施工现场管理
3000-5000元/月
工程师月结全职
任职资格:1、会开车,吃苦耐劳、有上进心;2、具有一定的沟通能力,35-55岁;薪资待遇:3500-4500不等。包吃住。工作地点:襄阳周边项目工地,服从公司安排。有意向请联系:(董微同号)
岩土工程师
薪资:注册岩土工程师岗位职责:1. 负责建设工程项目地基基础、桥梁及地下工程的质量检测工作。2. 根据项目需求,制定详细的检测计划与方案,并组织实施。3. 对检测数据进行整理、分析,并编写检测报告,提出专业意见与建议。4. 与项目团队紧密合作,确保检测工作顺利进行。5. 参与工程质量问题的分析与处理,提供技术支持与解决方案。任职要求:1. 拥有岩土工程相关专业的本科及以上学历,具备注册土木工程师(岩土)执业资格。2. 具有2年以上质量检测工作经历,熟悉建设工程质量检测流程与相关标准规范。3. 精通岩土工程检测技术与标准,能够独立完成检测任务。4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与项目各方有效沟通。5. 责任心强,工作细致认真,能够承受一定的工作压力。
工程师月结
技术研发中心主任工程师道路桥梁与渡河工程、结构工程、岩土工程、交通工程、城市地下空间工程、建筑工程、水利工程、矿业工程等工程类专业。重难点施工方案编制和验算;项目投标策划和项目前期策划中技术、质量、科研相关内容编制;项目需要的技术服务和督导;科研课题立项、实施、结题全过程管理;督促指导项目开展科研工作,完成成果提炼和奖项申报。薪资福利:同行业有竞争力的工资水平,具体面议;基本薪酬、绩效薪酬、福利待遇等工作地址:武汉市经济技术开发区东风大道38号
安全员安全负责人
安全员9000-10000元/月。45岁以下,化工安全相关专业本科及以上学历,持注册安全工程师(中级、化工安全)或化工类中级及以上职称,3年以上化工行业经验。薪资福利:9000-10000元/月招工人数:2名
工程师
湖北炫畅建筑劳务有限公司招聘交通或路桥高级工程师一名五险一金待遇40万左右地点深圳联系电话
跨铁路转体桥现场施工工程师
15000-20000元/月
工程师月结
1.负责对接项目部技术交底,并指导施工班组按图纸和技术交底正确施工。2.负责每月工程计量、计价和日常签证。3.组织安排各班组日常施工。要求:1.年龄50岁以下。2.有5年以上桥梁下部结构和现浇箱梁施工经验。3.能适应劳务队的作业习惯。4.至少有一座跨铁路转体桥施工经验。薪资:1.5-2.5万/月联系人:邓先生,。
长白班工厂焊工普工流水线工人汽车座椅厂
猇亭长白班汽车座椅厂招聘【普工】男工35岁以内,能吃苦,无骨折手术病史,左撇子避开,能接受流水线站班作业,薪资20元/小时,月工资5500;【焊工】男士38岁以内,熟练工28元/小时,接受夜班,月7500+餐补:每天上班8小时补18元,上班10小时以上补34元。
安全员化验员
国央招聘-6地岗位钻完井液化验业务-化验员6地月薪:5150/月车间维保业务-维保工6地月薪:5500/月机械设备维保业务-维保工6地月薪:6500/月泥浆站配浆及维保业务-操作手6地月薪:7500/月作业支持业务-安全员6地月薪:6800/月-海补270\天项目支持业务-文秘岗6地月薪:5300/月要求:年龄30以内,大专以上学历者或有同岗位相关经验,工作模式:周一至周五8小时制,周末双休(具体按生产任务为主工地作点:南海6地基地其福他利:六险一金、防降暑温费、年优终质服务奖(出天勤数人均50-100元),具根体据当政年策发放)、年生节日福利。工按资月发放,,每健年康体检,工长作期稳定详询:律经理(同) 工作地址:佛山南海
电工修井工
新疆南疆塔里木油田招聘修井工场地工:7500(新手可报)泥浆工:8000发电工:7500井口工:7500井架工:8000副司钻:8800司 钻:10000机械大班:9800钻台大班:9800修井工程师:12300平台副经理:11000平台经理:14000实习考证前工资6000元,完井效益奖,年终奖要求:无犯罪记录,包吃住,三险,45岁以下,三个月带薪休假一个月,(具体根据现场工况而定),休假工资2000,报销单趟硬卧路费,入职三个月报销入职路费,工资月发打卡电话
爆破工程师月结
湖北宜昌急急急招聘初级一名。工资9000(五险一金)-个人承担部分。月休四天,工程师之间协调时间, 可以多休,隧道项目,吃住项目上联系电话湖北荣源小魏
监控工程师
湖北武汉招聘:自动监控(地表水)工程师,需要1个人,【高薪+行政班+五险+行业前景可观】薪资:5000元以上/月岗位职责:1.按照相关标准、运维工作流程对区域内运营的监测设备进行日常巡检、维护,易损件的定期更换,简单故障的处理,确保监测设备正常稳定运行;2.按照要求对区域内的监测设备进行紧急维修,并负责编写、上报维修报告;3.按照相关要求对所运营的设备进行定期比对校核、监测比对。工作待遇:1.月新5000元-10000元(不含五险及车补);2.综合员工家庭情况,可优先安排到家庭附近岗位,逐步实现“员工本土化”;3.工作时间与行政部门基本相同(抢修例外)。
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