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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综掘掘进工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工报名体检合格后参加培训、培训期间每天150元工资，自入井首月出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式：微信同号 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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招聘：急聘钻工薪资：面议一、岗位基本信息岗位名称：钻探施工技术员所属部门：二级单位工程技术部工作地点：全国各项目现场（需长期驻外或随项目流动）一、岗位职责1.技术准备与交底：熟悉施工图纸、勘察方案及技术规范，参与编制钻探施工组织设计、技术方案及安全措施。向施工机台、班组进行详细的技术、安全交底，并监督执行。2.现场施工管理：负责钻探现场的全面技术指导与管理，确保钻探工艺、钻孔结构、钻进方法等符合设计要求。监督钻孔的定位、开孔、换径、下套管、固井、取芯（若适用）等关键工序的质量。解决施工过程中遇到的技术难题，如孔内事故（埋钻、卡钻、断钻杆等）的处理，并提出解决方案。3.质量与资料控制：严格按照规范要求，采集岩芯、土样、水样等，并做好标识、记录和保管。准确、及时、完整地填写各类钻探班报表、钻孔记录表、验收单等原始资料。对钻探质量进行全过程监控，确保钻孔深度、孔径、岩芯采取率、孔斜等指标达标。4.设备与安全管理：协助机长对钻探设备进行日常检查、维护和保养，确保设备处于良好状态。严格执行安全操作规程，识别现场安全隐患，杜绝“三违”现象，确保安全生产。5.沟通协调：与甲方、监理、地质工程师等保持良好沟通，及时汇报施工进度和技术问题。协调现场物料、工具的计划与领用。三、任职资格要求学历与专业：大专及以上学历，钻探技术、地质工程、勘查技术与工程、水文与水资源工程、岩土工程等相关专业。工作经验：具备3年以上钻探现场技术或施工经验，熟悉钻探工艺流程。有地质岩心钻探、水文水井钻探、工程勘察钻探、地热钻探或石油钻井等相关领域经验者优先。专业知识与技能：核心技能：精通至少一种主流钻探方法（如金刚石绳索取心、冲击回转、空气钻进等）。事故处理能力：具备独立判断和处理常见孔内事故的能力。识图与制图：能熟练识读地质图件、钻孔柱状图、施工布置图等，并能使用CAD等软件绘制简单的钻孔成果图。设备操作：了解主流钻机的结构、原理和基本操作。软件技能：熟练使用Office办公软件进行资料整理和报告编写。身体素质与性格特质：身体素质好：能适应野外工作环境，吃苦耐劳，能承受高强度的工作压力。责任心强：工作严谨细致，有强烈的质量意识和安全意识。解决问题能力：思维清晰，具备较强的现场分析和解决问题的能力。团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能服从公司及项目部的安排。

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