招聘：物流客服薪资：3600-6000职位详情：物流跟单，处理客户进线，投诉跟进

141. **安徽长中刷业** 招 **仓库文员和业务跟单员** 2名，工资面议，地址未提供，电话**王总 **。

跟单员薪资福利:3500-6000元/月招工人数:1人，

有工作经验者优先

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

申通直招半天班快递分拣员，扫描员 1.负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 2.薪资：3000左右 3.工作时间：下午6.30到晚上12.30 4.每月15日发工资，提供吃住。 5.高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月

操作工，主要就是快递的分拣、扫描、拉包、倒包、摆件、装卸；年龄要求：女18-48岁，男18-58岁，入职即交社保，目前在招的班次，：白班4:00-14:30；晚班一16:30-2:30；晚班二17:00-4:00；晚班三:17:30-3:30；晚班四：20:30-6:30；基本工资（底薪）3000+绩效就是多劳多得，到手5000朝上 免费提供住宿，饭补是每月450充卡可以去食堂刷卡吃饭 有意向可以带上身份证来我公司面试~

工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

菜鸟驿站快递分拣员工作轻松简单男女不限年龄不限 下班就结工资不压工资 快递分拣员170 搬运工210

 16号年30，16点到22点还差七人，如果没时间的，17点到22点也可以。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、工作内容： 工作主要是焊接汽车配件 2、工作时间： 8点到6点，加班到8点左右 3、薪资待遇： 年前38元每小时，厂里管吃管住 4、岗位要求： 需要二保焊证，，年龄18-50

[悠闲] [嘿哈]上班带手机不过安检 [吃瓜]纹身、烟疤看不见都可以 招聘要求：只要工人，18-45周岁（03年及以后需学信网不在籍），不可太胖，纹身提前确认，需提前开好无犯罪记录证明！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

包吃包住，年龄18至48岁

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排出货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3.整理和归档订单相关单据（如PI、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯 4. 定期更新订单进度表，向销售及管理层同步关键节点完成情况 5. 协助处理售后问题，配合退换货及客诉初步协调工作 任职要求： 1具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有跟单、外贸助理或生产协调类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效整理数据与制作报表 4.责任心强，细致耐心，具备较强的多任务处理与抗压能力 5.具备基础英语读写能力，能简单处理英文邮件及单证者更佳

招接单，跟单，

25-45以内

货站收货，主要拉水果，户外工作有经验丰富者优先考虑，年龄不超过50岁都行，基本电脑打字会者优先

起邮政招工 装卸8:00--20:00/210/天（分拣155/天） 装卸20:00--8:00/240/天（分拣175/天） 分拣14:00-4:00/200/天 年前全部结清 ☎查漂亮

招仓库配货员及打包员，要求工作细致认真，工作地点位于三星纺都大道。

物流班长 1.具备较强的基层管理经验，善于与人交流并有效推动工作落实。 2.拥有良好的团队协作意识，保持积极进取的工作态度和学习心态。 3.熟练操作ERP、MES等相关物流管理系统软件。 4.了解制造类企业全链条物流运作流程。 5.具备与班组成员高效协调和沟通的能力。 7.掌握现场5S管理标准并能组织实施。 8.熟悉安全生产规范及相关管理要求。 9.精通物流各环节的管理流程与实际操作。

跨境电商产业园招包装阿姨多名

招聘：收货文员 薪资：面议 职位详情： 招聘收货文员，负责仓库货物的清点、打包和发货工作，确保订单准确无误。你需要手脚麻利，心细如发，能扛得起货、对得清单。有仓库经验者优先，熟悉物流流程加分！平常较忙很少看手机，有意向请直接打电话联系王总。

起邮政招工 装卸8:00--20:00/210/天（分拣155/天） 装卸20:00--8:00/240/天（分拣175/天） 分拣14:00-4:00/200/天 年前全部结清 ☎查漂亮

打打包贴贴标签之类的，管吃管住，年龄57以内，男女不限，长期工为主，做的好服从安排可日结，一天200-300

任职条件 1. 具备较强的基层管理能力及良好的人际沟通技巧。 2. 拥有强烈的团队协作意识和积极进取的工作与学习态度。 3. 熟练操作ERP、MES等物流相关软件系统。 4. 掌握制造类企业全流程物流管理体系。 5. 具备与班组成员有效协调与沟通的能力。 7. 熟悉现场5S管理规范与实施要求； 8. 熟悉安全生产管理相关规定； 9. 熟知物流管理各项业务流程；

京东快递补人 白班☞9点到下午3点 工资100+20＝120 白班☞9.30点到21点 工资220 主要工作分拣码货倒包拉包（卸车口除外）长夜班管吃 提前20分钟到打卡，报名从速，鸽子勿扰 联系电话

一、岗位核心目标 优化全流程物流工艺，通过流程重构、技术落地与标准化管控，提升仓储/分拣/运输环节的运作效率、作业安全与成本控制能力，助力企业智能物流系统建设。 二、关键职责（聚焦5大核心领域） 物流系统流程优化 识别现有物流作业流程（入库-存储-分拣-包装-出库）瓶颈，制定精益改善方案 牵头自动化设备（AGV/分拣机/WMS系统）的工艺匹配与运行效能评估 构建工时标准体系（MOD法/SMED分析），压缩人工操作成本 工艺技术落地与迭代 设计仓库动线规划、储位布局及存储策略，实现空间利用率提升≥15% 制定包装统一标准方案，减少货损并提高装载效率 推进RFID、电子标签等物联网技术在实际场景中的应用 工艺标准化与培训 编制标准化作业流程（SOP）、可视化指导文件及安全操作规程 开展一线员工工艺培训，促进精益理念执行落地 数据分析与持续改进 跟踪人效、设备OEE、流转时效等关键绩效指标 运用帕累托图/根因分析推动专项优化项目实施 跨部门协同创新 联合自动化、IT团队研发智能化物流解决方案 协同采购、生产部门完善物料供应机制

工作内容打打包贴贴标签之类的，活轻松，管吃住，年龄58岁以内，长期工可日结，男女不限，一天270，下班就发工资