工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。地址：昆明

南宁这边招一名仓管。工资4000，可私聊,

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柳东DHL物流车间招聘招聘岗位：●仓管员3人，15元/小时●电拖车2人，16元/小时●叉车司机1人，17元/小时●KD车间操作工名额不限，15元/小时 【招聘要求】:18-45岁，非流水线接人电话：

柳东宝骏组装流水线普工20元一小时，240元一天，住宿，吃饭也算工时，！没/纹身。柳东物流公司仓管180一天，电拖车司机192一天，不，无案底即可。专车接送上班有证焊工，一年以上经验，30元一小时，，可长期做。柳东电池厂，中专以上学历，20元一小时，吃饭不扣工时，240一天，包吃包住，一金，无案底纹身柳东汽车内饰产，无味道，180一天，包吃包住，吃饭不扣工时，不用经验，18-46岁均可。柳北白露汽车内饰厂，无味道，186一天，吃饭不扣工时，可报销，包吃包住，要有进厂经验，18-45岁。阳和招聘要求:男女不限，包吃提供住宿，两班倒1.CNC操作员（加工中心操作工）10人，做过有点基础就可以，或数控专业工价：19元/小时，上满一个星期后每周可预支300以上真实招聘，联系：（微同号）

薪资3000元/月，月休四天，工作时间：早9点半-晚6点半，20岁-40岁，口齿伶俐，头脑灵活，善于沟通，行为举止端正，礼貌待人。

仓库管理员28-45岁，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，会电脑操作，必须有仓库管理经验。6名（性别不限），薪资面议，适合28-45岁，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，会电脑操作，必须有仓库管理经验。薪资福利:薪资面议招工人数:6名工作地址:柳州市柳南区柳邕路134号（顺达通东门物流街口风帆电池门面）

仓库管理员工作内容仓库货物登记、进出库登记、装卸工、叉车工考勤统计等文职工作【工资待遇】20-24元/时（离职结清工资）入职满7天可预支300-500元生活费岗位津贴300，全勤奖200，做满1个月奖励500.3个月奖励1000，月综合6200-7600。【年龄要求】16-55岁，男女不限，小纹身可接收【工资发放】没有银行卡可发微信每周可预支200-500元【工作时间】8:00-20:00，中途休息1.5-2/小时，月休息4天，坐班【入职时间】每天都是安排入职【福利】包吃包住，生日有红包，奖励等等，厂区吃住，4-6人间，空调宿舍，热水器，WiFi

临桂仓储管理/打包员, 薪资面议仓储管理/打包员待遇：底薪3000绩效1000试用期：1个月工作内容：1、负责仓库售后件收货、发货，与客服对接；2、产品质检入库，系统录入账目处理，库存盘点；3、熟悉产品库存、仓库货品打包；4、需要细心仔细，责任心强、需要简单的电脑操作，有使用过聚水潭软件、做过包包质检优先；5、25岁以上优先；6、每天工作8小时，上午9点上班； （根据订单量上下调整时间）7、地点：桂林市临桂区青网科技园联系电话:

广西世稳商贸有限公司公司福利：环境好,氛围好,高提成,月休3天,餐补工作地址：港北区江北大道192号库区第5-1号仓库岗位:仓管薪资：2600-3000元/月✅招聘热线：

招聘桂林外环高速项目部招1名测量员，联系电话

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跟单员需要思维逻辑跳跃的人员，有电商经验的可来；2.有良好的沟通能力和表达能力；3.对待工作认真负责，有责任心有上进心。需要跟工厂洽谈，跟进订单细节，订单完成进展，核对大货照，验货查货，跟进物流状态薪资福利:底薪+提成+年底双薪+年终奖，节假日带薪休假，轻松和谐的工作氛围，员工聚餐，节日福利，不定时的团建活动，不包吃住招工人数:1名上班时间：09：00 - 12：00，14：00 - 18：00（单休周日）工作地址:棉城

一、岗位职责1.订单管理：接收并审核客户订单，确保订单信息准确无误，包括产品型号、规格、数量、交货时间等；及时将订单录入公司内部系统，并与生产部门进行有效沟通，确保订单按时生产和交付。2.客户沟通：与客户保持密切联系，及时回复客户咨询，解答客户关于产品、价格、交货期等方面的疑问；定期回访客户，了解客户使用体验和需求，收集客户反馈意见，为公司产品改进和服务提升提供依据。3.生产跟进：跟进订单生产进度，与生产部门协调解决生产过程中出现的问题，如原材料短缺、生产工艺问题等；及时向客户反馈订单生产进度，确保客户了解订单状态。4.物流协调：负责与物流部门沟通，安排产品发货事宜，确保货物按时、安全送达客户手中；跟踪货物运输情况，及时处理物流过程中出现的问题，如货物损坏、丢失等。5.售后服务：协助处理客户售后问题，如产品质量问题、安装问题等；与相关部门协调，及时解决客户问题，提高客户满意度。6.数据统计与分析：定期对销售数据进行统计和分析，如订单量、销售额、客户分布等；为销售部门提供数据支持，协助制定销售策略和计划。二、任职要求1.专业技能•熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够进行数据统计和分析。•具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、生产部门、物流部门等进行有效的沟通和协调。•具备较强的问题解决能力，能够及时处理订单执行过程中出现的各种问题。•熟悉家具行业相关知识，了解家具生产工艺流程和质量标准者优先考虑。2.工作经验•有1-3年销售跟单工作经验者优先考虑，熟悉销售跟单工作流程和业务操作。•有家具行业销售跟单工作经验者优先考虑，对家具产品有一定的了解。3.个人素养•工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。•具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。•具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司业务发展的需要。•具备良好的服务意识，能够以客户为中心，为客户提供优质的服务。三、福利待遇1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩进行调整。2.工作时间：实行标准工时制，周末单休，享受国家节假日。3.培训发展：提供完善的培训体系和晋升机制，帮助员工提升个人能力和职业素养。4.其他福利：定期组织员工活动，如团建、旅游等，丰富员工的业余生活。

主要负责跟单，业务维护，客户维护，后期有转营销经理，营业部经理的机会

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