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岗位名称：塔吊司机;塔吊指挥（信号工）;司机和指挥夫妻对。 岗位要求：1.技术熟练，能够操作60米大臂塔吊；2.持有官网证；3.体检合格，年龄不超过55岁，，。 薪资待遇：塔吊司机：底薪7000以上，加班20，；塔吊指挥（信号工）：底薪5500以上，加班20；夫妻对（司机和指挥）：工资视情况而定，底薪加上加班。注：以上岗位薪资和待遇可能因地区、具体工作内容等因素有所不同，具体详情需面议。

岗位名称：普工；装配工；电焊工；折弯工；冲压工。岗位要求（普工）：年龄要求：招聘对象，年龄范围为18岁至35岁。学历要求为初中以上。工作地点主要在电子厂进行普工岗位工作。工作时间要求灵活适应，能够适应不同的工作安排。薪资待遇方面，每小时工资为21元，提供免费工作餐和宿舍，月工时要求达到或超过300小时，月薪大约为6500元。需要满足一定的入职流程和要求，如等。若有相关生产工作经验则更好。要求会基础的识图技能或机械操作技能。和入职安排须遵循招聘方要求，不接受者将不予安排面试。同时以官方发布为准。具体要求需进一步咨询了解确认后选择岗位投递报名面试，如有疑问可拨打人事电话进行咨询面试相关事项及要求。具体要求需进一步咨询了解确认后选择岗位投递报名面试。不接受不合规应聘者报名面试资格要求申请者申请参加职位前必须按照应聘指南做好信息审核并认真核对信息的真实性准确性及合法性责任自负并确保招聘方的知情权得以尊重遵守相关的职业法规及相关规范参加招聘会的正常秩序招聘方的正常工作秩序不受干扰和破坏遵守职业道德规范并尊重他人隐私权利保护等事项的要求后方可获得相应的就业机会展示平台和推荐录用考核培训等正常有序的开展通过获得较好的就业岗位或企业面试求职的成功展示和发展平台从而促进自身的成长进步和企业发展**大以贡献更多个人价值力量和企业人才竞争力发展的价值和增长为公司创造出更大发展成绩突出公司**报其创新能力爱岗敬业职业技能素质提升和人才资源发展贡献个人价值力量为企业发展贡献更多创新能力和价值增长实现个人的成就追求成功的目的实现企业精神动力与企业内部共同创造价值协同创新的核心价值观和意识协同发展协作机制和计划推行策略的融入建设特色推动经济的持续性良性发展良好的生产经营秩序和社会和谐稳定的发展目标实现企业的可持续发展战略目标的实现以及实现个人价值和企业价值的双赢局面达成共同发展的目标实现企业和个人的共同发展和进步。岗位投递报名面试前请仔细阅读招聘公告中的各项要求并严格遵守相关规定和要求。不接受不合规应聘者报名面试资格要求申请者报名应聘申请参加职位前必须按照招聘公告中的应聘指南做好信息审核并认真核对信息的真实性准确性及合法性责任自负遵守职业道德规范并尊重他人隐私权利保护以及相应的法规要求以建立公平公正和谐的劳动人事关系和氛围进而为求职者提供更加透明公正和优质的就业服务为企业的长远发展注

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