
七台河茄子河区招掘进队组,半煤岩下山4×3规格没有材料费,所有材料运到场面,开支快,
矿工钻工
七台河市茄子河区招掘进队组,半煤岩下山4×3规格没有材料费,所有材料运到场面,开支快,
七台河茄子河区鹿山九井招钻工,矿工干下山,半煤岩1.7煤层,缺一个班人员,一个班四五百块钱,大循环,
矿工钻工
七台河茄子河鹿山九井招钻工,矿工干下山,半煤岩1.7煤层,缺一个班人员,一个班四五百块钱,大循环,
架子工
招聘农工
用人单位:国企单位
工作地点:大庆油田1-5厂
招聘岗位:井下作业工、架子工、场地工、司钻。元旦后上班
招聘要求:55岁以下,能干体力活人员
从事业务:大修同井注采等项目
工作时间:早七点-晚6点,无节假日,有事可以请假。
薪酬:交保险,供吃住
联系电话李队
钻工3-5人
黑龙江鸡西恒山区主井开帮四百厚,一千二一米,架棚子另外给一千三一架,。活在鸡西恒山区79坑,需要三个人会打眼的免费宿舍食堂一个月八百。有想法的打电话
矿工通风安装煤矿
【新陆煤矿通风区招聘启示】
一、招工条件(均正式采用)
工种:瓦检工,监测工,钻机工,保安工,消火工,防尘工,抽放工。
1、身体健康、体检合格。
2、年满18周岁至45周岁。
3、具有初中及以上学历。
4、参加新陆矿特殊工种三级培训及四级培训,并取得合格证书。
5、无违法犯罪记录。
6、薪资待遇与正式工同工同酬。
二、报名要求
1、报名人员携带本人身份证原件及正反面复印件一张、一寸近照一张、学历复印件或者瓦检三级证复印件一份。
2、报名地点:新陆煤矿通风区调度室。
3、报名电话
·经营主管:
钻工矿工长期6-10人月结
鸡西龙煤杏花矿
招聘井下掘进人员,年龄55岁以下,国家正规企业,单位有宿舍,发放劳动保护。工资8000~13000待遇优厚,有想找稳定工作的
请联系️电话微信同步
谢谢您的合作。
矿工钻工
七台河茄子河鹿山九井招钻工,矿工干下山,半煤岩1.7煤层到2米,缺一个班人员,一个班五六百块钱,大循环,
配菜面点
火锅店诚 聘
⭕-服务员• 4000+满勤200+酒水提成+绩效
⭕-伴小菜• 3800+满勤200+绩效
⭕刨肉4000+满勤200+绩效
⭕青菜3800+满勤200+绩效
面点3800+满勤200+绩效
上锅3800满勤+200+绩效
⭕-坐 标• 松北世贸大道247-1
月休四个半天 提供食宿
过年放假早9-晚10
满半年涨50,200封顶
同步
黑龙江哈尔滨商城报喜鸟|导购招聘工作地点:商城招聘岗位:优秀导购1名薪资福利▪薪资结构:底
3500-6000元/月
服装导购生日福利社保月结
商城报喜鸟|导购招聘
工作地点:商城
招聘岗位:优秀导购 1名
薪资福利
▪ 薪资结构:底薪+绩效+提成+法定节假日三薪
▪ 综合收入:3500-6000元,上不封顶
▪ 基础保障:五险+专属节假日福利
任职资格
▪ 年龄22-40岁,形象气质良好
▪ 有服装销售经验,沟通能力强
▪ 积极乐观,有团队意识,吃苦耐劳
应聘方式
联系电话:同步
期待与你共事,共赴成长✨
临时工包住包吃月结
招工人,哈尔滨屠宰场招长期工55岁以下工人,身体健康,推滑道肉半,下肉半子,工支6000元加满勤500元一个月6500元,工吃住,每月17号开支,能吃苦耐劳的,活不累,磨机的人,干活事多的请绕行,初五到厂,正月初六上班,
联系电话
同步
杨
延安延长县找司钻一位,副司钻一位,气井,工资11000.副司钻9000,月发两千。电话
司钻1-2人
找司钻一位,副司钻一位,延长气井,工资11000.副司钻9000,月发两千。
电话
延安延长县找副司钻一位,8500月发百分之三十,油井,(带司钻证或者登高证)联系
司钻1-2人
找副司钻一位,8500月发百分之三十,延长油井,(带司钻证或者登高证)
联系
司钻社保月结
司钻/技术员/试油试气工
,年龄40岁以下;大专及以上学历;身高1.65米以上,身心健康、遵纪守法、无不良嗜好,爱岗敬业、吃苦耐劳,能适应野外工作环境;持有在有效期内三小证(井控、HSE、硫化氢)优先考虑。
薪资福利:综合年收入约8 - 11万元;建立社会保险,免费发放劳保用品等。
综合工时制
(同)
工作地址:内蒙乌审旗
矿工月结
招聘:矿长薪资:20-30K/月任职资格:1、50周岁以下,采矿相关专业,统招大专以上学历,中级以上职称。2、熟悉金属矿山行业相关法律法规及政策。3、有多年金矿地下矿山工作经验和综合管理能力,曾担任过金矿生产、技术矿长以上职务;4、能较好的解决矿山生产、建设、安全等工作中的问题;并通过绩效考核提升企业管理水平。5、爱岗敬业,忠诚企业,职业化程度高。6、薪资为基础工资加绩效工资,具体面议。7、能吃苦,善沟通协调,抗压能力强。8、常驻矿山工作。岗位职责:1、全面负责矿山管理工作及重大问题的处理。2、完成公司下达的经营管理目标。3、负责矿山生产管理体系建设与团队建设。4、定期为矿山的经营发展提出改进优化建议。
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