到顾客对维修店的印象。因此，要始终保持热情、礼貌、周到的服务态度，让顾客感受到尊重和关怀。工作细致认真在工作中，要细致认真，仔细记录顾客的需求和手机的故障情况。在报价和估时方面，要确保准确、透明，让顾客清楚了解维修成本和时间。团队合作能力要求手机维修工作需要团队合作，前台接待需要与维修技师、售后服务人员等紧密合作，共同为顾客提供优质的服务。因此，要具备良好的团队合作能力，与同事保持良好的沟通和协作。总之，手机维修前台接待的工作内容和要求涉及到多个方面，需要具备一定的专业技能、沟通能力、服务态度和团队合作能力。只有做好这些方面的工作，才能为顾客提供优质的服务，赢得顾客的信任和满意。

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招聘职位：职位描述：小米之家，华为授权体验店招聘一、总经理一名（nv）要求：大专文化以上学历，有三年以上门店销售管理实践经验，年龄25-35岁，五官端正，沟通能力强。底薪4000元+提成+年终分红二、门店店长（nv）要求：高中文化以上学历，有两年以上销售管理经验，年龄25-38岁，组织能力强，有责任心，口齿伶俐，吃苦耐劳，有较好的团队精神薪资待遇：4000-12000元/月三、营业员（nv）要求：初中学历以上，年龄23－35岁，五官端正，有责任心，口齿伶俐，底薪1800元+提成，优秀营业员可享受年终分红。四、运营商业务主管及前台营业员(nv）要求:初中学历以上，年龄25－38岁，五官端正，有责任心，主管底薪2800元+提成+年终分红。前台底薪1800元+提成，优秀人员享受年终分红。五、招聘手机导购岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放4、沟通能力强，工作认真负责对手机行业感兴趣，热爱销售。薪资待遇：3500-10000上不封顶地址：中山中路，附属小学隔壁一方科技 公司地址：附属小学隔壁一方科技月薪： 3500-10000元/月

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