合肥市瑶海区招叉车工，可做临时工，长期工，工作有责任心，

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年前叉车岗（2名），220一天，15餐补，日结

急招长期抱车工 3名！3名！3名！ 要求：持证熟手，能快速上岗。 待遇优，福利多：包住、五险、工龄奖、孝心工资、节假日福利 有意向联系： 欢迎同行推荐，感谢大家！

合肥市肥西县招叉车工

叉车工，每个月6-7千，提供住宿，吃两餐

合肥市长丰县招叉车工

安徽合肥新桥机场招聘叉车司机，每天11小时工作制，急招叉车工数名，早八晚八，两班倒，包吃包住，每个月有岗位津贴，两班倒，晚班有补贴，综合工资6000-8000元，具体电话详谈

招叉车工 电叉，要有证 20天以上短期 或者长期 8.30到20.30 21每小时 20.30到8.30 23每小时 夜班 休息1个小时 有餐补 地址：肥东包公大道附近 电话

现需求4名叉车工、长期的工资电

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肥东全屋定制工厂招聘 打磨师傅两名 要求有全屋定制工厂工作经验 电话

叉车工 上班时间7点半到7点半，15天一转班 正式工， 经验我们无私分享，要会点电脑 18~45岁，要有叉车证

叉车工 20元/小时

熟练叉车工 8-8，月休3-4天 月薪7500元-12000元，长白班为主 全勤奖, 绩效, 津贴 18岁至45岁，有A驾照、会开板车

急招叉车工 1. 岗位：叉车工（1名） 2. ，30-45周岁，持有有效叉车证，劳务临时工 3. 工作时间：6天8小时，17:30-次日凌晨2:00 4. 薪资：月薪4500～5000元 联系电话：

急招叉车工 1. 岗位：叉车工（1名） 2. ，30-45周岁，持有有效叉车证，劳务临时工 3. 工作时间：6天8小时，17:30-次日凌晨2:00 4. 薪资：月薪4500～5000元 来的联系：

带你入门。只要用心做。月入8000以上。工作时间自由。主要协助我这边。

招聘：叉车工 薪资：5000元以上/月 1.具备相关的叉车操作证书或持有有效的驾照。2.熟悉油叉车操作流程，有良好的操作习惯和安全意识。3.有一年以上的叉车操作经验，能够胜任常规的叉车操作工作。4.具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够适应加班等临时工作安排

理货，分拣，打包

合肥包河招叉车工

系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-500.月收入6000-12000，多劳多得，不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内） 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机； 3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用 工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 当天入职即可上班

号外！号外！送汉堡招人了，开始招募了！不是美团！不是美团！入职免费配车住不需要押金，工资可以每天日结预支、周结，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择 每趟6~8单，每小时40~50块，每天400~500块。多劳多得，上不封顶! 【工作地点】 合肥全城就近安排门店，配送范围为门店周围1.5公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 [任职资格】 1、18到50岁身体健康无犯罪记录，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、自由排班8小时 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受，兼职上下班时间可以根据自己方便自由安排出勤时间，可接受每天出勤一小时起步！ 【福利诗遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、 2、无押金免费配车住+提成8-12块一单+底薪3500，比补朴超市诗遇丰富，，可配备员工宿舍，宿舍环境好，家电集全。 3、一天做4~6小时，一个月大约有4000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-15000/月，多劳多得，上不封顶 4、免费体息：有优质体息室，有各类补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，！!!！官方员工，无中介，中介勿扰不合作！ 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想矩时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

找一个叉车工，一个起重工，9.5时一天270元，工资甲方打卡，最好是附近的，能通勤优先，住的地方也有，环境不好。工作地址：安徽省合肥市蜀山区硕放路

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！

这个位要叉车，联系电话