招聘：统计跟单员 【任职要求】： 1、核对订单执行数据与合同条款一致性，确保发货数量、规格与客户要求匹配，避免错发、漏发。 2、处理订单异常问题，如交期延误、产品质量纠纷、客户变更需求等，协调相关部门制定解决方案，并记录异常处理台账。 3、内部协调与沟通：与旅行社内部的计调、酒店采购等部门对接，确保行程资源落实；协助商务团队跟进客户合作，反馈客户意见与市场需求。 【薪资标准】：工资+奖金+保险 【福利待遇】：五险+社保+周末双休+节假日 【上班时间】：9:30-17:30，双休 （可兼职年后正式上岗签合同）有意者请投简历 如有不回复 请直接拨打电话咨询

跟单员 要求长期，，有相关跟单工作经验者优先录取！年龄：20 - 35岁左右，要求有一定的电脑基础 工作地址:新野县产业集聚区西区纬二路中段

招聘：大专及以上学历，具有5年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程，行业相关经验者优先，男女不限，年龄30以上，能稳定长期工作，工作认真负责、细心耐心，具备较强的责任心和敬业精神。地址:小吉，咨询电话：

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

职位名称：仓库管理员 岗位职责： 负责仓库的货物出入库登记和整理工作。 确保货物摆放整齐合理，保持仓库卫生干净整洁。 给城区内客户送货。 基本要求： 年满18周岁。 具备初中及以上学历。 脚踏实地，认真负责。 薪资待遇： 试用期一个月，综合工资：2000元。 转正后综合工资：3000元。随着对产品的熟悉，工资将逐步增加。 上班时间：早上8点至下午6点，夏令时中午有午休。 如果你是一个认真、负责、有志于在仓储管理领域发展的人才，欢迎加入我们！期待与你一起共创美好未来！

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有相关工作经验，吃苦耐劳，会出入库流程，有管理仓库经验，五十岁以内

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符、信息准确及时 2. 协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3. 配合盘点工作，参与月度/季度库存核查，汇总差异并反馈异常情况 4. 整理保管仓储相关文件资料（如收发货单、检验报告、签收单等），分类归档备查 5. 协同仓管员、采购及物流部门沟通对接，保障仓储环节高效顺畅运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 无经验者可培养，有仓储、物流或文职类实习经历者优先 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、发放及日常管理，确保流程规范、高效； 2、执行库存盘点及数据记录工作，保障账物一致、信息准确； 3、配合相关部门完成物资调拨、出入库操作，保障业务顺畅衔接； 4、监督仓库环境与安全管理，落实防火、防损等基础保障措施； 5、协助优化仓储流程，提升仓储作业效率与规范性。 任职要求： 1、具备仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2、具备基本的办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报表制作； 3、责任心强，工作细致，能适应快节奏和一定强度的体力劳动； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能配合完成部门任务。

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岗位职责: 1.负责运输线路的设计与统筹管理，保障物流运转高效顺畅 2.管控物流各环节操作流程，持续提升服务品质 3.对物流相关数据进行分析，合理优化线路布局与资源配置 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，任务执行高效有序 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展 原标题：《物流线路经理》

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