KTV前台职责主要包括以下几个方面： 1.接待与预订 热情迎送：以礼貌、专业的态度迎接和送别客人，使用标准服务用语，如“您好”“欢迎光临”“谢谢光临”等。 电话预订：接听预订电话，记录客人需求，包括包厢类型、时间、人数等信息，并确认预订内容。 现场接待：为到店客人提供引导服务，介绍KTV的设施、活动和优惠信息，协助客人办理入住手续。 2.包厢管理 排房与调度：根据客人需求和包厢使用情况，合理安排包厢，优先满足VIP客人、预订客人和会员的需求。 包厢检查：在客人入住前，检查包厢的卫生、设备（如音响、灯光、空调等）是否正常运行，确保客人有良好的消费体验。 换房处理：若客人对包厢不满意或有特殊需求，协助客人办理换房手续，并调整相关记录。 3.收银与结算 消费核算：准确计算客人的消费金额，包括包厢费、酒水饮料费、小吃费等，确保账目清晰。 支付处理：接受客人现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，严格执行“唱收唱付”制度，避免收银错误。 发票开具：根据客人需求，正确开具发票，确保发票信息准确无误，并妥善保管发票存根。 4.物品管理与安全 物品寄存：为客人提供物品寄存服务，填写寄存单并请客人签字确认，提醒客人贵重物品需自行保管。 安全管理：注意观察前台区域和包厢的治安情况，配合保安人员做好安全防范工作，确保客人和员工的人身财产安全。 设备维护：定期检查前台设备（如电脑、打印机、对讲机等）的运行状况，及时报修故障设备，确保设备正常运行。 5.其他工作 卫生清洁：保持前台区域的整洁卫生，定期清理桌面、地面、沙发等，为客人提供舒适的环境。 资料整理：整理和归档各类文件、单据，如预订记录、消费明细、会员资料等，便于查询和管理。 协助其他部门：与KTV的其他部门（如楼面、吧台、工程部等）保持良好的沟通和协作，共同完成KTV的运营工作。

一、工作时间与薪资待遇 工作时间：上午9点至晚上6点，期间包含1小时用餐及休息时间。每周单休，法定节假日正常休假，保障你在专注工作的同时拥有充足的个人生活空间。 薪资待遇：底薪3000元+提成。公司提供午餐、晚餐及下午茶，有效减轻日常开销负担。 二、岗位职责 负责前台接待、来访登记、面试引导等相关事务，以热情周到的服务为每位到访人员提供良好第一印象。 保持前台区域整洁卫生，定期养护绿植，并照看猫咖内的猫咪，可自由互动撸猫，营造温馨宜人的办公环境。 协助运营公司自媒体账号，参与企业宣传及招聘推广工作。 公司倡导高效工作模式，不提倡加班，准时下班，注重工作与生活的平衡。 熟练操作常用办公软件及设备，提升日常事务处理效率。 具备基础组织协调能力与沟通技巧，能独立完成交办任务，确保前台工作有序运转。 三、公司福利 员工入职满一年可享年底双薪，体现公司对长期贡献的认可与激励。 定期组织聚餐、生日会、团建等活动，增强团队凝聚力，丰富业余时光。 节庆期间发放节日礼品，传递企业关怀，营造温暖氛围。 办公环境舒适宜人，团队氛围轻松愉悦，助力每日高效投入。 配备猫咖区，工作间隙可与萌猫互动减压；设有酒柜、台球桌、麻将机等休闲设施，让工作之余也能享受多样乐趣。 如果你符合上述条件，并希望在积极向上、富有活力的环境中成长发展，欢迎投递简历！我们期待你的加入！

岗位职责: 1.负责来访客人的接待工作 2.协助面试人员完成邀约及信息登记流程 3.保持前台区域与面试场所的整洁，维护专业形象 4.配合人事及经纪人开展招聘支持工作，成功推荐可获提成200元/人 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效完成日常前台相关事务 3.具有良好的团队协作精神，能与同事共同推进工作 4.性格外向开朗，善于社交者优先

要求工作认真，服务热情，长久有耐心

台球室前台

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

工作简单，轻松，无压力。 形象不错，有无经验均可。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理公司日常行政事务相关工作； 3、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至26岁之间； 2、熟悉行政管理基本知识及相关工作流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备细致、严谨的工作态度和较强的责任心。 工作时间：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：4000-4500元，具体薪资根据面试评估结果及个人能力确定，能力特别突出者可面议。

前台 HR 文员 职位详情 档案管理 考勤管理 物品采购/领用 经纪人 前台文员 普通话标准 HR 娱乐直播经纪人 抖音 直播 招募 此岗位只招不用带！可接受无经验，入职即配带教师傅。 [工作内容] 1、负责平台达人、主播的线上与线下招募工作； 2、通过多种线上线下渠道开发优质素人或主播资源，完成初步接洽及签约流程； 3、协助主播开展直播运营，参与主播个人形象定位与打造； 4、分析主播数据表现，协助其优化直播内容与个人特质。 [任职要求] 1、善于沟通交流，具备良好亲和力与对话能力； 2、有责任感，抗压性强，能持续学习并紧跟行业热点； 3、头脑灵活，具备创新思维与主动开拓意识。 [福利待遇] 1.固定无责底薪+提成+年终奖 2.提成不设上限，收入由个人业绩决定 3.提供晋升调薪通道，成长空间广阔 4.工作时间12:30至21:30

谁有时间？明天400块钱在四码头

明天下午 八里湖 擦玻璃4小钟点工 35元 /1小时 联系

招聘：收银理货员（节日福利） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责要求： 1、负责零食店的日常收银和理货； 2、工作认真负责； 3、年龄50岁以下，男女不限；

直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-62周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

十里万达柒乐乐烤肉店急招以下岗位： 一、后厨（包两餐 全勤奖 工龄奖）3300--3800 有刀功基础，会腌肉，刨肉，切肉；确保店内食品备货充足，出餐品质把控，岗位干净整洁！ 二、传菜员（包两餐 全勤奖 工龄奖）3300--3600 确保菜品到顾客桌上是符合出餐标准的，不漏菜不错桌！听话照做！执行力强，服从工作安排调整 上班时间：九点半--十点；午休2小时，包两顿工作餐，月休3天； 对岗位有兴趣，麻烦工作时间内（10点到10点），直接电话联系！！！ 联系人：张店长

岗位职责：夜班：下午六点至凌晨两点，负责店内卫生及物品销售，房间费用结算。 任职要求：20-45岁有前台收银经验优先，吃苦耐劳，手脚勤快，有意向可以联系见面聊。 岗位福利：月薪3300，全勤200，加班费另算，月休两天，店内可住宿。

工作内容： 客户接待主场：以温暖微笑迎接每一位到店顾客，协助完成资料填写与档案建立，依据具体需求精准匹配咨询师或治疗室，让客户从踏入门店起即享贴心专属服务。 预约管家：通过预约系统完成信息登记与安排，确保流程顺畅高效。 数据与环境管理：每日统计到店人数、预约达成率等关键数据，保障客户信息录入无误；负责前台及接待区域的整洁维护，定时补充宣传物料与茶歇用品，营造兼具品质感与打卡氛围的等候空间。 品牌温度传递：参与新品发布、会员沙龙等活动前期准备，承担签到区布置与现场引导；在术后回访中主动关心恢复进展，持续传递品牌人文关怀。 要求： 形象气质佳：年龄20-28岁，净身高160cm以上，妆容清新自然，言行举止大方得体，具备良好亲和力（有高铁、空乘或高端服务场所工作经验者优先考虑）。 服务意识强：善于洞察客户真实需求，三句话内建立信任感，遇疑问能从容应对，以共情能力缓解等待情绪或潜在担忧。 细节控+学习力：熟练操作Word、Excel及常用客户管理工具，可准确区分超声炮、热拉提等主流项目类型，乐于深入掌握医美专业知识与服务标准。 保密意识足：严格遵守客户隐私保护原则，不泄露任何个人信息及项目记录，恪守行业职业道德规范。 符合条件者欢迎投递简历

招聘：前台服务员 薪资：4000 - 4500 工资4000加提成 有住房补贴

收银员，2 工作地址:夫子庙B区酷客电玩二楼 4000 - 6000元/月 负责前台收银、会员办理、票券兑换、账目清点及基础客服工作

1.访客接待引导：主动迎接到访人员，核实身份、登记信息，按需引导至对应区域或联系对接人员，礼貌送别访客。 2.通讯联络处理：接听转接电话，准确记录留言并及时传达；处理邮件、快递的接收、登记与分发。 3.基础行政协助：协助管理前台区域卫生与秩序，负责部分办公用品申领分发，或协助安排会议室、记录简单会议纪要。 4.信息数据管理：整理访客登记、快递收发、电话记录等数据，定期汇总；部分场景下需维护客户或访客信息档案。

岗位职责： 1.负责组织并审查企业各类成本核算工作，涵盖生产、销售及管理等各项成本内容。 2.参与日常成本管控流程，为成本优化提供数据支撑与可行性建议。 3.协助完成月度及年度成本结账任务，保障成本信息记录的准确性与完整性。 4.配合管理层开展成本数据分析与报告编制，及时向有关单位通报成本动态。 5.与各部门协同联动，推动成本控制措施落地，助力提升企业运营效益。 任职要求： 1.具备财务、会计或相近专业领域的理论基础与实践经验。 2.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出。 3.熟悉成本核算系统及常用财务工具操作，拥有扎实的数据处理与分析技能。 4.深入掌握成本管理体系，可制定切实可行的成本管控方案。

1、统筹安排后勤人员的各项工作，保障各类后勤服务高效、顺畅运转。 2、牵头开展对外联络协调，构建并保持与各相关方的良好沟通机制，推动公司与外部环境的顺畅衔接。 3、对接当地政府部门，做好沟通协调工作，确保项目合规并稳步推进。

岗位职责: 1.负责公司安全事务的日常管理与维护，保障办公场所的安全卫生达标。 2.推动各部门之间的协作衔接，确保行政工作有序高效推进。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，保证流程顺畅、组织严密。 4.检查公司各项规章制度落实情况，维持规范有序的工作环境。 5.定期统计分析行政支出数据，提出合理化降本增效建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具有较强的文档编辑与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具备良好的应变与问题应对能力。 4.可独立应对突发状况并妥善处置。 5.具有较强的服务意识和职业操守。

1、负责员工考勤管理（含打卡及出差考勤），每月1-3日完成考勤汇总并归档，同步核算工资数据。 2、负责办公区域环境维护及日常订餐安排。 3、负责人事行政事务处理，包括员工入职、档案管理、社保办理、请假与离职手续等全流程操作。 4、负责公司各类证照业务所需资料准备及手续跟进。 5、协助同事开展采购相关工作，按需协调车辆进行收发货，执行物资出入库管理，清点零配件并做好记录存档。 6、服从上级管理，及时完成交办的其他工作任务。 7、具备加班意愿，能根据工作需要灵活调整工作时间。

【工作内容】 -主导企业品牌形象策划与视觉设计，增强品牌辨识度与市场竞争力； -参与企业空间布局及展示空间设计，提升展示品质与用户交互体验； -统筹协调内外部资源，保障品牌形象项目高效落地与实施； -跟踪行业动态与设计趋势，输出具有创新性的品牌与空间设计策略。 【任职要求】 -本科及以上学历，艺术设计、市场营销或相关专业优先； -三年以上制造业领域工作经验，兼具品牌形象与空间规划实战能力； -精通品牌视觉体系构建及空间动线设计，具备落地项目经验者优先； -具备出色沟通协作能力与美学感知力，可独立主导方案设计与执行。

一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先

年龄：50岁以下，身体健康，高中及以上学历，具备识图能力，有2年以上钢结构作业经验，有造船行业经历者优先。 能力要求：可独立完成拼装作业，掌握探伤技能； 薪资待遇：7000—9000元（计件制，多劳多得）； 其他福利：包住宿、包三餐，为行政办公人员提供厂车接送，缴纳五险，享有春节、端午、中秋三节福利，员工生日礼品，组织公费旅游，设立十年工龄金牌奖励，女性员工享受妇女节专属福利等； 公司诚邀有志之士加入，携手共谋发展！ 联系我时，请说明是在九江人才网看到的，感谢支持！

岗位职责: 1.负责公司安全管理工作，保障办公场所的安全与卫生环境。 2.协调各部门之间的行政事务，推动各项行政工作有序开展。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、高效运行。 4.检查公司规章制度落实情况，维持正常的工作秩序。 5.定期分析行政支出情况，提出合理化成本管控建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具有良好的问题应对与解决能力。 4.可独立应对和处置突发性事件。 5.具备较强的服务意识和职业操守。

本岗位无任何销售性质，客户均由前端沟通确认，后勤专员仅需陪同客户完成录单流程，全程有人带教。 要求年龄20至28岁，大专及以上学历，有银行贷款录单经验或曾在贷款金融公司工作者优先，性格开朗、思维灵活。 工作内容： 1、陪同客户前往银行打印征信报告或办理签约及相关资料打印； 2、主要负责录入客户基本信息； 3、周日根据客户情况偶尔需到岗值班，享有加班补贴； 薪资结构：试用期无责任底薪3200元+五险+单量提成； 工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息； 福利待遇：公司定期组织团建活动、外出游玩、提供下午茶、聚餐及重大节日礼品等。

1、统筹后勤团队的工作调配，保障各类后勤支持工作高效、顺畅开展。 2、牵头外部联络事务，搭建并维系与相关单位的良好协作关系，推动公司与外部资源的顺畅衔接。 3、对接属地政府职能部门，做好沟通协调工作，确保项目运作符合规范并稳步推进。

全职店员：前台与后台岗位均有需求 年龄要求：18岁及以上 前台岗位职责： 1.收银服务：负责门票销售、场次协调等工作 2.客户接待：讲解项目主题内容，协助玩家选择合适主题；游戏结束后提供饮品、引导参与后续活动，并完成规则说明与剧情导入 全职店员：后台岗位 1.角色演绎：依据剧本设定及角色背景，担任NPC进行情景演出，通过服饰、妆容与表演提升角色真实感与沉浸式氛围 2.互动协助：与参与玩家开展互动，指导其完成任务流程，推动故事情节顺利展开 薪资待遇：底薪+绩效提成