跟单员|灯具批发部|面条街附近|1名|3800元/月|

招聘 跟单 文员 有经验者优先 地址：小平福平路34号顺丰速运楼上 联系方式：（同步）

岗位职责： 1.负责食品分拣、打包、封箱等物流作业； 2.按照要求完成每日货物处理任务； 3.保持工作区域整洁，配合现场管理安排； 4.上班时间： 白班9:00～19:00左右 中班13.00—23.00 薪资待遇 计时，日结14元小时周结15元小时 任职要求： 1.能够适应临时性工作安排； 2.工作地点：南宁市良庆区物流园

这个是夜班工作的哦 广西南宁蔬菜分拣员招聘 岗位名称：蔬菜分拣员 工作地点：广西南宁 工作时间：夜班，凌晨1点～7点半 岗位职责 按照标准对蔬菜进行分拣、挑选，去除残次、损坏部分；能搬运少量几十斤蔬菜。 准确分类不同品种、规格的蔬菜，确保分拣后蔬菜符合质量要求； 保持工作区域整洁，做好分拣工具的日常维护。 任职要求 年龄30-45周岁，身体健康，能适应夜班工作； 工作认真负责，手脚麻利，有较强的责任心和执行力； 无不良工作记录，服从现场管理安排。

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣，要求有过相关分拣经验 上班时间：固定长白班08:00-20:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：仓库有食堂可。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

日结 下班300-400 男女不限 一天8小时 全职提供吃住

西乡塘招聘电商水果打包工，日结工资，下班就结账 上班时间：8.30-18.00 18.00-7.00 年龄要求：18-50岁 提供中午餐 工作内容：打包水果、分大、中小果、贴快递单等

谢岗多多买菜谢岗仓 19元/小时+不体检+日结+人走账清 一、简介：多多买菜谢岗仓库，负责蔬菜水果日用品分拣打包工作。 上班班次15:00-3:00，具体以现场安排为准； 每天工作10-11小时，工作轻松简单，穿马甲上班 二、要求：男女不限18-48岁，必须会用智能手机，上班前充好电或者带充电宝，作业过程需要用到自己手机操作. 三、薪资待遇 ： 19元/小时，无工期限制，，工资人走账清！ 无工期限制 四、食宿：免费住宿，吃饭自理

江南区日结 每天都上人 招聘岗位：小件快递流水线装卸 工作要求：23-52岁做过快递装卸优先 上班时间： 具体下班时间根据现场安排 工资日结；230一天 工作地址：南宁市江南区 工作时间:面议

玉洞零食仓库招捡货员 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣，要求有过相关分拣经验 上班时间：13:00-23:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：计时15元/小时，每周可预支500元，每个月10号发工资 上班地址：南宁玉洞万纬二期

明天10组人包贝贝南瓜4.5斤0.4，每天有活，工钱现结地址臻好供应链

现在，万科金域招一个民宿保洁，要洗床上用品，按次计费，科迅家政：电话号码：

一点到，南宁市青秀区凯悦国际-10栋1单元，三小时深度保洁，到手75元，细心熟手接单

南宁市青秀区招装修木工、封天花石膏板吊顶，要35岁以下手脚麻利的，270一天不包吃，下班现结

南宁市良庆区招工地小工搬运栅栏，还缺3个人，活不累装车，能做的给我打电话

档口诚聘： 因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才： 大底跟单 1名，要求： 1.熟手优先，工作认真负责，沟通协调能力强，年龄：20-45岁。 2.工作时间：10:00-19:00，薪资待遇面议。 李小姐：

跟单、办公室文员 有跟单或仓管工作经验，学历高中或以上 薪资福利:月休2天，，待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:顺德勒流龙升北路49号

货物送到仓库，签单带回

工作内容： 1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄：16-50周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排。 2.高中及以上文化程度，责任感强、对工作认真负责。 3.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 8500底薪加出差补贴，综合薪资1w加

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

嘉峰物流要几个临时工

明天海吉星10.00需要一名同志 搭把手 跟车装货 ，要有力气的，最好是猛蔬菜 泡沫箱约30斤重 30元/小时 现结 约2-3小时.以采购结束为准 只要一个人，先报名先得 有意者直接打电话我（不看）

岗位职责： 1.根据销售团队安排及公司既定流程推进并落实各项业务任务； 2.在执行过程中与代理、客户及相关合作单位保持有效对接与协调； 3.准确及时地将数据录入系统，并制作提单、发票、装箱单等相关单据； 4.定期向主管反馈项目进展及业务情况。 职位要求： 1.具备良好的英文读写能力（口语熟练者优先）； 2.工作认真细致，有较强沟通能力和团队协作意识； 3.积极主动，乐于接受新知识并不断提升自我； 4.有实习经历或校园实践经历者优先考虑； 5.熟悉EXCEL函数操作及基本数据统计方法。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入，确保账实一致 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率 3. 定期整理库区、维护货架标识，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 4.配合物流交接，核对运单信息，及时反馈异常情况并协助处理 5.协助盘点工作，参与库存差异分析与流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件，会使用WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，具备基础数理能力和良好执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备团队协作意识，沟通顺畅，能积极配合仓管及物流同事完成协同任务

工作周期：2025-03-01~2025-05-31 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-01 1、负责采集进厂司机的相关证件资料，协助司机完成钉钉下载并指导签到流程 2、配合司机完成小程序相关操作对接工作 3、监督司机在装车前对货物数量进行核对确认 4、装货完毕后，协助办理出厂手续并确保车辆顺利离厂

职位详情 每日现金流收入日结拥抱互联网资源无限 高端写字楼环境优越经验不限上手容易 一、线上物流操作培训 无需自行开发客户，提供专业指导进行选单与判单，每日平台订单量超百万单，货源充足不愁单量 使用物流系统工具，统筹大货车运输任务，为全国范围货主匹配合适车辆，同时为返程货车安排对应货源 负责与司机及货主之间的信息传递与沟通协调工作 二、任务要求 具备基本沟通能力与学习能力，踏实肯干，有吃苦耐劳精神 具备一定的事务处理能力，需做到静心、耐心、用心、细心、有责任心 三、特别说明 1.每日现金收入准时到账，持续产生现金流，实现天天赚钱 2.收入按日结算，每日现金流稳定入账 3.工作时间灵活自由 4.日收入200-500元以上 5.无需自行寻找客户

[岗位职责]：图书整理 理货 扫码 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

招聘：物流管培生 薪资：3001元以上/月 药学、电气工程及其自动化、电子科学与技术、机械工程、信息管理与信息系统、

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点为总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻区域：南宁/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展； 2、主导仓储运营管理工作，组建并管理本地团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，推动业务落地。 任职要求： 1、拥有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（突出领导能力）； 2、具备较强的市场开拓能力，尤其擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富业务资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责车队的日常运营与管理，保障车辆调度的安全性与高效性； 2. 制定并落实车辆维护方案，减少故障发生，提升运行效率； 3. 跟踪驾驶员工作状态，实施绩效考核及培训辅导； 4. 维护客户关系，应对运输过程中的突发问题，提高服务满意度； 5. 通过运营数据分析，合理调配资源，控制成本支出。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能有效激励成员完成既定目标； 2. 熟知交通运输相关法规与安全规范，安全意识突出； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理各类内外协作事务； 4. 责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5. 有同类岗位管理经验者优先，接受弹性工作安排。