招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

门市部配货及发货

菜鸟驿站入库出库，有人带

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

有工作经验优先

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

10斤袋，装4角钱，筛2角钱，贴单上车2角钱，清粪一满车40元，管住，吃饭一天15元，，每月15号发工资，地址西峰彭原镇，

负责快递的分拣 扫描 拉包 集包 这些岗位

负责快递分拣，扫描，供件

明天早上分装蔬菜，下午零卖

甘肃嘉奕博化工有限公司 诚聘 因生产发展需要，现面向社会公开招聘优秀员工，待遇优厚、福利完善，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 1. 操作工 8名 年龄：20-40周岁，高中及以上学历 - 要求：有化工厂相关工作经验者优先 - 工作环境：工作轻松，无毒、无害、无异味 2. 铲车司机 1名 - 要求：工作积极主动、责任心强，须持有有效铲车操作证 二、薪资待遇 - 操作工：月薪6000元+，试用期发放90%薪资，试用期1个月 - 铲车司机：月薪6500元+提成 - 作息：操作工上四休二，12小时班倒 - 福利：，免费包吃包住，享有节日福利 三、工作地址 玉门东镇 甘肃嘉奕博化工有限公司 四、联系方式 联系人：王女士 电话/：

好消息，好消息，长白班[庆祝][庆祝] 玉门企业招聘过年不放假；上料工5名、 30-45岁。吃苦耐劳 上班时间；做六休一、免费住宿，4人间。公寓式宿舍， 薪资待遇；20元/小时+1元/小时（餐补）、合计：252元/天、（食堂先吃、每个月工资中核算多退少补） 综合工资：6500-7500元/月、每个月20号发工资、 联系 胡主管

甘肃酒泉玛钢管件经销点招聘 ➡工人1名（有无驾照都可以）18岁-30岁左右，包吃包住待遇优厚， 要求：能吃苦耐劳有责任心工资电话咨询 ☎☎联系电话：（长期有效）

本人找100个人，甘肃酒泉阿克塞干活，沙漠治沙要五十个人，为修公路要50个人，维修公路的工资是小工，230一天，200一天，大工也要，有去的联系

酒泉招聘:炒菜师傅1名，配菜师傅2名，服务员2名，帮厨2名，工资面议

初八上班，期间均可面试，长期稳定优先 【招聘职位】 1. 仓库快递发货 长期工，手脚麻利，兼职 / 临时勿扰 ------------------------------------------ 2. 跟单文员（多名） 熟练电脑，细心有耐心 ------------------------------------------ 3. 财务会计专员 1 年以上财务经验，优秀应届生可放宽 有初级会计证优先 负责做账、报税、对账、报表等 ------------------------------------------ 地址：汕头市潮南区两英镇下坝村 / 电话： 【钟先生】 ⚠包吃不包住，工资面议

初六上班，期间均可面试，长期稳定优先 【招聘职位】 1. 仓库快递发货 长期工，手脚麻利，兼职 / 临时勿扰 ------------------------------------------ 2. 跟单文员（多名） 熟练电脑，细心有耐心 ------------------------------------------ 3. 财务会计专员（急缺） 1 年以上财务经验，优秀应届生可放宽 有初级会计证优先 负责做账、报税、对账、报表等 ------------------------------------------ 地址：汕头市潮南区陈店镇溪口工业区 / 电话：

招聘：电商跟单文员（熟手） 薪资：4000-8000元 公司：赣州市聚鑫矿业有限公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：初中 工作时间：第一班：00:00-08:00 第二班：08:00-16:00 第三班16:00-00:00（三班制） 职位描述：工作要求： 55岁以下；.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从工作安排； 工作时间： 8小时工作制 工资待遇 包吃住，有三节福利、工龄奖、高温补贴等福利； 工作地址：赣州市水西工业园 联系人电话： 工作地址：地址：赣州市章贡区水西工业园

招接单，跟单，

货站收货，主要拉水果，户外工作有经验丰富者优先考虑，年龄不超过50岁都行，基本电脑打字会者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、物资摆放规范、环境整洁安全 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.做好仓储设备（如叉车、托盘、货架等）日常点检与基础维护，发现异常及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2. 有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 责任心强、细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责车队的日常运营与管理，保障车辆运行高效有序。 2. 监督维修人员对车辆进行检查，确保各项操作符合公司规范流程。 3. 组织协调车队内部工作沟通，保证信息传达及时准确。 4. 定期巡查车辆运行状况，确保车况良好、安全可靠。 5. 根据公司制度，按时处理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 负责驾驶员的招聘与入职安排。 公司拥有自有煤场（启鲁能源）、自营车队集团、自建加油站及自主贸易团队 任职要求： 1. 具备责任心，执行力强，能严格按照公司流程落实各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 对车队运作有一定认知或实践经验者优先。 5. 接受无经验人员，需服从公司统一管理与调度。 6. 退伍军人优先考虑 7. 全日制专科及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘长期稳定人员，至少工作一年以上，短期务工者请勿投递 9. 持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10. 年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇： 实习期首月5000，次月6000，第三个月7000，第四个月转正后享受提成 每三个月安排7天休息 提供食宿，定期组织团建聚餐 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行打卡，薪资准时到账

某大型物流公司招聘一线仓库操作工岗位（80人）一、工作内容：货物分拣；装卸等仓储日常操作。二、人员任职要求：1、，25-48周岁，初中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强，接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度。三、薪资结构：1、底薪+补贴+提成，分拣月均6000-6500元；装卸月均7000-8000元，每月360元餐补。2、工资发放：每月最后一天发放上月20日—当月20日出勤工资。四、工作时间：1、白班：7:00-19:00；夜班：19:00-7:00（两班制）五、食宿说明：1、就餐：园区内有汉餐、清真餐（自费），日均35-40元。2、住宿：免费提供，六到八人间随机分配，环境整洁干净卫生。六、完整福利（），餐补、福利体检、带薪年假，防寒防暑补贴、夜班补贴、节日福利、年终奖等统统都有！七、报名方式：1、投递：添加以下，发送个人简历。2、联系电话（同号）：

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的人员拓展招募、站点日常运营监督及骑手排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟踪推进过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区多个站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理能力，提升配送运作效率与用户满意度； 4、促进外卖业务团队与配送执行团队间的协同合作，持续优化订单增长与服务体验； 5、基于数据洞察与行为分析，开展配送服务质量监控与过程管控； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员 岗位要求：1.负责仓库物资的接收、存储、发放及盘点工作；2.管理仓库日常运作，协调物资进出流程；3.执行仓库安全规范。 薪资待遇：月薪40005500元。

工作内容： 负责车辆的日常运营及调度安排，保障运输工作高效有序进行 任职要求： 具备较强的组织协调能力，能妥善应对突发情况，责任心强，具有良好的团队协作意识 有2年以上车队管理经验者优先 工作地点：新疆淖毛湖 甘肃玉门

岗位职责： 1.负责车队日常运营事务，保障车辆运行高效有序。 2.组织并监督车队人员工作，确保各项操作符合公司规范要求。 3.协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆使用状况，确保车况良好、安全合规。 5.按照公司制度办理车队相关事宜，如工资核算等事项。 任职要求： 1.工作踏实负责，执行力强，能严格遵循公司流程完成任务。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，有相关管理经验者优先。 5.接受零基础人员，需服从工作安排与调度 6.必须为退伍军人 7.全日制大专及以上学历，交通运输类相关专业 8.招聘意向长期稳定工作一年以上者，不接受短期务工 9.持有C1驾照，具备熟练的小型车辆驾驶技能 10.年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇: 实习期首月7000，次月转正享受提成 每月休息7天 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账

本人招一位发货人员，工资每月五千到五千五，每月清，管饭，想干地打电话

工作内容： 1. 众包团队建设：负责辖区内众包配送人员的招募与组建 2. 日常运营管理：开展骑手日常管理及培训（包括新骑手入职培训和标准化服务规范培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，协助解决配送过程中的异常情况 3. 站点数据分析：通过挖掘站点运营数据，识别区域运营问题并制定有效解决方案，推动达成公司设定的各项考核目标 4. 协同沟通机制：建立并维护与各职能部门之间的高效协作通道 5. 应急事件处理：及时应对和处置区域内的突发性运营安全问题，做好风险防控 6. 成本管控优化：合理控制兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们希望你： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并提出可落地的改进措施 2、拥有良好的计划统筹与协调沟通能力，能够实现跨部门协作以及与商家、骑手的良好互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识，追求高效与卓越 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑和发展特点 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

岗位职责： 1、负责公司车辆证照审查，车辆年审，营运证年审，保险到期续保，车辆维修数据统计。 2、公司车辆事故保险理赔，跟进理赔进度。 3、跟进违章处理进度，收集每月隐患排查资料，协助安全负责人开展月度会议，道路交通应急演练等。 4、每月更新一车一档案内容，包含维修保养数据，驾驶员变动更新。 5、公司车辆运行其他工作安排。 6、司机的入离职手续办理及人事档案保管。 任职要求 1、大专以上学历，有相关从业经验者 2、有物流运输公司从事安全工作经验。 3、持安全管理员证书。 4、有良好的沟通能力及亲和力，能够很好的协调部门工作及服从公司安排。