岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供热情周到的到店服务 2. 协助客户完成登记、引导及基础咨询服务 3. 配合服务流程安排，确保客户体验顺畅 4. 维护前台区域整洁，保持良好的服务形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的应变能力和耐心 3. 能够适应轮班安排，遵守服务规范 4. 有团队协作精神，能积极配合整体运营工作

1、负责接待公司所有来访人员，做好茶水服务相关事宜； 2、接听公司电话并进行登记处理，妥善记录投诉电话并及时上报； 3、维护公司整体环境卫生，协助保障公司财产安全； 4、配合行政部门完成各项事务的执行与落实； 5、按时保质完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，形象良好，气质端正，具备相关岗位工作经验； 2、工作认真负责，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力和一定的组织协调能力；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常行政事务高效运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户来访接待、电话接听、保持前台区域干净整洁等，为公司树立良好的第一印象！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 喜欢与人交流，具备良好倾听能力； 2. 仪表大方得体，亲和力强； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强应变与处理能力； 5. 有相关工作经历者优先考虑，无经验但态度积极者同样欢迎！ 期待你的到来，一起成为企业形象的重要守护者！

前台接待服务五十岁以下性格开朗五官端正态度好者优先

【岗位内容】负责前台接待上门顾客 给顾客在公司app上匹配合适的房子 （房源账号公司都提供· 不需要自己开发） 【薪资】底薪4500+提成 新人综合8k~1.4w上不封顶 【休息时间】月休八天 早九晚六（8天任意调休的，可选固定双休 可以连放8天去旅游 绝不加班）

招聘：前台+包吃包住+白班+35以下 薪资：3000-6000元/月 工作时间：13：00-23：00 月4天休息 形象好 35 岁以下 条件优异可适当放宽 主营会员业务 包吃包住

工作轻松 免费锻炼

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

十堰市茅箭区招地坪/自流平/固化

招聘：叉车司机1名5500+45岁内，叉车技术熟练，有叉车证福利：入职社保，白班，工作餐，全勤奖，高产奖，法定节假日，高温假，高温绿豆汤和西瓜降暑。计件工资，工资及时。地址：十堰市花果街办放马坪路电话：（）

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新厂高薪氩弧焊工张家港日薪495一天，包吃住18-45岁要求会简单激光焊 点击右下角（免费聊）联系我报名

┏鄂C·食为天━━━┓   招聘信息:┗━━━━━━━━┛ᵀᴴᴱ  ᴮᴱˢᵀ  ᴵˢ  ᶠᴼᴿ  ᵞᴼᵁ店名:工作地址:望旺煨汤馆工作岗位:厨师长工资待遇：面议福利待遇:包食宿，休2天，每20号准时发工资，绝不拖欠。联系方式:袁总

按摩前台，工作简单轻松，全程坐班，有各种提成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 4. 形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重职业素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，及时补充与盘点 4.协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合各部门完成会务安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护企业形象与前台秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4. 协助会议安排与会务支持，包括会议室预订、设备调试及茶水服务 5. 管理办公用品库存，及时申领补充，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能妥善处理多任务并行 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备基本英语读写能力者更佳

任职要求 形象气质佳，沟通表达清晰、待人热情有礼 工作细致耐心，责任心强，具备良好服务意识 无不良从业记录 包吃住的

夜猫子来 15:00-2:00 工作内容简单，好上手，接受应届生零经验 月休四天，自行安排

霖泓酒店招聘客房服务员。要求能适应客房工作三班倒，身体健康。薪资福利：4000元/月，包吃包住，工资3000至3500元，月休4天，。工作地址：房县野人洞·谷景区，霖泓大酒店。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

11间房打扫，今天明天都可以，找临时客房大姐，联系电话

客房保洁阿姨8.30，6点下班收拾客房卫生，有提成，具体面谈地址:红卫商场寿康永乐超市楼上电话:曹女士

我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户接待、电话接听、保持前台区域整洁等，为公司树立良好的第一形象！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队： 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 仪态大方，亲和力强，笑容真诚； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强的应变与处理能力； 5. 有相关经验者优先考虑，无经验但符合条件者同样欢迎！ 期待你的到来，一起成为企业形象的守护者！

招聘客房大姐【编号】JYM上海路某大型连锁酒店招聘客房大姐数名,两班倒（白班8点到5点，中班下午3:30~23:30），包吃住，交社保，要求年龄在55岁以内。工资待遇2800/休4天+提成电话

宏正大酒店招聘收银员1名。薪资为3600-4500元。福利包括包吃包住，宿舍配备热水、洗衣机、WiFi，每月休息2天。公司地址位于路18号宏正大酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动完成还款事宜； 3、协助解答客户咨询，处理反馈问题，促进客户履约还款 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、工作态度端正，具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，性格耐心，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力，想赚钱，加入我们

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。