1.提供住宿 2.工作简单又轻松 3.负责前台接待面试 4.打印表格. 5.负责前台的岗位卫生. 6.想要摸鱼养老的速度来！！！！

招聘前台服务员早9晚9联系电话

～边玩边拿高薪不是梦 ～轻松愉快的工作氛围 我们的工作是让玩家沉浸其中、乐在其中，当然你自己也要享受其中！团队成员年龄集中在21~25岁，话题不断，沟通无阻，拥有清晰的职业发展路径。这里不仅是一家密室体验馆，更是拥有1600名员工的大型企业，只要你表现亮眼、能力出众，未来当上店长甚至更高职位，都不是遥不可及。 【职位描述】 后台： 1.根据剧本设定扮演角色，与玩家互动，协助他们更好地融入故事情节。 2.及时整理游戏房间，认真检查设备是否按规范开启或关闭。 3.维护密室环境整洁，发现道具损坏及时上报，确保快速修复更换。 4.与团队成员共同参与门店推广，配合完成抖音、小红书视频拍摄及线下传单发放。 前台： 1.接待引导：迎接玩家，讲解游戏规则与流程。 2.收银服务：引导购票、完成收银，并带领玩家前往后台准备入场。 3.咨询反馈：回应玩家疑问，游戏结束后收集体验感受与建议。 4.与团队成员共同参与门店推广，配合完成抖音、小红书视频拍摄及线下传单发放。 【晋升空间】 员工可晋升为副店，副店通过考核可升为店长，表现优异者皆有机会，公平透明。 【薪资福利】 培训试岗期：带薪培训6天 试用期：1~3个月（表现突出者一个月即可转正），底薪3500+提成 转正后：底薪3700+提成 提成：积分制，每积分0.28元 奖金：包含门店目标达成奖、优质评价奖、门店评级奖励 【工作时间】 通班：9:30～22:30 早班：9:20～18:30 晚班：13:00～22:30 -每周排班一次，含2个通班，其余为早班或晚班 月休四天

每天做业绩报表，统计员工考勤，接待面试人员

职位描述： 1、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序； 2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责前台收银结账，发票管理； 5、负责文档整理，前台报表制作。 任职要求： 1、一年以上服务行业接待工作经验优先； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强。

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定无责底薪4000元，早十晚七，月休8天！！！ 工作内容： 1.主要负责接待公司来访人员，播放背景音乐，签收快递及外卖 2.整理日常表格，打印简历，维护前台区域的整洁卫生 3.无需承担招聘或销售相关工作 任职要求： 4.形象端正，气质良好，性格活泼开朗 5.能够按时完成上级交办的各项任务 6.工作期间坚守岗位，专注本职工作 不定期组织团建活动、生日会，享受节假日福利

前台岗位：底薪3300元，另享200元全勤奖及提成 全勤奖励年中奖金 工作内容：负责前台接待及相关行政事务，工作轻松，无业绩考核压力 工作时间：上午9:30至下午5:30，无需加班，准时下班 每月可自由选择4天休息时间 公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，服从团队管理

定无责底薪4000元，早十晚七月休8天！！！ 工作内容： 1.主要负责接待公司来访人员，播放背景音乐，收发快递及外卖 2.整理日常办公表格，打印简历，维护前台区域整洁卫生 3.无需承担招聘及销售相关工作任务 任职要求： 4.形象端正，气质良好，性格积极乐观 5.能够按时完成上级交办的各项工作任务 6.工作期间坚守岗位，专注本职工作 享受不定期团建活动、生日会及节假日福利

加入我们，寻找有趣的灵魂！ 如果你热衷密室逃脱、剧本杀及实景互动体验，欢迎成为我们的一员！在这里，你将与一群富有创意的伙伴携手打造令人难忘的沉浸式游戏旅程。我们现正招聘全职岗位，期待充满灵感、勇于突破的你加入！ 【招聘岗位】 前台督导、收银 后台NPC（角色扮演）、中控 工作内容 ·接待玩家：以热情周到的态度迎接每位顾客，保障其拥有优质的游戏初体验。 ·收银操作：准确完成付款流程，提供清晰明了的消费明细。 ·引导服务：组织玩家有序入场与离场，并在游戏结束后进行剧情复盘与解读。 ·角色演绎：作为密室中的NPC参与互动，提升游戏代入感；游戏结束后负责道具归位与场景复原。 职位要求 ·形象端正：性格开朗，具备良好的沟通能力与表达技巧。 ·心理素质佳：不惧黑暗环境，能适应密闭空间工作（有专人指导）。 ·视力条件：若佩戴眼镜，需使用隐形眼镜以确保操作安全。 ·学历要求：大专及以上学历（非在读），对密室类项目有浓厚兴趣者优先录用。 培训与发展 ·入职培训：为期6天的全职带薪培训，零基础也可快速上手，无需担心经验问题！ ·试用期限：1-3个月（一般1个月即可转正），表现突出者可提前通过考核。 薪资待遇 ·试用期：底薪3200元＋积分提成＋多项奖金（时段激励、服务优质奖、目标达成奖、加班补贴），综合收入3500-5000元。 ·转正后：底薪+提成（底薪上浮500-2000元）+奖金，综合薪资范围为3800-6000元。 福利待遇 ·节日关怀：享有节日礼品及专属庆祝活动。 ·生日礼遇：收获专属惊喜，感受团队如家般的温暖氛围。 晋升空间 ·成长路径：转正即定级为2级员工，后续可向3级/星级员工、副店长、店长等方向发展，晋升周期短，机会丰富。 ·晋升激励：每次晋级均可获得200-600元奖励礼包，同时享受底薪增长。 工作时间 ·每月休息四天：休息安排灵活，兼顾生活节奏。 ·周期排班制：每日工作时段为10:00-23:00之间，具体班次根据门店运营情况调配。 如何申请 请直接提交简历，通过初筛后我们将迅速联系安排面试，期待与你共同开启这段奇妙旅程！

诚聘: 楼道：地下车库：保洁员，男女不限，要求65岁以下，身体健康，爱岗敬业、上班时间7:30一16:30，工资2050元，月休4天，不休给加班费，每月20日开资 地址，雅居乐B区

辽中开发区物业招聘： 1、会议餐饮服务人员，3名，，38岁以下，身高165以上，身材匀称，气质佳。 2、保安2名，要求45岁以下，1米75以上，退伍军。 3、保安2人，60岁以下，有保安经验优先。 3、保洁5名，58岁以下。 4、外保洁兼绿化1名 5、厨师、水案、面点、洗消，要求有相关工作经验。 6、服务员3名，45岁以下。 7、水暖电工1名，有电工证。 8、维修工1名。 9、内勤1名，45岁以下，会基本财务内容。 联系电话：

招聘大棚种植蔬菜人员2人，夫妻优先（苏家屯区八一提供住宿） 需要有种植经验，4000元，男女不限，65周岁以内，免费工作餐+免费住宿+节日礼包。 ☎徐经理

招聘：夜班保安一名，上一天休一天。时间晚17.30至早8.00工资1950元。地址太原南街18号。沈阳文化宫附近，联系电话梁先生

工资待遇3000-4000有提成老板事少偶尔给大家改善伙食请大家喝奶茶

会基本的电脑打字

岗位职责： 热情接待来访客户，提供专业的咨询服务，确保客户满意； 负责接听来电，维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适宜人；协助处理预约登记，及时处理客户反馈，提升服务体验，维护品牌形象。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2.有责任心，耐心细致，具备较强的服务意识； 3.有相关行业前台或客服经验者优先； 4.能够适应团队协作，具备一定的解决问题的能力； 5.热爱服务行业

客服及前台招聘 薪资面议

招一名前台收银员月休三天包吃包住有五险

不转岗！！！不转岗！！不转岗！！！ 形象气质佳 岗位职责： 1.负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 2.处理日常前台及行政相关事务 3.配合团队完成协作性工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.能够高效执行各项工作安排 3.拥有团队意识，适应团队合作环境

岗位职责: 1.负责日常文书作业，包含文件的汇总、分类与归档管理。 2.承担办公室常规事务，如信息资料的采集与系统整理。 3.配合项目组成员完成专项任务的资料整理及前期筹备工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效有序地推进各项工作。 2.熟悉常用办公软件操作，涵盖文档编辑、数据表格处理等技能。 3.拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度。 工作时间： 早八晚五 双休 法定节假日休息

北行白玉兰酒店诚聘 客房服务员（房扫）两名，年龄58周岁以下 身体健康，计件工资多干多挣。 工作时间：早8:00-17:00周休一天 工资待遇：2500元+做房提成+福利，平均能到每月4500以上，多的6000多，干满一年长工龄50元 工作地址：北行碧塘公园西侧，白玉兰酒店 电话☎：

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位职责：一、人事管理全流程推进 1、负责人员招聘2、员工关系维护3、考勤与假期管理4、绩效管理与奖惩执行 二、行政与后勤保障 1、公司日常行政工作2、后勤协调3、卫生管理4、生产协同与制度建设5、对外对接与临时事务 任职要求： 学历与经验​ 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；​ 1-3年行政人事相关工作经验，有制造业行政人事综合岗经验者优先，熟悉员工招聘、考勤管理、绩效核算等全流程。​ 专业能力​ 掌握人事管理相关法律法规（如劳动合同法、社保政策），能规范处理员工入职、离职、合同签订等流程；​ 具备基础数据统计与分析能力，能准确汇总考勤、绩效、订单工时等数据，熟练使用Excel等办公软件，有管家婆系统操作经验者优先；​ 了解行政后勤管理逻辑，能统筹卫生检查、车辆管理、后勤协调等事务，具备基本财务审核意识（如报销单据审核）。​ 综合素质​ 具备较强的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部单位，妥善处理跨部门事务与对外关系；​ 有责任心与执行力，能严格把控工作细节（如意外险办理时效、绩效数据准确性、卫生检查标准），跟进事务闭环；​ 具备一定的制度建设与落地能力，能协助完善公司管理制度，推动监督执行；​ 抗压能力强，能同时应对多类工作（如招聘、考勤、绩效、行政事务），灵活处理临时性任务。

工作内容： 1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理 2、 解决与维护酒店设备与设施安全 上班时间：上1休2 薪资构成：基本工资+满勤+提成

人事岗位：底薪3300元，另享提成、全勤奖及年终奖 工作内容：负责前台事务处理，以招聘工作为核心，无业绩考核压力 工作时间：上午09:30–下午5:30，准时下班，无需加班 每月可自由选择4天调休 公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，遵守管理制度

前台 上班时间10:00-20:00 底薪3300+200满勤三个月转正3800+200满勤选休四天 主要负责 接待面试人员并进行来访登记，收发文件资料，定期盘点库房物品，引导新员工办理门禁录入及打卡设备操作 要求： 形象良好气质端正年龄18-30着装整洁得体保持前台区域干净有序 工作期间不得擅离岗位积极配合并完成上级交办的临时性工作任务！！！

早8晚5周休一天月薪4000

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作，全面监管各部门的工作计划、执行状态、推进进度及成果验收，主导行政中心各项管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的实施与跟进，确保各环节有序衔接； 3.跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所辖部门高效、高质量完成问题整改与落实； 4.承担行政中心相关审批职责，包括工资表、绩效考核表单、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中，与加盟商共同现场核查门店状况，协调解决现场问题，顺利完成交接流程； 6.主导行政序列各职能部门重大突发事件的应急响应、决策处置及闭环管理； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40岁，形象良好，气质出众； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同级别管理岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4.做事有原则，具备良好的职业操守，能熟练驾驶手动挡车辆者优先。

万哥 ，急需高位侧叉司机，24元每小时，每天基本工作10小时，可长期，工作地点浑南顺丰丰泰产业园。联系人：白