招聘光伏技术人员，1名，大专以上， 负责施工进度、质量、安全及技术支持。有从业经验者优先录取。 电话: 地址:郏县文化路西段二高斜对面

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水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

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有经验者优先

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要求：在牧原建筑项目内做过的，各种仪器会使用，会办理各种签证手续

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岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

平顶山市湛河区需要1个水电中工，学徒也可以，要求干活踏实，可以长期干的，

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平顶山市汝州市 水泥房厂招电焊工，工地小工/杂工 在厂里干长期有活，工资月结 200-300/天 具体工资高低根据水平定工资

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农业技术员 可接受应届本科毕业生，具有有机种植的技术和经验者优先。主要负责小麦育种，实验数据收集 薪资福利:薪资：4千~6千，福利组成：公休,上保险,旅游,多项福利，福利待遇： 扫码识别查看职位信息 工作地址:河北省沧州市黄骅市284省道与南环路交叉路口东南（白庄工业园）

对蓝莓测数据，管理员专业点，农业大学毕业的

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

招施工技术员主要用于GPS，工资面谈

技术管理岗本科及以上学历，土木工程、电气工程、地热工程、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称者优先；年龄在40岁及以下，具有5年以上投建营一体化项目技术管理或相关研发工作经验，熟悉工程建设、项目运营全流程技术要点，有地热项目相关技术管理经验者优先；掌握扎实的专业技术知识，具备独立解决复杂技术问题的能力；熟悉相关行业技术标准、规范及政策；具备良好的技术方案撰写、审核能力，熟练使用各类工程技术软件；具备较强的统筹协调能力、团队管理能力与沟通表达能力，能适应偶尔全国范围内项目出差；具有强烈的责任心、创新意识与敬业精神，遵守法律法规及公司各项规章制度；无不良职业记录，身体健康，能胜任岗位工作要求。负责公司投建营一体化业务全流程技术支撑，涵盖项目前期调研、可行性研究阶段的技术论证，施工阶段的技术方案审核、技术难题攻克，以及运营阶段的技术优化与升级工作；牵头开展技术研发与创新工作，围绕公司核心业务（如地热项目等）制定技术研发规划，组织研发团队开展关键技术攻关，推动新技术、新工艺、新材料在各项目中的应用落地；统筹管理全国各地投资施工项目的技术工作，建立健全项目技术管理体系，规范技术档案、图纸审核、技术交底等流程，保障项目技术合规性与安全性；负责技术团队建设与管理，制定技术人员培训计划，组织开展技术交流活动，提升团队整体技术水平；同时对接外部技术资源，开展技术合作与引进工作；参与公司技术相关制度、标准的制定与修订，对公司各业务节点的技术成果进行梳理总结。薪资福利:按照公司薪酬制度结合个人资历条件进行定岗定薪，薪酬水平与个人绩效考核挂钩，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。薪酬：基本岗位工资+绩效奖金+补贴。五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金。招工人数:2人应聘者应认真填写信息、提交材料，并对提交材料的真实性、准确性负责。资格审核贯穿全过程，如发现提交材料与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。报名邮箱：；

急招光伏项目技术负责人

专业：土建、管道、设备、电气、仪表等 工作内容：图纸会审，编制材料计划，编制施工方案，进行工序报验，工程交底，编制现场签证及联系单，参加工程结算，整理交工资料等 福利：五险一金，法定节假日 工作地点：各项目部

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范； 2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档，提供可行性优化建议； 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，指导现场作业人员规范操作； 4.参与项目进度管控与质量检查，配合完成工程验收及资料归档工作； 5.跟进新技术、新工艺的应用，提升项目实施效率与技术水平。 任职要求： 1.学历专科及以上，土木工程、建筑工程类相关专业优先； 2.有1-3年及以上工程技术岗位工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力； 3.熟悉建筑工程施工流程和技术标准，能熟练使用CAD等绘图软件； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场环境； 5.有总包技术负责人经验的优先考虑； 6.持有相关职业资格证书者优先考虑。

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

有相关经验的优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实整改 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整准确 任职要求：（郑州居住人员优先） 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，土木工程、建筑工程等专业优先 2.有1-3年及以上施工现场技术管理工作经验，熟悉建筑施工流程和技术标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文件编制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先，能接受驻场工作者优先考虑

负责现场施工技术，管理对接