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工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

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1、负责快递分拣扫描工作 3、包吃住、交社保

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仓库收发货登记整理

工作地点阜阳开发区。主要负责业务洽谈，客户开发，提车验车业务。

招聘：高新招聘哈啰共享电单调度人员 薪资：5000-8000元/月 岗位一：换电人员 <BR>1. 负责指定区域内共享电单车的电池更换与巡检工作，确保车辆正常运营。 <BR>2. 按照作业标准完成电池拆装、充电及归还，保障电池使用安全与效率。 <BR>3. 遵守工作流程，配合团队完成每日任务调度与数据上报。 <BR><BR>岗位二：调度人员 <BR>1. 监控区域车辆分布情况，分析闲置与热点区域，制定合理调度方案。 <BR>2. 协调换电人员完成车辆调配，提升车辆利用率与运营效率。 <BR>3. 根据系统数据及时调整调度策略，确保服务响应及时有效。 <BR><BR>以上岗位均实行计件或绩效制，月薪6000元以上，多劳多得，。工作内容清晰，无需经验亦可培训上岗，欢迎踏实肯干、责任心强的您加入。

岗位要求： １、具备大专及以上学历 ２、在第三方城市配送领域拥有三年以上管理经验，曾直接负责驾驶员团队管理 ３、具备良好的沟通协调能力，责任心强，职业素养良好 岗位职责： １、制定项目相关操作与管理流程，并对执行落地效果承担责任 ２、拓展、管理运力资源并组织培训，确保配送准时履约 ３、统筹项目车辆的日常检查与管理工作，保障车辆安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的各类异常情况，提升客户满意度 ５、负责项目回单的跟进与管理，确保回单回收及时 ６、完成上级安排的其他工作任务 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合薪资6000元－8000元／月

任职资格： 1，学历不限，专业不限，语言沟通能力强，有较强的抗压能力，上进心强，物流专业优先。 2，此岗位口齿伶俐，要稳定的，长期工。 3，18-35岁。 上班时间： 早8:30-晚6点，中午工作餐，每周日休息，节假日正常休息，公司气氛超级好，主打快乐上班。 薪资待遇： 实习一个月，2000/月，实习期满3000加提成，上手快，实习期提前结束，转正式工资加提成，加奖金。