年龄要求30-50岁，负责公司前台日常接待任务， 包含来访人员的登记与引导工作， 需具备良好的沟通表达能力，形象端正、气质良好， 工作态度细致认真，有相关岗位经验者优先考虑。 年龄范围限定在30至50周岁之间。

店面前台，负责日常卫生，快件投柜，收寄件。10点至18点

岗位职责： 1.负责患者到访接待，提供专业咨询支持，保障患者就诊体验满意度； 2.统筹安排患者预约工作，维护患者档案资料，确保信息及时准确更新； 3.接听来电咨询，回应患者关于诊疗服务、流程指引及健康问题的询问； 4.保持前台区域干净整洁，营造专业有序的候诊氛围； 5.配合医生团队完成相关行政辅助工作，助力诊所高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地理解患者诉求； 2.拥有较强的事务协调能力，可高效处理预约安排及日常接待事务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能； 4.富有团队协作精神，能与医护人员密切配合，共同优化服务流程； 5.有医疗机构前台或客户服务相关工作经验者优先录用。

1.前台接待工作 2.人事助理工作 3.行政助理工作

1.登记客人信息迎宾 2.保持前台干净整洁 3.要求年满1826以下 4.有经验者优先 5.月休4天

酒店前台招聘 急聘酒店前台，坐班轻松！底薪+补助+提成，综合薪资可达2800元左右，多劳多得！ 薪资结构 底薪2000元++扫码好评提成，综合收入看个人能力，上不封顶！ 工作时间 早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00 月休4天，夜班每月仅需出勤1-2天，轻松无压力！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记等前台日常工作，坐班制，无需奔波。 任职要求 沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，新手可教！

向客户推介潜水项目，办理收据开具，完成收款等工作

服务员前台助教管理台球店招聘

接待办理入住，热情开朗善于沟通，想多挣钱的来

岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及席间服务，确保服务质量; 2.保持用餐区域环境整洁，维护餐厅设备与餐具; 3.解答顾客咨询，处理简单客诉，提升 顾客满意度; 4.配合团队完成每日开市、收市工作; 5.执行上级安排的其他任务。

老板找师傅顶班乐业附近，一个星期，电话

有顶班师傅吗，工地在田东义圩附近，有意者请来电。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

百色市平果市招熟手涵洞做兄弟班组

工作内容负责酒吧前台吧台的主要工作内容负责前厅的接待工作，带客户入座，推荐吃喝月休4-6天可调休-包吃住 薪资待遇：保底6000+提成 上班时间：晚上9:00凌晨3:00 岗位要求：需要化妆身高在155以上

前台工作内容：负责接待，基本电脑操作及表格，考勤，仓库管理等，期间帮忙宝妈照看宝宝一般满月后的宝宝，所以要求要有责任心，有耐心，有爱心。要会带娃，会换尿布湿泡奶粉这些哦。 上升空间：后期有兴趣可以往产康师发展

前台工作内容：负责接待，基本电脑操作及表格，考勤，仓库管理等，期间帮忙宝妈照看宝宝一般满月后的宝宝，所以要求要有责任心，有耐心，有爱心。要会带娃，会换尿布湿泡奶粉这些哦。 上升空间：后期有兴趣可以往产康师发展

前台日班收银 ，工作认真负责，有收银经验优先。早班、中班轮班制：早班：8点至下午4点，中班：下午4点至12点，夜班：12点到8点（每月上2天夜班） 薪资福利:综合薪资3000多，薪资结构：底薪2400+全勤200+好评200+提成，月休4天 招工人数:1名 仅供参考，招工内容、薪资待遇以双方实际沟通/面议为准 工作地址:增城区荔城街

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，保持前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供热情周到的服务支持 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班安排 4.形象端正，性格开朗，具备较强应变能力

职位要求： 1.具备较强的责任意识、执行能力、原则性，善于沟通协调，服务态度良好； 2.有一定的学习能力，能吃苦耐劳，性别不限； 3.******，有行政管理工作经历者优先，熟悉办公软件操作； 4.学历要求高中或大专及以上； 5.能够服从上级安排，自觉遵守并监督落实集团生物安全管理制度与规范； 6.接受封闭式管理模式，可配合加班安排。 待遇福利： 1.月均收入5.3k-6.1k，另享封场补贴及加班补助； 2.提供节日福利、婚丧假等待遇； 3.缴纳社保，配备WIFI、空调，设有员工食堂； 4.设有子女助学金、双胞胎生育奖励、爱心帮扶基金等福利项目。

工作内容： 1、负责生活区域的清洁维护及6S管理工作 2、配合完成物资搬运、环境消毒等相关事务 3、执行上级交办的其他工作任务 要求： 年龄30-40岁，初中及以上学历，具备基本智能手机操作能力，能胜任一定强度的体力工作，踏实肯干，适应猪场封闭管理模式，每3个月左右可出场调休5-7天，期间其余时间需驻场； 薪资福利： 入职即办理五险，公司安排免费住宿，每日餐费12元，每周组织一次丰富加餐，每月额外安排一次大餐，出勤达标后税后收入超5000元

客房服务员 年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，能正常用普通话进行沟通，会使用智能手机。主要负责打扫客房清洁卫生，服从领导安排 薪资福利:2000—5000元（多劳多得），上六休一，白班，包吃包住，客房月休4天 咨询时间：工作日9:00—18:00；面试时间：工作日9:00—11:00；15:00—17:00；招长期工，不招兼职跟暑假工，有意向可到门店咨询

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

工作内容： 1、负责公司各类文件资料的整理、归档与日常管理，确保信息完整且便于追溯； 2、开展档案分类、编号及维护工作，保障档案体系有序高效运转； 3、配合完成档案查阅、复制等服务需求，提供准确及时的支持； 4、协助开展部门内其他相关事务。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和统筹能力，能独立推进档案管理各项任务； 2、了解档案管理基本流程与规范要求，确保操作合规统一； 3、具备良好的协调沟通能力与服务态度，能快速响应并满足档案使用需要。

工作内容： 1、负责公司行政管理体系的优化与实施，落实各项行政办公管理制度； 2、统筹日常办公设施、设备、物资及办公用品的采购与管理工作； 3、协调政府职能部门及客户供应商的函件往来，撰写公司日常文件，管理公司档案资料； 4、负责固定资产的登记、盘点与日常管理； 5、安排日常接待事务，协助部门负责人完成其他相关工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政岗位工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程及固定资产管控流程； 4、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力。

管家 1、年龄20 - 28岁；2、大专以上文凭，酒店管理、旅游管理专业优先；3、有酒店或民宿工作经验优先；4、喜欢大自然，能适应恬静悠闲的乡村生活；5、拥有良好的沟通和协调能力，注重礼貌礼仪；6、具有强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力，注重细节和服务质量，能够以身作则，提供优质的服务；7、爱好广泛，具备绘画、摄影、茶艺、调酒、烹饪等艺术相关技能者，优先录用；8、有驾驶执照、电工证者，优先录用。1、负责民宿门店的日常运营工作：客人入住、退房手续的办理；接听电话、处理民宿预订和房态管理等，确保相关信息的准确无误；2、负责前台区域卫生清洁及氛围布置；3、协助客房服务，确保客房的清洁和维护，满足客人的需求；4、提供客人咨询服务，解答关于民宿设施、周边景点、交通等方面的疑问；5、协助客人解决在住宿期间遇到的问题，确保客人拥有愉快的入住体验；6、每天跟进预订落实及开退房，检查远期房态及时调整；7、每天跟进OTA点评，针对性回复客人反馈的点评信息，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度；处理应对基础客诉，超出处理氛围及时反馈上级；8、协助民宿安全工作，保障宾客的人身安全和民宿员工、财产安全；9、跟进店内营销工作，做好日报表，对好每日账单。 薪资福利:1、薪资3500 - 4000元/月；2、包吃住（工作餐，2人间住宿）；3、周休1天。 招工人数:2名 工作地址:凌云青山为隐度假民宿（浩坤湖景区内）

工作内容： 1、负责公司行政管理制度的搭建与优化，制定并落实各类行政办公管理标准； 2、统筹办公设施、设备、物资及办公用品的采购与日常管理； 3、对接政府部门及客户、供应商的函件往来，承担公司日常文书撰写工作； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常接待事务，协助部门负责人完成其他行政支持工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作技巧，有3年以上行政领域工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程，了解固定资产管理规范； 4、具有出色的沟通协调能力，善于维护良好的人际互动关系。

招聘：广西金德再生资源有限公司-文秘 薪资：3001-5000元/月 大专及以上学历，有资格证书、有工作经验者优先。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。