接单员、跟单员 薪资福利:3000 - 3500元/月 长按二维码在线投递简历 工作地址:定州经济开发区

跟单助理 电脑熟练，有经验优先 薪资福利:4000+，五险 招工人数:1名 (A839 - 845期) 工作地址:三利大街

市内送货跟单员 薪资福利:3500 - 4000元，有保险，有公休，有午餐 请直接打电话，不要 工作地址:长城南大街与南二环交叉口

跟单文员 年龄25 - 40岁 薪资福利:月薪4000 - 6000元，每月公休四天，公司内设食堂，提供午餐 招工人数:3 - 5名

岗位名称：库管；跟单；后整包包工。 岗位要求：1. 高中以上学历；2. 年龄在35岁以内；3. 具备简单的电脑操作技能。 薪资待遇：面议或按行业标准执行，享有每月2天假期。

跟单文员 年龄25-40岁，性格温和，沟通表达能力良好，会使用电脑基础办公软件，有金蝶软件操作经验者优先，无经验公司可提供培训 薪资福利:月薪3000 - 6000元，公司内设食堂，提供午餐 招工人数:3 - 5名

【工作内容：按门店订单，在仓库里扫码、拣货、核对、集货 订单拣货 看PDA 上的订单，到指定货架，找到对应零食 扫码核对：品名、规格 把货放到周转箱 / 托盘，用地牛送到对应门店集货位 性别要求：男女不限 年龄要求：18岁以上50周岁以下（以身份证为准） 工作时间：前三天培训期上午8：00-下午5点，第四天早晨4：00-下午2：00 薪资待遇：计件工资，0.13元/件，多劳多得，综合薪资首月4000左右，次月6000左右，熟练工7500元左右。

月入6千＋不动脑申通快递（固安分公司） 申通快递招聘详情 分拣扫描 拆包倒包 装、卸车 自动化供件 自动化集包 工资每月5500----7000 5500-7000 岗位要求/ 1男20-53周岁，女20-47周岁; 2身体健康，吃苦耐劳，经验不限，学历不限; 3地址:申通快请北京转运中心固安分公司 4免费宿舍，每日餐补15; 5关注半班小时工储备干部 3200-4000元薪资，上班时间07:00-12:30长白班，大专学历及以上，薪资5500-8000 可提供住宿、享受餐补7.5元/天 3-9月培养期， 联系电话

快递公司客服专员，负责公司的进出管跟单，客户跟单调解，负责投诉，协助快递员处理客诉问题，每日进港出港清场，汇总各项数据报表，

快递驿站，招快递出入库，。工作轻松简单早9:30晚上8:00中午休息两小时，要求45岁一下识字会用智能手机的。月休两天2500/月，月初发工资。活不累最好住的地方离这近最好。

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接单跟单员 薪资福利:工资7500-8000元，单休+交五险，节假日福利 工作地址:武义县桐琴镇纬二东路17号

招聘：商务跟单 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 大专及以上，熟悉用友ERP系统，具备数据处理能力。

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吕经理 福利待遇：五险一金，包住，工作餐，年终福利 工作地址：莱西市珠海路5号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛成昌因特皮包有限公司 1、出入货担当：具体面议 2、营业部跟单员：1名，5000-7000元，会韩语或日语 福利待遇：入职五险一金、免费食宿、市区班车；享受法定节假日、节日福利。工作环境舒适，团队氛围融洽。 联系电话：

工作内容: 1、根据公司整体战略部署，制定部门工作规划（含物流体系布局）并实施科学的目标分解。 2、全面统筹物流运营，保障物流系统高效运转，确保各项作业规程得到有效落实。 3、负责物料的发运与接收，及时供应原材料及辅助材料，保障生产经营活动顺利开展； 4、管理公司业务范围内的货物配送工作，确保产品准时、准确送达客户，持续提升客户服务体验； 5、指导并监督下属仓库各项工作的执行情况，保障日常运作规范有序；合理管控仓储与配送成本，达成公司既定目标。 6、推进制度优化与流程改进，加强部门内部体系建设；负责预算控制，降低运营支出。 7、依照工作流程，做好与生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门的协同对接。 8、依据客户需求制定执行计划，并组织协调相关部门按计划推进生产任务； 9、负责公司生产相关物资的采购管理工作； 10、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、理工类或相关专业大专及以上学历。 2、具备3年以上相关行业仓储管理岗位工作经验。 3、掌握物流管理全流程，了解各类运输方式及其特点； 4、熟知仓储管理目标及具体操作细则； 5、具备较强的沟通协调、组织管理及团队建设能力； 6、具有良好的团队协作意识、职业责任感和职业道德素养

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网供找一位小时工，打快递袋包装，一小时15 今天能来的加我。。。。

岗位职责： 1. 在运满满、货拉拉等货运平台主动搜寻优质回程货源，精准对接公司空返线路的司机资源，有效减少车辆空驶情况，提高整体运营收益； 2. 与货主及司机保持高效沟通，协调运费标准、装卸货时间安排、行驶路线等关键事项，保障运输任务顺利执行； 3. 负责回程货相关单据的收集、系统录入与归档管理，确保信息完整准确，协助财务完成运费核算与结算流程； 4. 维持货运平台账号的日常运作，快速响应货源报价需求，持续沉淀优质货主客户，拓展稳定可靠的回程货合作渠道； 5. 全程跟进回程货物运输动态，及时应对运输途中各类突发状况（如货物损坏、行程延误等），维护货主与司机双方权益； 6. 定期汇总回程货匹配情况、车辆空返率、个人业绩等核心数据，编制月度分析报告，为公司运营管理提供数据支持； 7. 协同调度及司机团队推进相关事务，确保部门间协作高效顺畅。

打包配货工 吃苦耐劳，有责任心。长期打包配货干零活，有活就干，没活就待着 薪资福利:第一个月5000，熟练了涨工资 招工人数:1名 不（4.18）

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