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工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
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高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
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招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
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③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励
⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏无锡招工
安阳滑县圈舍清洗工无高血压心脏病传染病,身体健康,吃苦耐劳,服从安排;年龄18-55周岁,
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薪资福利:5000 - 12000+(多劳多得常年有活),工资每月18号发,不存在拖欠,过年期间不**家有补助;空调房管住不用带衣服被子,吃饭17元/天四菜一汤随便吃
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吉林松原泥浆工薪资福利:工资7000,招工人数:1名年后初10前出队工作地址:
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副队长:带整班人员
工资:15000.10500.9000.8500.7500要求带司钻证.登高证.长庆3小证
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技术员:18000带长庆3小证
过完年正月16出队。每月发2000生活费.9月份学生开学每人发5000元,下山每人发10000元,其余元旦结清。
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③广告门头安装工2人
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