熟练的叉车工在江西吉安地区的吉安县祥和物流园招聘一名叉车工，薪资福利待遇面议，月工资范围3000至5000元。

宜春市上高县招叉车工

招聘叉车工，要求吃苦耐劳，持有叉车证。薪资为6500元以上/月，具体为6500-7500元。提供五险一金及节假福利。

天朗招聘转运叉车人员，工作内容为转运铁架裸砖。有意者可报名。

岗位职责： 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 协同物流团队完成装车交接，保障发货时效与货物安全 任职要求： 时间灵活，可配合排班需求

【江西京东物流分拣员、装卸员】 要求：识字、能够按照公司操作规范进行快件分拣、码货，供包扎袋等工作 上班时间：7:00-19:00,19:00-7:00，做六休一，1个月倒一次班 薪资待遇：6500-7500，六险一金，包住宿，餐补360/月，月休4天，，遇到休息日提前发

昌东招聘叉车司机兼职，要求持有叉车证，能够驾驶侧方位叉车。工作时间为凌晨1:00至5:00，白天13:00至7:00。薪资为25元/小时，工资日结。有意者可报名。

上饶市德兴市招铲车/装载机司机、叉车工

岗位职责：1、负责对快件分拣、分类，快件扫描； 2、对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、班前准备工作检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作

【工作内容】 1、负责在规定时间内完成快递货物的分拣 2、整理工装器具，保证货区形象标准化 3、根据现场需求安排的其他临时事宜 【薪资福利】 综合工资5000-6000，，包住+餐补，加班额外补贴 【工作时间】 晚班 18：30-6:30 （中间休息1小时左右） 两头班08:00-12:30、18:30-1:00 半天白班 08:00-12:30（2150+100全勤） 半天晚班 18:30-1:00 （2650+100全勤） 【工作地址】上饶市横峰县百世上饶转运中心申通快递 【岗位要求】 1.年龄要求21-53周岁，识字，会使用智能手机 2.服从管理，积极上进，有快递/物流从业经验者优先 （备注：申通新场地入驻，工作相对轻松，有意向可直接投递简历，我们会第一时间跟您联系）

吉安市吉水县招钢筋制作

江西上饶厂要几个二保焊工，厂里包吃包住，一天400，不需要证，二把刀也行 51岁以下

万安地区有伸缩臂挖机作业需求，有意者可直接联系。 报名人员名单已登记。

吉水县新龙家电维修部，油烟机热水器洗衣机维修工，不限，年龄18岁以上，薪资提成+饭补，

招聘打磨工师傅2名，薪资为30/小时，年龄要求20-50岁，需持有相关证件。

【招叉车司机】 高叉平叉都要会 20-42岁要能吃苦肯加班，要求会开林德丰田，合力等叉车，技术熟练，有证。 上班:8:30--20:30（目前长白班） 工资:白班297/夜班308（，加班或提前下班按平均工资折算）综合8000左右 三个月后白班:308元每天 夜班:319元每天 每月10号发上月工资，没钱可以预支。 ，有吃无住 注意:工期要求最少三个月，

要求就是根据工厂要求，11 点到 5 点，要求有叉车证

仓库收发配货/理货/叉车45岁以下，单休，8:30-18:00；持叉车证者每月另有200元证书补贴薪资福利:4000-5000元/月（提供工作餐）招工人数:6名工作地址:丹阳高新区科兴路18号

1. 日结320元/天，月结323元/天，薪资待遇高 2. 有叉车证即可上岗 3. ️工作地点：武清大良百肯食品物流园京东库 4. 上班8:00-20:00，工时固定 5. 月结每月最后一个工作日发薪，稳岗补贴12月底统一发放

技术部员工长期招聘，另加部门考核奖0-800元/月。各个部门的奖金补贴额外增加，具体面试时公司会面谈。要求会电脑，持有叉车证，年龄16岁至46周岁。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

百川物流公司在江西吉安急招小工若干名，负责现场辅助作业，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，工资4200-6100元/月，宿舍有空调，有意者速联系。

古----------常索电子商务有限公司岗位：电商文员1名薪资：面议28岁以内，，中专同等学历以上，需熟练操作办公软件，做事细心、有责任心、态度端正，有电商从业经验的且长期稳定优先。作息：8:00-12:00；13.30-5:30、单休地址：新汽车站二楼联系：

大件收派员18-40岁，自带四轮货车，负责区域内快件收派，有补贴；无征信问题、无犯罪记录；具有一定沟通能力、会使用智能手机、会开三轮车；服从安排、有服务意识、懂客户维护；退伍军人、有快递经验、有三轮车驾照优先。负责区域内快件收派招工人数:多名工作地址:新干县城南工业园区洪华路6号

【吉安申通】男工18-53周岁，女工18-48周岁，岗位：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、装车员、卸车员，正式工计件计算薪资。7000～8500，熟的做久了一万多

申通快递（吉安转运中心）诚聘分拣工、扫描工、操作工、搬运工：多名上班时间：08:00-12:3019：00-01:00（薪资5000-6000）上班时间：18:30-06:30（薪资5500-7000）包住有餐补岗位要求：18-53岁，18-48岁，身体健康，吃苦耐劳，服务安排，适应一线岗位工作节秦联系电话：工作地址：江西省吉安市吉安县凤凰大道19号

80%长白班白班20元/小时，夜班22元/小时；，月综合6000-8500每周可预支500元。。，长期工水果蔬菜打包能接受倒班/夜班恒温水果仓（12-18℃）18-55岁

物流文员，收发货揽件，要有2年以上从业经验者。责任心强，思路清晰。

客人的快递信息录入系统中，

周伟中途上坊水果仓库月结天天班上有事请假要求：20-50岁做事麻利上班：7点-19点左右长白班吃住：免费包吃不扣时不包住工资：月结18/时月结：18×12=216元/天左右其他：备注：自己带水杯饭盒有食堂月薪：6000-7500元/月地址：万安东路78号面试：