
农业技术
抚州市东乡区招农业技术
江西金凯新型墙板科技有限公司招聘:一﹑农业生产基地管理
1. ,年龄不超过53周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验;
3. 具备多年农产品生产经验,熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点,可深入基地生产线开展日常工作。
4. 吃苦耐劳、爱岗敬业,头脑灵活,能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。
5. 持有有效驾驶证,熟练驾驶。
二﹑ 农业技术员/工程师
1. 学历专业:本科及以上学历,农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础。
2. 工作经验:拥有5年及以上本专业相关工作经验,熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容,有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力,能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。
3. 个人素质:具备吃苦耐劳精神,能适应户外作业与基层驻点工作节奏;责任心强、执行力佳,善于发现并解决生产过程中的技术问题。
4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。
联系电话:陈女士(微信同号)
地址:国科健康产业园2栋403号、405号室
猕猴桃技术员(应届毕业生
5000-9000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理,包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。
2.监测并防治果园病虫害,科学指导农药使用,做好记录。
3.巡查果园,识别问题并提出解决方案,确保果树健康生长。
4.指导果实的适时采收及采后处理,保障果品质量。
5.记录生产数据,并对生产工人进行技术培训和现场指导。
任职要求:
2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。
3.江西农大应届毕业生优先。
4.能吃苦耐劳,适应田间工作,具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。
5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。
技术总监
3000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘技术负责人(建筑修缮方向)
岗位职责
1. 牵头制定建筑修缮项目(如房屋翻新、墙面修复、水电改造等)的技术方案与施工计划,结合现场勘查结果优化工艺,确保方案的可行性与安全性。
2. 主导项目技术交底工作,向施工团队明确修缮工艺标准、质量要求及安全规范,全程跟进施工过程,解决现场技术难题(如裂缝处理、渗漏维修等)。
3. 负责修缮项目的质量管控,制定质量检验流程,组织隐蔽工程、分项工程的验收,确保项目符合行业标准及客户要求。
4. 搭建公司技术体系,梳理修缮技术规范与作业指导书,开展施工人员技术培训,提升团队整体技术水平;关注行业新型修缮材料、工艺,推动技术升级。
5. 对接客户技术咨询,参与项目投标技术文件编制,配合销售团队提供专业技术支持,协助完成商务谈判。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有建造师(建筑工程专业)、工程师及以上职称者优先,具备[3年以上]建筑修缮行业技术管理经验。
2. 精通建筑修缮核心技术,熟悉房屋结构、防水、装饰装修等修缮工艺,能独立制定复杂修缮项目的技术方案,有裂缝、渗漏等常见问题的成熟解决经验。
3. 具备较强的项目技术管控能力,熟悉建筑工程施工质量验收规范(GB50300系列),能有效把控施工质量与进度,规避技术风险。
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力,能高效对接施工团队、客户及合作伙伴,抗压性强,可适应项目现场驻场需求。
技术总工
2-3万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
总工/技术负责人岗位任职要求:
1、大学本科以上学历,8年以上市政工程、公路工程同岗位工作经验;
2、熟悉市政、公路工程技术规范、验收流程、程序;
3、责任心强,能吃苦耐劳,能接受加班及外派;
4、性格开朗乐观,学习及适应能力强。
技术负责人
1-1.4万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位内容:
1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控;
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3.提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率;
4.维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。
5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划,报监理及业主审批。
6. 组织工程技术、质量管理重难点分析,制定应对预案。
7. 组织图纸会审与设计交底,梳理技术问题并记录。
8.负责公司及项目的全面技术管理工作,能组织各方进行技术认证,提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。
任职要求:
1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历;
2.有10年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程;
3.具备较强的组织、协调和沟通能力;
4.能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。
5. 专业能力:对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉,能独立编制技术方案
机电项目技术员
1-1.2万元/月
项目技术员长期1-2人完工结算
负责强电和弱电智能化,消防和给排水的技术规范和现场指导施工,懂技术规范,会测量,会统计现场工程量。
钣金工折弯工
岗位名称:剪钣金折弯工(学徒工和经验丰富的折弯工)。
岗位要求:初中及以上学历,具备经验者优先,需要吃苦耐劳、踏实肯干。薪资待遇为月薪4500~5500元,工作地点在江西宜春。
江西宜春岗位名称:叉车工;岗位要求:1.持有叉车操作证;2.遵守安全操作规程;3.服从公司
4500-6000元/月
叉车工月结
岗位名称:叉车工;
岗位要求:1.持有叉车操作证;2.遵守安全操作规程;3.服从公司管理及团队安排;
薪资待遇:月薪4500~6000元,具体根据工作时间和班次决定,上两班倒(早班:08:0020:00,晚班:20:00次日八点),工作地点在江西宜春的生产部。
啤酒厂过年补助3000+320一天可日结+包吃住+五险一金/长白班
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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气割工维修电工气保焊CNC机修工电焊厨师钳工
江西爱丽新材料科技有限公司
维修电工
工资:6000-8000元
2、气割电焊1名 有电焊证
岗位要求:45岁左右,会电焊、气保焊、氧割等工作
工资:计件5000-8000元
3、钳工一名
工资:6000-8000元
4、CNC操作工
工资:7000-8000元
5、机修工
工资:6000-8000元
6、厨师1名
岗位要求:会做赣、湘、粤等菜
工资:6000-8000元
7、粘土砂手工造型师傅2名
岗位要求:技术娴熟,铸钢件
工资:计件5000元左右
8、仓库文员2名
岗位要求:对电脑表格熟悉,懂金蝶软件系统优先
工资:3000-4000元
9、结壳工多名
岗往要求:有结壳经验
工资:计件6000-9000元
联系人:钟女士
联系电话:
地址:靖安香田工业园
农业技术月结
合肥庐江县农田技术员岗位招聘经验丰富的技术专员,熟练运用RTK技术,并具备责任心。职位待遇详谈,与安徽合肥的马总对接。
安徽亳州招聘:农业技术人员薪资:6000~10000元/月基地技术人员、公司内技术人员、农
6000-10000元/月
农业技术月结
招聘:农业技术人员
薪资:6000~10000元/月
基地技术人员、公司内技术人员、农技网媒人员
要求
(1)年龄:18-50岁,高中及以上学历
(2)有相关从业经验者优先
薪资福利:
a、底薪(无责)3000-5000元/月(综合月薪可达5000-8000元)+五险
+住宿补助200元+提成+差价+节假日+旅游+红包奖
b、底薪(有责)6000-10000元/月(综合月薪可达10000-20000元)+
+提成+差价+节假日+旅游+红包奖
招聘苹果树管理人员,主要管理矮化密植区域
7000-8000元/月
农业技术全职技术
大型果园种植技术人员招聘启事
因果园规模化发展需求,现面向社会诚聘种植技术人员,负责果树全生育期技术管理与实操指导,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 日常巡查监测:每日分区巡查果树生长状况,观察叶片、果实、枝干的健康状态,监测土壤墒情、园区温湿度,记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。
2. 栽培管理指导:根据不同果树品种与季节特点,组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作;针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案,保障树形培养与丰产稳产。
3. 病虫害绿色防控:建立病虫害监测台账,制定生物防治、物理防治优先的防控方案,科学选用低毒农药,把控用药剂量、时间与安全间隔期;指导工人规范施药,避免药害与农残超标。
4. 技术试验与推广:参与新品种试种、新型栽培模式(如矮化密植、生草栽培)及农资示范试验,整理分析试验数据;定期开展工人技术培训,推广成熟实用的种植技术。
5. 台账与产后衔接:做好每日工作台账记录,涵盖用工、农资使用、果树生长等信息;采收期制定果实成熟度标准,指导分批采收,配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,园艺、果树学、农学等相关专业优先,有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。
2. 技能要求:熟悉常见果树(如苹果、柑橘、梨等)的生长习性与栽培技术,掌握病虫害绿色防控方法,能独立制定栽培与防控方案。
3. 能力要求:具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力,能吃苦耐劳,适应果园户外工作;有良好的沟通协调能力,可有效统筹工人开展田间作业。
4. 其他:持有园艺工职业技能证书者优先。
种植工
()地址 :十八里工业园区311国道旁
招聘启示
1.种植技术负责人:2名
薪资:5000元-10000元
要求:30岁以上,有种植经验
2.主管会计:1名
薪资:面议
要求:30岁以上,有初级会计职称优先
3.地块管理人员3名
薪资:5000元-10000元
4.技术管理人员3名
薪资:5000元-10000元
5.白术专业加工人员2名
薪资:5000元-10000元
联系人:白总
手机号码:
宜春宜丰县招聘:选矿技术员(6人)薪资:6000~10000/月公司:宜丰九宇锂业有限公司
6000-10000元/月
技术员3-6个月6-10人月结
招聘:选矿技术员 (6 人)
薪资:6000~10000/月
公司:宜丰九宇锂业有限公司
岗位要求:全职本科年职位描述:一至三个月
技术员
招聘:设备技术员
薪资:3000元以上/月
熟悉医疗器械生产设备的操作、维护和保养,能够及时处理设备故障,确保生产设备的正常运行,需要具备机械、电子等相关专业知识和技能。
房建技术负责人
1.5-2.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
职位名称:房建技术负责人
工作地点:江浙沪、陕甘地区
薪资待遇:极具竞争力的薪酬体系(面议,优于行业水平)
岗位职责:
技术管理核心:全面负责项目的技术管理工作,对工程施工质量、安全负有技术指导与监督责任。
方案编制与审核:独立组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案(特别是深基坑、高支模、超重吊装等重大危险工程方案),并进行技术交底。
图纸与规范:熟悉陕西省地方规范及标准,主持项目图纸会审,解决施工过程中的关键性技术问题。
流程把控:熟悉从地基基础、主体结构到装饰装修的全过程施工流程,对各环节进行技术指导和质量把控。
团队协作与领导:领导技术团队,协调与设计、监理、甲方及施工班组之间的技术沟通,确保项目顺利推进。
新技术应用:推广应用新技术、新工艺,提高施工效率与工程质量。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程等相关专业毕业。(持有中级及以上职称、一级建造师等证书者优先考虑)
项目经验:具备5-8年及以上丰富的施工现场技术管理经验,必须有独立负责完成1-2个中型或大型房建项目的完整技术管理经验。
专业技能:
精通建筑设计及施工规范,尤其熟悉陕西省地方标准与法规。
熟悉各种施工工艺与技术措施,能熟练运用CAD、Office、Project等办公及绘图软件,了解会用品茗软件。
具备扎实的工程计算能力和施工图识图、深化能力。
核心能力:具备独立编制和审核各类重大危险工程专项方案的能力,技术功底扎实。
综合素质:拥有极强的质量与安全意识,出色的沟通协调能力、团队领导力和应急问题处理能力。责任心强,能承受一定的工作压力。
达到以上条件并且会BIM建模者或者有建造师证者优先。
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光伏工程技术经理/主管
1.2-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工作职责:
1、负责全面管理公司技术管理工作,严格执行施工技术标准、规范、规则和管理制度,并视需要补充实施细则,建立技术及质量管理体系,并保证体系正常运行。
2、负责指导项目开展施工调查,开展各场地项目管理工作。
3、组织专项方案的专家评审,组织各项技术交底和验收工作。
4、审核各类设计、施工图纸,发现问题并与相关部门、机构沟通解决。
5、预防和解决施工过程中的质量问题,熟悉建筑工程质量管理及质量通病预防。
6、协调解决现场施工技术问题,组织各技术人员的专业培训。
7、负责光伏项目后期运维管理,技术指导及发电数据跟踪统计、数据展示与效能分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气工程、水利水电等相关专业。
2、从事市政、电力行业工作经验5年及以上,3年以上输变电岗位经验,有光伏施工安装管理经验。
3、熟悉各法律法规、政策文件及专业知识;熟练掌握办公、专业计价和计量等软件。
4、精通分布式光伏施工组织设计、施工方案的编制和技术文件的申报、审核。
5、善于收集和整理工程资料,有一定的预算能力能够准确计算建筑工程各类工程量。
6、具有较强的沟通协调能力和保密意识。
7、健康状况良好,持电工证,能够接受经常性出差。
栏目概述
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