岗位职责：人员招聘1.负责接待来访客户做好接待记录2.熟练操作办公软件3.做好工作计划和总结4.打扫办公室卫生薪资待遇：新人保护3000，实习期平均收入4000+，转正后6000+，只要认真工作，努力上进，财富自由不是梦。岗位福利：入职就可带薪学习公司都是坐班制，24小时空调冬暖夏凉，同事沟通无压力，都是00后。发展前景好，晋升空间大。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.高效完成领导交办的各项任务，保证工作执行质量 3.主动参与团队协作，与成员协同推进工作进展 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，善于与他人进行有效互动 2.能够迅速适应新环境，顺利融入集体工作氛围 3.拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法 工作时间：早10点至晚7点 休息安排：每周单休，法定节假日享受带薪休假

永久保底5K-1W 《要求》 1.工作态度端正，积极配合公司完成直播任务 2.不限制身高体型，五官整洁，具备强烈赚钱意愿 3.年龄18岁以上，直播时长灵活可选，支持线上或线下模式 4.零经验可享免费系统培训（多数主播初期均为新人起步） 5.需稳定出勤、服从运营安排，拒绝频繁中断或断续直播 6.公司提供直播间、设备、服装、化妆等全套支持 《福利》 1.提供精装修单人公寓，一人一间独立居住 2.免费提供专业妆造服务、直播场地及拍摄道具 3.永久保底薪资5K-1W，按个人条件与经验定薪；高提成比例25%-35% 4.公司配备冰箱、饮料、零食，定期组织团建、旅游及下午茶活动 《工作内容》 1.直播过程中以聊天互动为主，可结合舞蹈、唱歌等形式，无恶性竞争，团队氛围融洽 2.接受零基础新人，由专业导师提供免费培训指导 3.每日工作6小时，分为两场，每场3小时 本公司郑重承诺：试播全程不收取任何费用，正规传媒企业，无隐瞒、无诈骗、无合同陷阱！ 【没有怀才不遇，也无需独自摸索，只要愿意拼搏，公司必定全力扶持共同成长！为新人配备直播专项指导，统一管理，传授平台运营技巧，全程跟踪辅助教学！（公司承诺绝不放任不管，全程带教）】

工作内容： 1、为客户提供专业的汽车服务接待支持； 2、及时接听并处理客户咨询，保障服务品质； 3、保持前台环境整洁，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能准确响应客户诉求，提供高效满意的应对方案； 3、拥有协作意识，能与团队成员共同推进工作开展。

一、薪资待遇: 试用期三个月，月薪4000元，缴纳保险。 二、岗位职责： 1）负责公司日常内勤事务。 2）承担前台接待工作，做好来访客户引导与服务。 三、岗位要求： 1）年龄25-40岁，高中及以上学历，形象端正、气质良好，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2）性格外向，积极向上，具有团队协作意识，能稳定长期任职。 3）执行力强，能够有效落实公司各项规章制度与工作安排。

1.前台接待 2.卫生打扫

岗位职责：人员招聘 1.负责客户来访接待，并完成相关接待记录工作 2.熟练掌握各类办公软件操作 3.制定并落实个人工作计划，定期进行工作总结 4.负责办公室日常清洁与环境维护 薪资待遇： 新人保护期薪资3000元，实习期间平均收入4000+，转正后综合收入6000+，只要踏实肯干、积极进取，实现理想收入并非遥不可及。 岗位福利： 入职即可享受带薪培训机会 公司实行坐班制度，办公环境配备全天候空调，冬暖夏凉，团队成员均为00后，沟通轻松无障碍。 职业发展路径清晰，拥有广阔晋升空间。

前期主要负责打包蛋糕，后期慢慢发单处理后台消息

沟通能力强，端庄大方，懂迎来送往。

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【岗位职责】 · 负责前台接待、访客登记及电话接听 · 协助日常行政事务，维护办公环境整洁 · 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补 · 月休四天，待遇优厚，轻松上手

前台接待，会电脑基本操作，热情礼貌，八小时工作制，无加班，月休四天

20-35岁 要求 形象气质佳 单休 早九晚六 不拖工资 5K无责底薪

甘肃君如归生物科技有限公司专注生物科技医美领域发展，现因业务拓展需要、诚聘前台2名、美业学徒5名、美客专员5名、上班时间早9点—晚6点，周末单休，工资待遇面议。

【岗位职责】 · 负责前台接待、访客登记及电话接听 · 协助日常行政事务，维护办公环境整洁 · 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补 · 月休四天，待遇优厚，轻松上手

【优质岗位 虚位以待】 多个岗位正在热招，待遇从优，欢迎加入！ 【岗位一】悦澜酒店 酒店前台：接待客人，办理入住/退房等前台服务 客房服务人员：负责客房清洁与整理，提供周到服务 公区卫生员：维护酒店公共区域整洁 薪资待遇：3000-4000元/月 + 缴纳五险 + 包食宿 【岗位二】雅郡幼儿园 厨师：负责幼儿园日常餐食制作，保障饮食安全与营养 薪资待遇：4000元/月 + 缴纳五险 【岗位三】雅居乐小区物业 保洁：负责小区公共区域清洁，60周岁以下 物业维修：负责小区设施日常维护与维修 薪资待遇：保洁2300-2500元/月；维修3600-4000元/月 【工作地址】正定新区悦澜酒店&雅郡幼儿园&雅居乐小区 ☎【联系电话】

日常工作统计整理，可居家办公，工作时间自由，不必打卡。

岗位职责： 1.落实学校管理理念，严格执行宿管中心各项工作任务。 2.结合学生住宿实际状况，拟定年度管理计划及寝室文化建设计划；完善宿舍管理制度与档案体系建设。 3.负责学生宿舍管理员的日常管理；依据岗位职责制定具体执行方案并实施绩效考核。 4.全面了解辖区内学生宿舍物业现状及住宿动态，为校方提供可靠的数据支持；统筹安排学生入住、调配及相关离校事务。 5.处理宿舍区域内学生一般性违规行为及突发情况；遇重大违纪事件及时上报学生处、学院及安保部门，并配合开展调查处理。 6.负责学生宿舍区域的安全防范、消防治安、隐患排查以及突发事件预防和稳定工作；落实节水节电、卫生保洁、公共设施维护等工作的检查、评估与协调。 7.定期向全校公布宿舍在公物使用、环境卫生、纪律安全等方面的检查结果，推动各学院积极参与宿舍管理；对未达标单位督促整改落实。 8.组织建设学生宿舍管理委员会，并指导其开展工作，积极引导学生参与自我教育、自我管理和自我服务。 任职要求： 1、退役军人优先； 2、具备学校宿舍管理相关经验者优先； 3、工作态度端正，细致耐心，富有亲和力，具备服务意识，拥有良好的沟通协调与组织能力； 职位福利：节日福利、带薪年假、五险

1、负责公司人才招聘及员工关系维护； 2、负责办公环境的日常维护与管理； 3、处理公司差旅安排及相关费用报销； 4、执行固定资产的清查与管理工作； 5、负责办公用品的采购与日常管理；

档案员是负责档案收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的专业人员，核心职责是确保档案的完整、安全与有效利用。 核心工作职责 1. 档案收集与接收：从各部门或个人处收集具有保存价值的文件、资料，确保来源清晰、内容完整。 2. 档案整理与归档：按照国家或行业标准，对档案进行分类、编号、装订、著录，形成系统化的档案体系（如文书档案、科技档案、人事档案等）。 3. 档案保管与保护：管理档案库房，控制温湿度、防火防潮防虫，定期检查档案状况，修复破损档案，防止档案丢失或损坏。 4. 档案利用与服务：为符合权限的单位或个人提供档案查询、借阅服务，出具档案证明，协助利用档案开展工作（如历史研究、合规检查等）。 5. 档案鉴定与销毁：对到期档案进行价值鉴定，区分需继续保存和需销毁的档案，按规定流程处理无保存价值的档案。

工作内容：1.回复的客户消息 2.做诉讼前的调节工作 薪资待遇：无责底薪3500+结案提成 要求：最好是法律专业毕业 可以放宽到有文员工作经历的 早10晚7五险双休法休

经理助理，要求会开车，服从安排，处理领导下派的相关业务，形象气质佳，精力充沛。

酒店招聘前台接待两名，要求性格外向，具备基本的电脑操作能力和高中以上学历，勤奋整洁，细致高效。酒店提供基本培训，薪资福利优厚，包括底薪和提成，并提供食宿。

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖范围内的各项工作，确保高效有序运行； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，制定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、坚持为教育教学服务的宗旨，贯彻勤俭办学方针，持续优化办学环境与条件； 4、统筹基建项目，监督校舍修缮及教学设施维护，引导师生合理使用公共资产，制定设备与教具管理规范，利用假期科学安排设施检修，保障开学前物资准备到位； 5、落实校园安全保卫职责，定期排查危旧校舍，防范安全事故发生，配合人力资源部门开展教职工福利相关工作； 6、全面统筹学校后勤的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配、绩效考核、固定资产与日常耗材的采购及使用监管； 7、组织日常巡查，确保供水、供电、通信等基础设施正常运转，保持畅通稳定； 8、拟定并执行后勤工作计划，定期总结工作进展，及时整理归档相关资料； 9、负责全校绿化、美化、清洁等工作，明确分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管理工作； 10、落实安全防范措施，抓好防火、防盗、防震及突发事件应对，定期检查消防器材与安全状况； 11、强化后勤团队建设，加强员工管理与培训，提升整体服务意识与专业能力； 12、规范各岗位管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保任务有效落地； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：40周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育行业后勤主管工作经验

岗位职责： 一、行政管理工作 1、协助开展日常行政事务，包括保洁、绿植维护、物业协调及会议保障等相关支持工作； 2、协助维护工区、会议室、茶水间等办公区域环境，推动办公空间的优化与提升； 3、负责公司设备器材、日常耗材、办公用品、文具及事务性物资的采购执行及领用登记管理； 4、管理员工考勤及日常出勤记录； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、人事管理工作 1、负责员工入职、离职、调动、转正等相关流程的审批跟进及手续办理； 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业背景者优先； 2、具有一年以上行政类岗位工作经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、综合分析能力及执行力；

要求形象气质佳