大名县花生产业化服务中心招聘信息 全日制大专以上学历，年龄20一35岁，男女不限。农业专业、能长期工作优先录用。 工作内容： ①对接各科研院所知名农业专家，学习新技术。 ②对接化肥、农药、农资等厂家，学习新模式及使用方法。 培养目标： 复合型专家型新时代的新农人。 工作地点： 原南李庄花生市场 联系电话

招聘：资深大姜种植高级技术员 薪资：面议 公司：邯郸市万惠生物技术有限公司 要求：不限,性别不限,学历不限,经验5-10年 职位描述： "福利待遇 • 薪资：12k-20k/月（根据经验与能力面议）+ 技术服务提成 + 试验项目奖金 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、住宿补贴、田间出差补贴、高温补贴 • 其他：定期技术培训、产品内购优惠、职业晋升通道（技术主管→技术总监）、团队氛围轻松，岗位职责 1. 大姜种植技术深耕：精通大姜从选种、育苗、定植、田间管理到采收贮藏的全周期种植技术，能精准判断生长问题（如缺素、病虫害）并提供解决方案。 2. 用肥配肥方案设计：深入掌握大姜各生育期（发芽期、幼苗期、旺盛生长期、根茎膨大期）需肥规律，结合土壤肥力、气候条件，制定科学的基肥、追肥、叶面肥配肥方案，优化氮磷钾及中微量元素配比，提升大姜产量与品质。 3. 技术服务与推广：对接农户、种植基地及经销商，提供田间技术指导、用肥培训（如配肥比例、施肥时机、施肥方法），解决种植户实际问题；推广公司肥料产品，结合大姜种植需求设计技术应用方案。 4. 产品试验与优化：参与公司大姜专用肥的田间试验，记录数据、分析效果，反馈产品改进建议；总结成功种植案例与用肥方案，形成技术手册、短视频教程等传播资料。 5. 行业技术跟进：关注大姜种植新技术、新肥料、新设备动态，结合区域种植特点（如土壤类型、气候差异）优化技术服务体系。任职要求 1. 经验与背景：5年以上大姜规模化种植或技术服务经验，熟悉北方/南方主产区（如山东、云南、广东）大姜种植特性者优先；农学、植保、土壤肥料等相关专业专科及以上学历，有肥料企业技术服务经验者加分。 2. 核心技能： ◦ 精通大姜各生育期需肥规律，能独立设计针对性配肥方案（如根茎膨大期高钾配方、幼苗期平衡配方），解决肥害、缺素等问题； ◦ 熟练掌握大姜常见病虫害（如姜瘟病、炭疽病）的综合防治技术，能结合施肥管理提升植株抗逆性； ◦ 具备土壤检测、肥力分析能力，能根据土壤报告调整用肥方案，熟悉各类肥料（有机肥、复合肥、水溶肥）特性与搭配使用技巧。 3. 综合素质： ◦ 沟通表达能力强，能通过现场指导、培训会议等形式向农户清晰传递技术要点； ◦ 动手能力突出，能适应长期田间出差，抗压

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技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

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胶南农业园区招聘园区负责人及技术员若干名，有阳光葡萄，蓝莓管理经验者优先考虑。。电话:孟先生

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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