赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

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南昌市南昌县招工长/工程师

招市政土石方工程师，懂技术管理，测量，施工，管理

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做过电厂、管廊热力管网的优先！！！ 施工管理 制定施工计划和标准，明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员，合理分配任务，确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程，及时解决施工中出现的问题，确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范，向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作，确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定，提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度，监督施工质量，确保每道工序符合标准。 组织质量验收，对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施，确保施工安全。 对施工人员进行安全教育，提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患，及时整改。 材料管理 制定材料计划，确保材料按时供应。 管理材料的使用，控制材料浪费。 组织材料的验收和保管，确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通，协调工作关系。 解决施工中的协调问题，确保工程顺利进行。 与业主沟通，及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心，以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息，建议查阅相关行业规范或专业书籍。

负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

中山市招工长 要求： 1、自己是工人出身，会一项或多项技能（最好是木工） 2、能看懂施工图 3、懂施工流程和人员管理 4、沟通协调能力强 注：公司单量大，单店装修周期短，所以需要工种代班，目前广东省内各市、区都可联系。

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招明年泥浆大班 定边大斜度井 电话

招聘钻井泥浆工 岗位职责： 1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护，确保设备正常运行 2.按照作业规程进行钻孔施工，精准完成各类地质层钻探任务 3.配合团队完成现场作业安全管理，及时排查和处理安全隐患 4.记录钻井过程中的关键数据，协助技术部门进行分析与优化 5.服从项目安排，适应野外及轮班工作环境，保障工程进度 任职要求： 1.学历不限，具备相关钻探基础知识者优先 2.有钻工或相关作业经验者优先，能熟练操作钻井工具和设备 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.能接受长期驻外项目工作安排，适应高强度作业环境

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有工地需要一个泥浆带班的，年龄不能超五十五的，工资电话联系

公司名称：江西旭鸿建设工程有限公司 招聘岗位：水利工程项目总工程师 工作地点：公司总部位于江西省鹰潭市，工作地点随项目走 薪资待遇：13,000-18,000元/月+奖金，包食宿，具体薪资面议 试用期限：3个月 岗位职责 1.负责水利工程项目从启动到交付的全过程管理，组织制定施工组织方案、技术措施并监督现场执行； 2.牵头开展施工图审查与技术交底，处理施工过程中关键性技术问题及重大质量安全隐患； 3.有效控制项目进度、成本与质量目标，协调设计、监理及施工单位等多方高效配合； 4.负责工程资料的整理归档，组织竣工验收、结算审核及后续保修工作； 5.搭建并带领技术团队，指导和培养基层技术人员成长。 任职要求 1.本科及以上学历，专业为水利水电工程、土木工程或相关方向； 2.具备5年以上水利项目现场管理经验，曾独立负责2个以上中型水利项目（如水库、河道治理、灌区、水电工程等）全流程实施； 3.熟悉国家水利工程相关规范标准，熟练使用CAD、Project等专业工具，具备BIM应用经验者优先考虑； 4.持有水利水电工程专业一级或二级建造师资格证书，以及中级及以上职称证书（必须项）； 5.具有较强的成本管控意识和风险识别能力，有EPC项目结算经历者优先录用 【应聘方式】 请将个人简历及相关证书扫描件发送至指定邮箱： 邮件标题请按格式注明：水利总工+姓名+从业年限 联系电话：苏先生

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

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北京市通州区招工长/工程师

青岛市城阳区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作 2.参与岩土工程方案的设计及实施推进 3.对岩土工程施工环节进行监督，保障工程进度与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与项目团队高效配合 2.有较强的责任意识和执行能力，确保工作按时落实 3.能够积极应对变化，持续改进和优化工作方法

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装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。