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河北唐山寻找持有长庆三小证的大班泥浆工人,工作地点在大水坑,队长为的张队。
泥浆工程师
寻找持有长庆三小证的大班泥浆工人,工作地点在大水坑,队长为河北唐山的张队。
唐山
3月27日 14:18拨打电话
河北唐山找泥浆大班,要求长庆三小证,活在大水坑已上队。张队
泥浆工程师
找泥浆大班,要求长庆三小证,活在大水坑已上队。张队
唐山
3月24日 22:04拨打电话
河北唐山招聘:泥浆调试工程师薪资:12000-14000元/月材料专业
1.2-1.4万元/月
泥浆工程师月结
招聘:泥浆调试工程师 薪资:12000-14000元/月 材料专业
唐山
3月19日 06:03拨打电话
工长周结全职
石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作,保障工程质量和施工进度; 2、组织协调项目组人员,overseeing施工现场的日常运行; 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜,确保工程有序推进。
工长工程师周结全职
任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作,保障工程质量和施工进度; 2、组织协调项目组人员,overseeing施工现场的日常运行; 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜,确保工程有序推进。
工长工程师月结
招聘资格: 有相应建筑类资格证书,10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责: (1)全面负责项目施工技术,进度,人员,质量与安全管理。 (2)负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录;对不合格作业及时采取措施纠正。 薪资待遇:管吃住,工资面议
家装项目工长
6000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,及时处理现场技术问题
廊坊广阳区招长期合作的工长,和各工种工人
工长
招长期合作的工长,和各工种工人
承德隆化县招工长/工程师
工长
承德市隆化县招工长/工程师
电气工长
工长水电工水工强电工
秦皇岛市海港区招水电、强电、水工工长
秦皇岛 海港区
3月28日 09:37拨打电话
河北唐山找个小工190管午饭
190元/天
小工包吃1-2人日结
找个小工190管午饭
唐山
3月28日 20:57拨打电话
河北唐山粤菜炒锅招工人数:一名也可电话,但晚10点之后勿扰
中餐1-2人
粤菜炒锅 招工人数:一名 也可电话,但晚10点之后勿扰
唐山
3月28日 20:57拨打电话
河北唐山替班司机一位
挖机司机1-2人
替班司机一位
唐山
3月28日 20:56拨打电话
上什1-2人月结
炖制师傅 30 - 50岁,男女不限。吃苦耐劳,有责任心。 薪资福利:4000 - 4500 招工人数:1名 工作地址:路北万科公园大道8区北门底商吸来顺清真羊棒骨火锅店
唐山 路北区
3月28日 20:55拨打电话
河北唐山小时工薪资福利:面议招工人数:一名
临时工1-2人
小时工 薪资福利:面议 招工人数:一名
唐山
3月28日 20:55拨打电话
陕西延安给开7000想干的打电话。
7000元/月
泥浆工程师月结
给开7000想干的打电话。
延安
3月28日 18:38拨打电话
泥浆工程师
找泥浆小班一名月工资7200每月开2千下山结清,现在已开钻,喝大酒的事儿多的忽扰,联系电话在延长县附近
延安 延长县
3月28日 11:53拨打电话
广东广州这里需要大量泥浆徐工
泥浆工程师
这里需要大量泥浆徐工
广州
3月28日 11:31拨打电话
甘肃庆阳泥浆不落地整队人员,队长一名,操作工3名,地址:五厂区块冯地坑,
泥浆工程师
泥浆不落地整队人员,队长一名,操作工3名,地址:五厂区块冯地坑,
庆阳
3月28日 11:28拨打电话
泥浆工程师
找泥浆小班一名月工资7200每月开2千下山结清,现在已开钻,喝大酒的事儿多的忽扰,联系电话在延长县附近
延安 延长县
3月27日 22:54拨打电话
水资源论证
4000-9000元/月
水利工程师经验不限本科不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我们公司现有10个业务板块 均需水利相关专业人才!!!!请仔细查看: 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究与立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作(含一厂一策、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 充水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全预评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司待遇如下: 试用期基本工资4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可面议,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等, 1. 每月底薪标准:本科4000元,硕士4500元 2. 五险一金由公司全额缴纳,按基础标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月工资,设有年终奖金 5. 参与项目享受相应提成奖励 6. 统一提供住宿,实行每周双休制度 7. 日常午间餐补25元/工作日,晚间加班另享餐补30元/日 8. 节假日发放补贴,包含节礼、购物卡等福利 9. 每年两次劳保用品发放,不定期提供其他福利,如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非休息日),不定期开展各类文娱活动,如包场观影、运动会、健步走等 11. 每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元 以上内容未尽全部,福利持续灵活增加,例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公
踏勘专员
5000-7000元/月
勘察工程师3-5年大专工程项目
任职要求:持有无人机飞手证 岗位福利: 五险一金 餐补 全勤奖 岗位职责: 一、核心踏勘内容 1)场地测绘与评估(无人机应用): 利用高清摄像与传感设备采集屋顶地形、阴影遮挡、植被分布等信息,辅助优化光伏组件排布方案。 2)屋顶结构勘查: 测量屋面材质(如彩钢瓦、混凝土)、面积、朝向、承重性能,并记录周边遮挡物(建筑物、树木等)的具体位置。 3)厂区总平面核查: 确认建筑分布与道路设置,保障光伏安装区域及电缆敷设路径的合理性与可行性。 4)电气系统勘察: 记录配电房内变压器容量、负载比例、进线开关规格及设备布置情况,为并网设计提供数据支持。 5)电网接入分析: 考察电网运行稳定性、接入点距离及相关政策规定,提前识别并规避并网潜在问题。 二、专业能力与工具使用要求: 需具备光伏发电系统基础知识,熟练操作测绘设备(如无人机、激光测距仪),具备数据整理与分析能力,掌握CAD等相关绘图软件。 三、成果交付要求: 须提交包含现场实拍图片、测绘草图等内容的完整踏勘报告,作为后续工程设计的重要依据。 四、常见风险识别与应对措施: 评估运输通道的宽度、限高条件及地面承载能力,预防设备进场与施工过程中出现通行或作业困难。
水资源论证
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我公司急需水利相关专业人才!!!! 非水利相关专业,请勿扰 岗位职责 1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等项目的规划、论证、设计与防洪评价工作; 2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询与服务; 3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进; 4、收集整理项目所需的相关基础资料。 任职资格: 1、欢迎应届生报名,需本科及以上学历,研究生优先录取, 专业要求:水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业; 2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具, 具备水文模型软件操作经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等); 3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关的法规与技术规范; 4、专业基础扎实,具备较强的责任意识和进取精神,具有良好的问题分析与解决能力以及组织协调能力,注重团队协作; 5、品行良好,遵纪守法,踏实肯干,具备优良的职业道德和健康体魄; 为人正直诚信,积极向上,愿意与企业共同成长并长期发展。 福利待遇: 1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金; 2. 公司统一安排食宿; 3. 公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游); 具体事项可面议。
水平衡评估
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我公司急需水利相关专业人才!!!! 非水利相关专业及应届生请勿扰 岗位职责 1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库与防洪工程等项目的规划、论证、设计及防洪评价工作; 2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询服务; 3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进; 4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。 任职资格: 1、仅限本科及以上学历,研究生优先, 专业要求:水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电工程等相关专业; 2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具, 具备水模软件应用经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等); 3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关法规与技术规范; 4、专业基础扎实,具备较强的责任心和事业心,具有良好的问题分析与解决能力,以及一定的组织协调能力,富有进取精神和团队协作意识; 5、品行良好,遵纪守法,能吃苦耐劳,具备优良的职业道德,身体健康; 为人正直诚信,积极向上,愿意与企业共同长期发展。 福利待遇 1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金; 2. 公司统一安排食宿; 3. 公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游); 具体薪酬面议。
水利工程师3-5年本科CAD绘图Solidworks
从事水资源论证、水利规划设计、水土保持方案编制等工作, 熟练掌握Office办公软件及CAD、PS等制图工具
水土保持方案编制
7000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水利/港口工程师
(1)专业要求:水土保持与荒漠化防治、生态学、城乡规划等相关专业,硕士学历者优先考虑。 (2)技能要求:熟练操作Office等办公软件,掌握AutoCAD、PS、GIS等制图工具,了解水土保持方案编制、水土保持监测与验收、水利规划等领域相关法规政策。
查勘员
4000-6000元/月
勘察工程师经验不限学历不限工程项目
一、具体职责 1、审核农户相关资质 2、勘查安装条件:含房屋结构、物料运输路径等 3、风险管控:开展客户潜在风险的调查与评估 4、负责客户合同的录入与签署 二、岗位任职要求 1、具备驾驶能力,可登高作业,身体状况良好 2、年龄要求:28-40周岁 3、工作认真负责,能接受上级工作安排 4、有光伏项目现场勘查工作经验者优先考虑
高级水利工程师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科需长期出差水利高级职称水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验
因业务需要劳务工程有限公司现招聘高级水利水电的工程师,要求有证书,适应经常出差的,工资面议
水利工程师
1-1.1万元/月
水利工程师本科有水利工程师经验设计院工作经验农田水利设计经验水保方案编制经验水利相关专业GISCAD水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责 1、从事水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等规划、论证、设计、防洪评价等; 2、开展防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等专业技术咨询服务; 3、完成河道整理、水系治理等水利专项工作; 4、搜集相关项目资料。 任职资格: 1、接受应届生,本科及以上学历,研究生优先, 水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电专业; 2、能熟练使用office等相关办公软件、AutoCAD等相关制图软件, 有水模软件使用经验的优先考虑(包括MIKE系列,Infoworks,Tuflow,SWMM,HEC-RAS等)。 3、熟悉水资源论证、防洪评价、水利规划等相关法律法规; 4、基础理论扎实,有较强的事业心和责任感,具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较强的进取心和团队合作意识。; 5、品行端正,遵纪守法,吃苦耐劳,有良好的职业道德,身体健康; 正直诚信,积极进取,愿与公司长期共同发展。 福利待遇: 1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金; 2.公司安排食宿; 3.公司福利(体检+带薪年假+旅游); 具体面议。
水文分析
6000-11000元/月
水利工程师1-3年本科水利报告编制经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出差水保方案编制经验
我们公司目前涵盖10个业务板块 均需水利相关专业人才!!!!敬请详阅: 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作(含“一厂一策”、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司提供以下待遇: 试用期基本工资3800或4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可协商,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等。 1. 每月基础工资:大专3500,本科4000,硕士4500 2. 五险一金,单位全额缴纳,按基本标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月薪资,设有年终奖金 5. 项目完成后享受相应提成 6. 公司统一安排住宿,实行每周双休制度 7. 工作日午间餐补25元/天,晚间加班餐补30元/天 8. 节假日发放补贴、节日礼品及购物卡 9. 每年两次劳保用品发放,不定期提供福利,如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非调休),不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动 11. 每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元 以上未尽事项,福利持续灵活补充,例如去年冬季因天气原因实施居家办公 当前入冬后,每日每人配送一盒果切,补充维生素C
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