郑州市中原区招工地小工/杂工桥架小工要1到两人日结明天一天来的联系我

郑州市惠济区招桥架/支架安装、给排水

郑州市中牟县招水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工、工地学徒工

不招临时、不招临时、不招临时没有大小工之说，本岗位为公司内部员工，正规编制，交纳社保、医保。岗位职责：主要负责高低压柜、控制柜、桥架、配电室等一次二次安装、接线，电气试验等操作及竣工自检等工作。任职要求：1、26-40岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求；有高、低压电工证或会焊接的优先录取。2、具有良好的沟通能力、协调能力，责任心强，有团队精神，服从领导安排。3、福利待遇：薪资5k-6k,包住、五险、餐补、有经验能力强的薪资可面议。4、工资为月薪制，每月15号定期发放。重要节假日发放礼品，旅游、聚餐、带薪假期、生日礼品、年终奖金等多种福利

郑州市中牟县招桥架/支架安装、工地小工/杂工

郑州上街招桥架/支架安装1、要求要高压电工证2、要求会电缆头制作、能上杆维修3、年龄25-40岁4、工资5000-6000，项目包吃住5、月休4天，五险

郑州荥阳招水电，强电，弱电/安防，开槽/切割，桥架/支架安装

郑州市二七区招桥架/支架安装

郑州市金水区招桥架安装小工学徒

郑州市荥阳市招强电，现金结账，竖井桥架封堵外包，用炮钉固定防火板，4个单元，一个单元20层，一层4个桥架，一个母线排，一个单元1000块钱，干完结账，工具自带

郑州市新郑市招贴砖

"每天下午1点～5点面试\n\n【港区丰树顺丰小件长期工】\n\n月结170元/天（点对点）\n\n以上班次点对点！多上一个小时加10元/天\n\n年龄：25 - 50岁 ！（）\n\n✅工作班次:16:00-4:00，19:00-7:00\n\n✅工作轻松，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等小件卸车！\n\n利润：10元/天➕（两个月）\n\n驻厂齐老师:"

施工现场：北龙湖附近宾馆空调安装现有800台水机风盘双系统管路支管连接，麻绳缠绕，不做保温，需要试压，每台需要安装3个支架，支架是提前焊接好的，每台300元,有意向能接受价格的，长期合作的师傅可以联系，张师傅

郑州市新郑市招空调安装/维修

3月5日主推十八里河合同工岗位：涂装工✔十八里河宇通客车厂A1门西侧 下午一点半集合。（面试需进入厂区，注意准时到面）需要试工。❗短期涂装，3⃣5⃣/小时❗长期涂装，底薪4500+27加班费18-38周岁，本次学历要求（初中、高中、中专、中技、专科），需有毕业证或相关证明。㊗岗位要求：刮车工、磨车工、喷面漆工、拋光工、补漆工，长期工和短期工均可，但均要求技能熟练，优先安排有车辆（乘用车/客车）刮车、抛光、补漆1年以上经验人员。薪资待遇：短期涂装工：35元/小时➕餐补200/月。长期涂装工：试用期底薪4500➕27/小时加班费➕餐补200/月➕其他补贴/奖励，综合薪资7500-9000。交五险，免费体检，免费住宿，免费被褥。节假日礼品及超长假期、年终奖等多项福利。‼注意事项：①不接受二次返聘。②面试需要带毕业证复印件一张，身份证复印件一张，本人一寸照片一张☎

广州市黄埔区招弱电/安防、桥架/支架安装、水电

杭州市上城区抗震支架安装2人，十天工期

平凉市灵台县招弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装、电焊、强电，需要有焊工证，高空证

临高县招桥架/支架安装、工地小工/杂工

甘肃酒泉市瓜州县常乐电厂招小工4-6个人，放控制细电缆线有电缆沟有上高的地方在桥架放线，干完结账，一天工作9个小时，小工一天260元，能干一个月左右的活，管住...，不管吃，放中间可以借支生活费，做个人体检，干活踏实的，服从安排的，

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑州市金水区招装修木工、水电年龄要求45岁以下

掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工1、现年满18-45周岁的，初中及以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工薪资福利:1、工资待遇：掘进工(8000-10000元),综采工(8000-11000元),打钻工、机电维修工、放炮员、设备运行工等(5000-8000元)。2、福利：缴纳五险。3、新招员工奖励及介绍人奖励。4、奖励兑现及发放途径。注:工资无拖欠，提供住宿和餐补。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

因工作需要本物业公司招聘电工两名。条件如下:持有高低压电工证均可，年龄在55岁以内，主要负责小区内的日常维修工作，能吃苦耐劳，配合主管及管家服务好业主。待遇如下:每月休6-7天，一年后有带薪年休假，交有五险，管吃管住，宿舍有空调。节假日值班有双倍工资。工作地点:北三环索凌路博颂路长基花园。有意者联系电话.张。

招弱电/安防，后期运维人员，可独立完成工作。

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