1. 前台接待与引导： 负责门店顾客的接待工作，协助顾客快速进入包厢； 2. 设备与环境巡查： 定时巡查包厢内设备是否正常运行，及时发现并处理设备故障报修； 3. 卫生维护： 负责顾客离场后包厢的简单巡查与复位 4. 客诉处理： 及时响应顾客在消费过程中的需求，妥善处理一般性客诉；

1、负责学员试听的电话邀约、后续回访及学习进展跟进； 2、承担日常接待任务，做好信息传递与沟通协调工作； 3、维护校区环境卫生，落实日常监督要求，按时在钉钉提交环境检查记录； 4、处理学员基础资料，熟练使用学员管理系统进行信息录入与更新； 5、办理学员缴费手续，整理教学与财务相关数据，确保账目与实际一致； 6、执行办公用品及物资的采购，管理物品出入库流程，定期开展固定资产、教具等盘点工作，做到账物相符； 7、对各类文件进行分类、归档、保存与登记，确保文档管理规范有序。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业且热情的咨询服务； 2、完成日常前台事务处理，如接听电话、记录信息并及时传达； 3、做好访客登记管理，保障接待流程高效有序进行； 4、保持前台区域环境整洁与秩序规范，树立公司良好形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2、熟练操作办公软件，具备基础的文档处理技能； 3、具有团队协作精神，适应快节奏的工作氛围； 4、形象端正气质良好，有相关工作经验者优先； 5、责任心强，具备保密意识，可妥善管理敏感信息。

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待，为顾客提供专业、周到的服务； 2.接听来电并准确记录和传递相关信息； 3.办理访客登记手续，保障服务流程高效有序； 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适的到访环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 3.有团队协作能力，能适应动态变化及快节奏工作氛围； 4.形象端正，有相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，保障客户获得优质的服务体验； 2. 维护前台区域的整洁有序，保持专业得体的工作形象； 3. 掌握基本礼仪规范，确保服务过程中体现专业素养与礼貌态度； 4. 气质佳，具备较强的服务意识与职业素养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调各项事务； 2. 了解日常礼仪规范，具有积极主动的服务意识； 3. 形象端正，仪容仪表良好； 4. 拥有较强的客户服务能力，能妥善应对客户咨询与实际需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-10 1.负责小朋友的签到协助 2.粘贴号码牌等相关事宜

岗位职责： 1、负责学校招生及咨询服务相关工作。 2、接听并回访咨询电话，接待来访学员。 3、处理办公室日常行政事务。 4、开展学校招生宣传推广工作。

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供高品质的服务体验 2. 办理客户酒水下单、结算等相关服务事项 3. 保持前台区域的整洁与专业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够高效准确响应客户需求 3. 具备团队协作精神，与同事配合默契 非歧视性要求，因工作实际需要，敬请理解 不招暑期临时工，感谢配合

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业且友好的咨询服务； 2、完成日常前台相关事务，如电话接听、信息记录与及时传递； 3、做好访客登记管理，保障接待流程有序高效进行； 4、保持前台区域的整洁与规范，树立公司良好的对外形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、具有团队协作精神，能够适应快节奏的工作氛围； 4、形象端正气质良好，有相关工作经验者优先录用； 5、责任心强，具备保密意识，可稳妥处理敏感信息。

1、职位要求：形象气质佳，身高162以上，大专及以上学历，具备较强的服务意识与沟通能力，熟练掌握电脑操作，年龄20－30周岁，不接受短期工作，消极怠工者勿扰； 2、工作内容：负责前台接待、平台推广宣传、校区参观引导、课程咨询介绍及客户资源转化； 3、薪资待遇：底薪＋绩效＋接待补贴＋提成＋奖金

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缝纫工、杂工 ，58岁内。本厂专业生产帆布袋，缝纫工、杂工岗位 薪资福利:计件工资，多劳多得，月薪2500 - 5000元 招工人数:数名 工作地址:临颍县南街加油站斜对面

修理厂招聘前台接待数名，工作地点西宁城北海湖大道。 要求：踏实、稳重、上进。懂电脑 长期干的工资待遇面议。 联系电话：

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招聘：前台接待 薪资：3000-6000元/月 职位描述： 负责前台接待收银

武汉体育中心前台，18-27岁，坐岗，一个月上20天班 ，包吃住，2人间住宿，薪资4000-5000+，环境嘎嘎好，同事氛围融洽。

龙港疏港大道招聘前台保安一名，年龄45岁以下，升高170以上，工资4500无休，7.30到都18点，工作轻松，联系电话张经理，

岗位职责： 1. 负责店铺日常订单处理及运营辅助相关事务。 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作，零经验亦可，入职后有人指导带教。 2. 年龄需在24至35周岁之间。 薪资待遇： 1. 无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2. 薪酬构成为底薪+提成+奖金，综合月收入区间为4000~10000元。 3. 每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，法定节假日享受带薪休假。 4. 每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休假。 5. 晋升通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1. 夏季时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2. 冬季时段：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1. 负责店铺日常订单的处理与跟进 2. 配合完成店铺运营工作，如商品上下架等相关事务 3. 及时响应并解答客户的各类咨询问题 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作，具备基本打字能力 2. 无相关经验亦可，公司提供带教培训 3. 年龄要求******，身体状况良好 薪资福利： 1. 试用期底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2. 每日八小时工作制，无需加班，无夜班安排 3. 每月休息4天，支持半休制度，法定节假日享受带薪休假 4. 晋升通道完善：员工-主管-总监-分公司总经理 5. 工作地点：金色龙湾三期公司

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、打印、复印及相关资料的整理归档； 2. 处理日常邮件、信函及电话接待，确保信息传递及时准确； 3. 协助安排公司内部会议，完成会议记录并跟进相关事项落实； 4. 保持办公区域干净有序，维护良好的工作环境与日常运转。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2. 具备良好的表达沟通能力，工作认真细致； 3. 有较强的统筹协调能力及时间规划意识； 4. 具备一定写作能力，可独立完成常规文书撰写任务。

负责公司人员招聘、入职培训及离职手续的统筹管理； 员工考勤记录与绩效评估的日常管理； 各类档案资料及证件的归档与维护； 及其他相关行政事务的协调与执行。

工作内容：负责部门成员工作内容及沟通，文件收发整理相关事宜 非销售文员 职位要求：认真，细心，稳重，责任心强，沟通顺畅 熟练操作办公软件 有3-5年文员工作经验， 大专及以上学历 能遵守公司制度，稳定长期工作 工作时间：8:30——12:00,13:30——17:30 周一至周五，周末双休

内帐会计。门厂统计。行政

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障各项行政工作有序高效运行 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保会议效果和执行质量 3. 维护行政部门的正常运转，持续优化行政流程以提升整体工作效率 任职要求： 1. 年龄******，本科及以上学历，具备3年以上行政管理、人力资源管理、工商管理等相关领域工作经验，其中至少2年担任同岗位管理职务者优先考虑 2. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务场景并及时解决突发问题 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部合作方建立良好协作关系 4. 具备较强的领导力，能够有效指导团队成员，激发团队积极性，促进团队成长 上班时间 7.50-12.30 13.30-19.00

招聘：前台 薪资：3000-3500元/月 公司名称：郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位：前台 上班时间：上12休24 任职条件：18-40有经验的优先考虑 福利待遇：3000-3500 工作地址：黄河西路与井冈山路交叉口 （有意向者请直接电话联系）

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架、下架、售前咨询、售后服务及订单跟进处理等相关工作。 任职要求： 1. 年龄要求为******，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2. 能熟练操作电脑并进行基本打字，无工作经验者亦可胜任。 3. 工作时间按季节分为夏令时与冬令时，夏季为上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；冬季为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 薪资福利： 1. 无业绩考核压力，无责任底薪2600-3600元+提成+奖金，综合月收入5000~10000元。 2. 享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天，支持半日调休。 3. 工作地点位于会展中心与金色龙湾公司，面试地址设在金色龙湾。

岗位职责 通过本公司提供平台向合作的企业招聘工作 任职要求​ 具备良好的沟通表达能力、细心严谨的工作态度，有较强的责任心和执行力；​ 遵守公司规章制度，严格保守员工个人信息及公司商业秘密。​ 五、福利待遇​ 法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）；​ 带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；​ 额外福利：节日礼品、生日福利、定期团建、年度体检、员工培训；​ 工作环境：舒适办公环境、和谐团队氛围、明确职业发展路径；​