叉车倒运

焦作市孟州市招叉车工

河南焦作沁阳市招聘叉车司机，年龄要求50岁以下，薪资福利待遇为4500-5000元，仅招一人。

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叉车工招聘在博爱县泗沟村河南焦作，岗位为白夜倒班制，薪资为每月4000至4500元，提供免费工作餐，招聘3人，联系方式可通过微电沟通。

河南焦作长期叉车工！！！ 第一月一天160元，第二月一天180元，工作8.5小时，需要有叉车证，详情了解

临时叉车持证到岗，会装车板材；电工一名，维修工一名 薪资福利:，包食宿 招工人数:3名

河南焦作急聘一名叉车司机，不限性别年龄，工资面议

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招聘：叉车工 薪资：5000-6000元/月 1夜班18点到5点2.底薪加提成月收入6000左右3.月休4天

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招聘长期叉车工2名，熟练工优先（有叉车证）50周岁以下！工资待遇面议！地点:东城街道营龙路（桃李东方斜对面）电话:（）

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工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

博爱县工业园区招聘盘料工，年龄要求35至55岁，负责仓库成品装卸，享受夏季高温福利，工作时间每日8小时，日薪起薪120元，位于河南焦作。

岗位名称：出库叉车工（焦作蒙牛低温物流） 岗位要求：1.年龄在25~50岁之间；2.身体健康；3.思想觉悟高，勤劳肯干。 薪资待遇：计件工资5.5元每吨；底薪每班80元；节假日双薪；饭补每班8元；满勤130元；合计月工资6000~10000元。

②招聘调度，23-36周岁 ◆薪资待遇：底薪+社保+公积金+节日礼品，综合薪资4000-5000 ◆任职资格：高中及以上学历，具备1年及以上车辆调度、车管相关经验，掌握基础车辆维修保养、能判断车辆常见故障，解决车辆突发问题。具备优秀的沟通协调、应急处置能力、执行力强

高薪招聘！科龙仓库直招 计时岗 & 计件岗 同步开放 春节留人，收入稳中有升 月入过万不是梦，多劳多得！ ✅ 门槛低、上手快 ✅ 薪资准时发、福利有保障 ✅ 过年期间留岗有额外补贴 适合想趁春节多赚一笔的你！ 工作稳定，环境单纯，收入可观！ 有意向私聊，或直接电话联系： 机会不等人，抓紧机会，过个丰收年！

装卸工人 薪资福利:工资电话咨询 工作地址:思可达光伏产业园（城里优先）

招聘：工作位置：在马村区人民路与神农路交叉路向北路西200米金开物流园快递物流中心院内圆通速递，6：30开始分拣9:00-9:30之间结束，下午13:00开始分拣14:30结束。交发货，8点交一车货，一天100元，联系电话.

招工兼职东山阳和小区门口5点15分集合卸货，有意者电话

焦作中鑫重工机械有限公司是一家致力于为建材与矿山领域提供全流程破碎/粉磨/选矿解决方案的高新技术制造企业。公司成立于1995年，历经近30年的稳步发展，今年顺利完成新厂区二、三期产能扩建，因业务拓展需要，现面向社会诚招一名具备丰富实践经验的仓库主管加入团队。 任职资格： •大专及以上学历，具有突出实操经验者可适当放宽学历条件 •在制造行业从事仓库管理相关工作满3-5年 •熟练掌握计算机操作及Office办公软件，有参与制造型企业库存管理系统实施经历者优先考虑 •有带领库管团队实际管理经验者优先录用 主要职责内容： •仓库全面运营统筹：全面负责原材料、半成品及成品仓库的日常运作，组织并监督库管人员高效完成收货、储存、拣配、包装及出货等各环节作业 •台账建设与库存管控：建立健全库存管理制度，维护动态台账信息，定期组织盘点工作，保障账物一致，科学调控库存规模 •团队组织与人员管理：负责仓库人员的日常管理、培训指导与排班计划制定，落实绩效考核机制，提升团队执行力与协作氛围 •流程优化与效率提升：持续梳理仓库布局与作业流程，改进操作标准，推动引入先进管理理念与工具，提高作业效率与仓储空间使用率，实现降本增效 •安全规范执行：严格落实安全生产、职业健康与环境保护相关要求，确保仓库作业符合公司制度及法律法规规定，杜绝安全风险隐患 我们提供： 1.健全的福利体系：五险一金、节日慰问、免费食宿 2.明确的成长通道：系统化培训支持与清晰的职业晋升路径 3.融洽的工作氛围：积极向上、团结协作的企业文化与团队环境 4.薪酬待遇：4000-6000元（具体面议） 工作地点：博爱县产业集聚区（公司设有通勤班车，早晚于天河北路与丰收路交叉口发车）