郑州市金水区做桥架安装，熟手一名，二流子就不要联系，会电焊，要有证，一天的活，350日结，有的联系，

河南郑州桥架工，需要2-3个人，工资面议，长期工，管一餐，管住，去上海干活，有意联系

郑州市中牟县招弱电/安防做桥架布管子穿线，需要有登高证

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招聘打荷两名，登封星级酒店工资准时，待遇好，想学习厨艺的联系

招聘保洁员数名入职要求:58岁以下，持本人身份证、健康证工作时长:9:30-22:30薪资待遇:4000/月/休4工作地址:金水区熙地港商场

叉车司机20-45，一年以上立体库高位叉车实操作经验，林德叉车必须持证上岗。常温及冻库作业，库内入库上架，补货下架，库区整理整顿等工作，服从现场管理薪资福利:试用期5500，转正6000需办理健康证工作地址:郑州市管城回族区经开二十大街与南三环交叉口宝湾物流园

温州市龙港市招桥架/支架安装

扬州高邮市招弱电，电气柜排版接线，适应出差，能做桥架，布线放线接线。

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北海市海城区招桥架/支架安装

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郑州市新郑市招水电

郑州市惠济区招高压值班，要求55岁以下，有高压电工证，综合薪资3100，上12休24小时，入职交社保。

郑州市中牟县招熟练拆模拆架子工、工地小工/杂工年龄50岁以下，男女不限，小工工资160至200每天，工资月结，联系电话

1、入职进行培训学习，后续在施工现场正常施工；2、学习智能化各个系统施工工艺，在施工过程中严格执行标准；3、良好逻辑思想，总结施工过程中遇到的难点。任职要求：1、电子信息化，自动化，智能化，电气等电子类相关专业，年龄不超22岁；2、有担当，愿意学习，动手能力强；3、严控标准，有强烈的责任心，工作规划性强，全局观。4、有耐心，有信心坚持质量安全管理无小事，良好的口头表达能力，逻辑思维；5、有C1驾照，会开车；6、熟悉使用OFFICE，钉钉，CAD等软件。福利：管住，有保险。

职能类1、女，身高160CM及以上，男，身高170CM及以上；2、一线服务岗位18-35岁，保洁、房扫、石材保养18-55岁；3、身体健康、形象良好、性格开朗、普通话标准，有较好的沟通能力；4、管理岗需3年以上相关工作岗位经验，其他岗位不限学历、不限专业、无经验者可培养；。财务类：会计（中级会计证书）、出纳（本科毕业）、工程类:水电维修、空调维修、高压电工、网络维修、灯光/音响师、后勤类：保洁、保安、监控员、洗衣工、洗碗工、石材保养等。薪资福利:4K-8K工作地址:河南省郑州市金水区遇见山海城市度假区（地铁3号线、5号线海滩寺站C口）薪资范围:面谈招聘人数:20工期:长期包吃包住

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

找个搭档或学徒工，一块干装修。有上进心想学点手艺的热烈欢迎。主干，家装木工，全屋定制，家装布电。工资待遇面议，有钱一块挣，年龄18到27之间（本人27）人实在为主。不实在，玩虚头巴脑的勿扰。工作地点郑州附近。新密附近。

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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