岗位职责： 1负责接收并初步处理消费者的维修请求，解答客户疑问并提供咨询服务 2负责处理客户投诉，妥善安抚客户情绪，确保服务体验 3负责向客户提供准确的维修报价服务 4负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1熟练操作电脑办公软件 2具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习能力强，积极进取，能适应一定的工作压力 3具有良好的服务意识 4具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

职位描述 岗位职责： 1 负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问与提供咨询服务 2 负责处理客户投诉，妥善安抚客户情绪 3 负责为客户进行维修项目报价 4 负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1 熟练操作常用办公电脑软件 2 具备较强的责任心、良好的沟通能力，拥有积极的学习态度和进取精神，能承受一定的工作压力 3 具备优良的服务意识 4 具备良好的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

岗位职责： 1. 负责客户迎宾接待工作，保障客户体验满意度； 2. 提供高品质的住宿与餐饮服务，确保服务水平稳定； 3. 负责前台接待、客房预订安排、入住及退房手续办理，接听来电； 4. 按时高效完成酒店内部各项日常事务； 5. 为宾客提供咨询解答、方向指引等服务，及时响应并处理需求； 6. 保持前台区域环境整洁与秩序井然； 7. 协助团队完成其他日常支持性工作。 任职要求： 1. 年龄范围为20-32岁，身高不低于160cm； 2. 条件优异者可适当放宽要求，具备相关经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、责任心强、积极主动，具备吃苦耐劳精神； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，应变能力强； 5. 态度热情友善，普通话流利，形象良好，气质出众，富有亲和力

你不是简单的前台，而是决定客户第一印象与核心体验的“门店大管家”。 一、 你的核心价值： 你将担任门店的 “首席体验官”​ 与 “资源调度中心”​ 。从前台到客户离店，你不仅是接待者，更是客户体验流程的总设计师，通过你的专业与细致，将新客户转化为老朋友，将满意服务转化为持续价值。 二、 你的核心职责： 客户关系中枢：热情接待每一位贵宾，熟练操作客户系统，为新客户建立专属档案，为老客户提供精准的个性化服务记忆。 智能资源调度：作为“最强大脑”，根据客户档案、技师状态、楼层情况，进行高效、合理的服务调度，确保服务流程无缝衔接。 价值增长引擎：通过专业的沟通，为客户推荐最适合的会员权益与项目，将优质服务转化为客户的长期信任与价值绑定，并从中获得丰厚回报。 财务与信息枢纽：熟练完成结账、划卡等收银操作，确保账实相符，是门店运营数据准确的第一责任人。 三、 我们寻找这样的你： 形象气质佳，亲和力强，年龄20-30岁 沟通表达能力优秀，具备出色的服务意识与应变能力。 有责任心，细心严谨，能熟练操作电脑及办公软件。 有进取心，乐于接受挑战，对销售与客户关系管理有热情。 上12小时休24小时（排班规律，晚班有补贴）。 四、 我们为你提供： 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+晚班津贴​+绩效奖金+核心激励 综合收入范围：4000 - 8000元/月 清晰的职业通道：前台运营专员 → 高级客户顾问/运营主管 → 店长/区域运营经理。 全面的福利保障：带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建。 优越的工作环境：位于高端商圈/社区，工作环境优雅、安全、体面。

1、负责客户信息录入与登记工作 2、负责礼品的有序发放与相关记录 任职要求： 具备良好的亲和力，善于沟通表达 工作认真，具有较强的责任意识 熟练操作常用办公软件 薪资待遇 试用期无责任底薪2800元，转正后无责任底薪3000元 上班时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息

1、负责客户信息录入与归档 2、负责活动礼品的核对与发放 任职要求： 具备良好的服务意识，善于沟通交流 工作认真踏实，有较强的责任感 熟练操作常用办公软件 薪资待遇： 试用期无责任底薪2800元，转正后无责任底薪3000元 上班时间： 9:00-11:30，13:00-18:00 每月休息4天，法定节假日按规定休假

有通讯门店工作经验者优先考虑

工作时间：早八晚五 工作内容： 1、按照客户需求及移动公司业务规范，为客户办理各类移动通信业务 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，性格沉稳，形象良好，气质出众！

顾客档案管理。工作拍照 视频更新 接待服务好顾客

岗位职责： 1 负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务 2 负责处理客户投诉，妥善安抚客户情绪 3 负责向客户提供维修费用报价 4 负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1 熟练掌握电脑操作 2 具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习意愿强且积极进取，能承受一定工作压力 3 具备良好的服务意识 4 具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

招增压器数控车工，加工叶轮计件工资，要求会基本操作，电话☎

招聘长期服务员若干名，3500到4500，（每月带薪休息2天），兼职服务员，钟点工若干名 电话

清群浴池招聘 电脑收银员，早6点～晚7点 要求30岁到45岁。 电话

翰墨市场邱家蔬菜行招聘 送货工人2名/装菜工 早六点半到十一点半 理货员/工资面议

洁宝洗碗厂招聘 搬运工/司机各一名车间工人2名/年龄25岁工资面议要求身体健康大半天活

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 3.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 4. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，高中及以上学历优先5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准班次安排

，17至25，提供食宿待遇好，工作轻松，月结周结都可以

前台接待

文员、前台、服务员

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂及保洁团队管理经历者优先。 2. 工作态度积极，主动性强，充满工作热情，品行端正，具备正确的价值观，良好的沟通协调能力以及团队组织能力。

招聘：金帝宾馆 招聘客房服务员一名。保底工资2600元，有提成。每月工作22.5天。

岗位职责：1）报表核算：根据生产上报的生产报表等进行产品的成本核算及分析，每日报相关人员2）库存管理：核对库存数量、登记相关费用，按要求出库存报表3）做U8软件相关单据4）月末结账报汇总表，配合财务结算5）做产品报价等任职要求：1）本科学历，财会、统计等相关专业2）性格乐观、开朗善于沟通3）稳重有责任心，细致严谨，逻辑思维强4）有一定的抗压能力

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验； 2. 品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责： 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作； 职位福利：五险一金

  一:日航酒店 17:00-24:00 1服务员 16:00-24:00 5名服务员（要求45岁以下） 二:日航酒店 明天开始10:00~14:30 1人服务员 三:新世界酒店 明天~5号8:00~17:00 1人员工食堂 四:新世界客房服务员 8:00-17:30 5人 有经验优先，长期用人 收拾房间恢复原样 五东港需要客房服务员 8:00-17:30 5人 有经验优先，长期用人 收拾房间恢复原样 能来的私信我，联系方式

1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架、后台运营管理及与达人对接等相关工作； 3.协助处理总经理日常各项事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.能熟练操作抖音团购后台并掌握相关运营流程； 3.有责任心，能高效完成上级交办的任务。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

1.参与制定媒体内容生按计划，协调采编，技术，运营部门资源分配2.跟踪新媒体项目进度，如短视频、直播等，确保项目按时交付率超过95%3.监控竞品动态，每周提交行业分析报告，包含用户画像，内容趋势等数据纬度4.管理总经理日程5.处理紧急事务6.维护政企关系7.供应商管理8.成本控制9.人才梯队建设

招聘：宾馆前台 招聘吧台一名， 要求18周岁以上 长期稳定，善于沟通，有一定表达能力。上24休24可以睡觉供一顿饭（同步）

丹东振安区某洗浴 招聘 餐厅服务员 早九晚九 月休三天 工资3500元 客房服务员 干一天休一天 有意向电话联系