洛阳市洛龙区招叉车工(叉车)、工地小工/杂工

1.为期3个月的叉车驾驶和日常维保服务。 2.需持有N1驾照（特种设备安全管理和作业人员证）。 3.年龄在50岁以下、身体健康、提供无犯罪记录证明。 4.需参加采购方组织的理论和技能考试。

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洛阳市洛龙区招叉车工

庞村招叉车司机一名（年龄20～53岁）要有服从领导要有N1叉车证（犟种不要）

河南洛阳伊滨区党校附近谁有叉车和师傅，发个联系方式，谢谢。。

找一个叉车带司机一起

招叉车工，要求技术好，技术不好不要，

洛阳市偃师区招叉车工

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长期工一人，12台。甄庄

洛阳市洛龙区招塔吊司机

洛阳市栾川县招外墙漆/真石漆

洛阳市新安县招装修木工350一天，不是老师傅不要，做护墙板，9个点

水牛沟拆装柜厂招聘如下人员 激光切老师一人 学徒或半通一人 拾料一人 冲床老师一人 ☎

日结日结叉车工（油叉）工人下班发工资8点30～8点30（10.5小时）20020餐补。

潍坊市奎文区招叉车工、工地力工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工

30岁以下，高中学历以上 负责一些简单的叉车工作，和部门安排的其他工作 五险一金、包吃包住、超多假期、各种节日礼物、带薪休假

青岛崂山沙子口招叉车工。早八晚五（5月-10月五点半）。工作轻松，不加班。工资面议。

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工作内容： 1、保障云仓配送环节的高效稳定运行 2、搭建并培育高水平运营团队，持续扩充司机资源 3、稳步提升服务品质与运作效率，强化团队综合实力 4、专注客户服务体验，杜绝客户投诉情况发生 工作流程： 1、接收并确认客户订单信息 2、统筹安排商品的出入库及配送执行 3、全程监管操作流程，及时识别并解决运行问题 4、结合客户实际需求优化作业流程，提高服务质量 5、定期开展客户回访，收集反馈意见并改进 职业发展（不同路线）： 1、负责多个云仓的整体运营管理 2、晋升为同城物流招商运营负责人 3、沉淀成熟管理运营方法论，实现模式输出与价值转化 职业发展（不同路线）： 1、负责多个云仓的整体运营管理 2、晋升为同城物流招商运营负责人 3、沉淀成熟管理运营方法论，实现模式输出与价值转化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、拥有3年以上物流行业从业经历 3、具备同行资源者优先考虑，有成功服务标杆客户案例者优先 希望到岗时间：2023年7月

要求：30—40岁，大专及以上学历，具备三年以上快递行业从业经验，具有团队管理能力 工作内容：负责管辖区域内快递网点的运营管理，提供支持、协调与指导，确保各网点平稳高效运转。

拣货工 1.年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.做事认真细心，有责任心，服从管理；3.有无经验均可，有电商仓库、快递分拣经验者优先；4.能适应电商发货节奏，旺季可配合加班。1.负责电商订单的货物分拣、打包、贴单、发货操作；2.做好货品入库、上架、盘点、整理，保持仓库整洁规范；3.核对订单信息，确保货品数量、型号准确无误，减少错发漏发；4.配合完成日常装卸、搬运及上级安排的其他仓储工作 薪资福利:薪资：面议/计件+底薪，多劳多得；福利：全勤奖、加班补贴、节日福利

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要求：年龄30至40岁，大专及以上学历，具备三年以上快递行业从业经验，具有一定的团队管理能力 工作职责：负责管辖区域内快递网点的日常运营管理，提供运营支持、资源协调与业务帮扶，确保各网点高效稳定运转 上班时间：8:30—12:00，13:30—18:00，可自行安排调休，享受法定节假日 试用期1-2个月，月薪3500元，转正后月收入4000至5000元 工作地点：苏滹沱圆通速递总部

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 ，2-4人间 薪资范围：5000-9000元／月 日薪资200-500 周薪资1400-3500 可短期 可长期 月结/周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供车住 没有押金

洛阳五一假期期间共享单车运维管理人员。 要求年龄：18~45岁 15名 工作薪资：110元，每天/包含餐费，工资结账方式周结，一周以后结账。 工作时间：14:00-23:00(含1小时吃饭休息，实际工作8小时) 兼职周期：-，需连做7天。工作地点：洛阳市区各核心商圈/景区 (老城区，瀍河区，西工区，涧西区，洛龙区，伊滨区，就近分配) 主要工作内容 1。路面秩序维护：负责指定区域内共享电单车的码放整齐，规范停车，保持车辆整洁。 2。异常车辆处理：跟进故障车，违停车等 异常状态的车辆，按要求反馈并处理。3。区域值守：在景区，商圈等人流密集区 域定点值守，保障车辆供应与停放秩序。 报名格式：姓名性别年龄电话。

1、负责区域运营数据的监控与分析工作 2、具备良好的数据处理及分析能力 3、大专及以上学历，有物流或快递行业运营经验者优先

大洛阳现在来两个卸货工，3吨价格电聊，

要求：30—40岁，大专及以上学历，具备三年以上快递行业从业经验，具有团队管理能力 工作内容：负责管辖区域内快递网点的日常运营管理，提供运营支持、资源协调与业务帮扶，确保各网点高效稳定运转。