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鸡西市密山市招叉车工、铲车/装载机司机

叉车工 服从领导，听从指挥 薪资福利:5000元/月，提供食宿 招工人数:4名 /

鸡西市密山市招铲车/装载机司机、叉车工

有没有会开叉车的一天计件一般都三百多块钱活在854商混站有干的和我联系。电话

急招叉车司机6000-9000元/月【岗位职责】负责混凝土、钢筋、模板及成品U型槽等生产物料的安全转运，确保物料及时到位联系电话

叉车工 有证，服从领导，听从指挥 薪资福利:5000元/月，提供食宿 招工人数:4名 /

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绥化市青冈县招铲车/装载机司机、叉车工

招聘招聘招聘 招聘招聘招聘 厢货车司机两名 叉车工两名 叉车工2名45岁以下 要求是市场监督管理局发放的叉车证 能尽快学会公司app软件 库房内作业负责进出货 货物清点 库内卫生 每月有一天带薪休假 工资5000元 饭补200 全勤奖300 招聘厢货司机两名 厢货车司机45岁以下 能一人独立完成送货的 出勤每天基本工资加提成 淡季货量少工资加提成 都按出勤每天工资200计算 因公司货单少放假每天补助50元 过年过节放假每天补助50元 每月带薪休假2天 满勤6000元至10000元上不封顶 工作满一年后 每个月发100元奖金 货品：饮料矿泉水方便面 叉车配合装货 送商场和批发部不送小超市不用收货款 没有商场送货经验勿扰 想挣辛苦钱养家的你就来 没有工作经验的勿扰 工作地点：大庆市龙凤区农批城对面三林集团院内 期待您的来电：

物业招聘拽桶人员，要求王府附近住有责任心，能长期干短期勿扰，电话

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谁有叉车电话发一下。

招叉车工，装卸货，搞搞卫生，小榄镇宝丰

北京市顺义区招叉车工兼设备搬运工，要求有质量技术监督局叉车证或者行政审批局叉车证，我们都是叉精密设备，要求叉车驾驶技能娴熟经验丰富，要求有汽车驾驶证能熟练驾驶救援车或货车，提供食宿，，长短期均可

武汉市江夏区招叉车工

来个带班的5天左右。

管理人员 负责整体配送站日常工作 薪资福利:5000+3000元/月 招工人数:一名

招聘： 品牌快销品，送饮料、矿泉水、方便面等 招工如下 1 送货司机、蓝牌箱货车 2 库管 3 叉车工 4 跟车装卸工 要求 有相关工作经验 身体健康 无不良嗜好 能长期工作 工作地址 鸡西市综合物流园区 电话

文化路招一个快递店员，8点半到6点，工资3000，男女不限需要长期。 联系

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搬家公司招聘搬运工，日结工资

下午12左右用14个人。16一小时，

装卸工人 薪资福利:工资面议 招工人数:5人 工作地址:宝东村

1⃣招送货司机3名 ，有送货工作经验，熟悉鸡东鸡西路线，送酒水，身体健康，听从指挥 （也可自带车最佳，面包车小货车均可）有车待遇更高 2⃣招装卸工：1名 要求：能干活，月工资 地点：鸡东鸡西交界处 ☎☎电话

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

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