光伏招焊工 1、年龄55岁以下，能去外地，孟州周边城市。能熟练使用二保焊，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 。 2、焊工主要工作光伏框架安装、焊接、光伏板安装。能熟练使用无气二保焊，能上高。工资：260-300，日9小时，工资月结。 3、管保险 ，路费，住，不管吃。【】。 电话

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光伏招聘｜七大板块+五项优势+精简简介 一、七大招聘大项 1、光伏技术施工板块 面向社会招收熟练光伏安装技工、光伏技师、熟练工、学徒工，能吃苦、服从管理、懂基础光伏安装流程，可长期驻场施工。 2、班组带队施工板块 招收成熟光伏施工班组、带队组长、带班师傅，要求团队稳定、手艺过硬、做工标准高、无劳务纠纷、能独立完成片区施工任务。 3、现场管理执行板块 招聘现场管理员、施工监督员、现场统筹人员，负责工地考勤、进度管控、材料对接、安全管理、现场协调、每日施工汇报。 4、部门管理运营板块 招聘光伏部门经理、运营主管、项目统筹负责人，具备团队管理、人员调配、项目推进、市场对接、工程统筹能力。 5、工程项目统筹板块 招聘光伏项目经理、执行项目经理、现场总负责人，懂施工方案、懂图纸、懂验收流程、懂工程资料、可独立全盘操盘项目。 6、运行维护管理板块 招聘光伏运行经理、运维管理员、后期维护负责人，熟悉光伏电站运行、巡检、排查故障、日常维护、电站安全管理。 7、高层统筹决策板块 招聘项目部总经理、工程总负责人，具备招投标、项目洽谈、团队搭建、工程分包、市场拓展、整体战略运营能力。 二、五项核心优势（公司实力+待遇保障） 1、项目体量巨大、真实稳定 公司承接国家电网统筹2000兆瓦光伏扩建大项目，昆明及周边地州县城多点开工，常年不断活、工期稳定、工程源源不断。 2、薪资体系正规、三方监管 由甲方项目部、工程部、财务部三方统一监管工程款，资金透明、专款专用，杜绝拖欠、克扣、乱扣款现象。 3、固定发放工资、时间稳定 每月20号准时发放上月工资，直接打卡到个人银行卡，流程规范、对公发放、真实可靠。 4、专项劳务资金、优先保障 每月从总工程款固定提取35%作为劳务班组专属工资款，优先发放工人薪资，保障一线人员最大权益。 5、晋升分红分包、多元发展 能力强者可升职、可分红、可分包工程、可自建班组、可参与投标项目，个人发展空间大、收益上不封顶。 三、（精干精细、一针见血） 本公司光伏新能源项目大规模扩建，现有2000兆瓦正规国家电网工程项目全面开工，覆盖昆明及周边各州县。现面向社会诚聘光伏技师、班组长、现场管理员、部门经理、项目经理、运行及项目部管理人才。公司项目真实稳定、工程量充足、工期长久，薪资按进度月结，三方监管资金，每月20号准时打卡发薪，专项划拨35%工程款作为劳务工资专款。能力突出者可分红、可分包、可自建团队，欢迎各界实干精英、成熟班组携手合作、共赢发展。

浙江台州急招山地光伏班组2个，每组3至4人，工作内容为安装光伏板和搭建支架。薪资按安装板数计算，每块板20元。当月工资于次月15日支付80%，之后每月支付100%，实行滚动支付。本月入职可免房租，不包吃住，食堂用餐每餐10元，房租便宜。有意者请尽快联系。

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招聘储备人才: 工业通风系统安装， 1. 需要登高证，上高作业必须有高空证， 2. 要电工证，所有通风设备接电，包括风机、风阀、低温等离子、照明灯具等所有配套设备的控制箱安装，桥架、管线、电缆铺设，接电。 3. 要焊工证，设备管道支架焊接，以及配套楼梯护栏的焊接。 4. 年龄尽量控制在40岁以内 。 岗位职责： 1. 负责通风系统、给排水及电气设施的安装、调试与日常维护 2. 对故障设备进行快速诊断与维修，保障系统稳定运行 3. 按规范执行现场施工，配合项目进度完成相关作业 4. 定期巡检设备运行状态，及时发现并消除安全隐患 5. 做好维修记录与材料管理，确保工作可追溯、可复盘 任职要求： 1. 有通风安装/维修或水电相关工作经验者优先 2. 熟悉通风管道、水泵、配电箱等常见设备结构与操作 3. 具备基本识图能力，能看懂施工图纸及技术说明 4. 持有电工证、焊工证或高空作业证者更佳 5. 责任心强，安全意识高，能适应现场作业环境 6.单证的280-320元/天， 双证的300-350元/天 每天工作8小时

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