
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目要求硕士学历。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
安徽安庆全氩机组要质量员一名1.5,技术员一名1.5,数字化一名1.2,工期一年王
技术员质量员
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安徽六安金寨县项目需要招水工工程技术员,施工员数名,有意者请联系王,谢谢
工程技术员/技术负责人施工员
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高铁变电所安装技术负责人
300-400元/天
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
因工程需要特此招聘一名有高铁变电所安装技术管理经验的负责人1名,有高低压电工证、高空作业证的优先,有意者电话联系,非诚勿扰
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上
2.相关专业高级职称或一级建造师
3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩)
4.年龄50周岁以下
5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
要7个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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挖机司机抓木机1-2人
1.要会使用夹木器,日常以夹木头装车为主。
2. 严格执行设备操作规程及现场安全管理规定,配合项目负责人完成施工计划
3. 参与设备日常检查、基础保养及简单故障排查,及时上报异常情况
4. 遵守施工现场文明施工要求,服从统一调度与工作安排
5. 配合做好施工记录、交接班登记及相关资料填报工作
6. 持有 valid 的挖掘机/钩机操作证(特种作业操作证),1-3年实际操作经验
7. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病,能适应户外及流动性工作环境
8. 具备基本的安全意识和责任心,服从管理,团队协作意识强
9. 学历不限,具备良好的沟通理解能力,能读懂简单施工图纸或作业指令
技术员1-2人
需要技术员一名!年龄五十五以后下!必须要会算钢筋量!混泥土量!模板量!会各种仪器,能吃苦会开手动挡车!地址鼠浪湖岛上!联系电话
内蒙古呼和浩特内蒙呼市需要技术员一人,市政管网,必须熟练操作rtk,工资10000+!联系
技术员1-2人月结
内蒙呼市需要技术员一人,市政管网,必须熟练操作rtk,工资10000+!联系电话孙经理
技术员月结
招聘岗位:市政成手技术员·工作地点:内蒙古包头市青山区202厂区工地·岗位要求:·具备市政工程相关工作经验,能独立负责项目技术工作·熟悉施工图纸、技术规范及现场管理流程·能解决施工中的技术问题,把控工程质量与进度·薪资待遇:·基本月薪12000元起·能力突出者薪资可面议·联系方式:王总
技术负责人技术员
电气技术负责人面议5年-10年以上电气施工或技术管理经验;部分大型项目或总工岗位要求10年以上,含5年以上技术负责人管理经验,熟练使用AutoCAD、天正电气等制图软件;熟悉供配电系统、防雷接地等系统原理及施工规范;掌握国家及地方电气设计、施工规范与验收标准大专及以上学历
技术负责人
1.3-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作;
2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;
3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制;
4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理;
5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收;
6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控;
7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。
2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。
3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。
4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
技术负责人完工结算
岗位职责:
1、独立编写施工组织设计(施组)、各类专项施工方案,包含投标打分施组、暗标施组;
2、对我们现有的施组、方案进行审查纠错,核对规范、招标文件要求,找出漏洞,修改完善;
3、熟悉房建、市政,看得懂图纸,方案要贴合实际,不能纯套模板;
4、危大方案、专家论证方案可以处理优先;线上交付,不用坐班。
任职要求:
1、做过项目技术负责人/总工优先,退休人员也可以;懂建筑规范,多年施工技术经验;
2、会全套施组撰写,会检查方案缺陷,看得出来方案通不过监理、专家的问题点;
3、会word排版,能看懂招标文件,避开废标点;
4、接受兼职远程,按时交稿,沟通顺畅。
薪资待遇:
按项目计件结算,一份方案一结,价格面议,长期合作。
5.遵守数据安全规范,严守客户信息保密要求
绿化技术员
4-6千/月
技术员绿化技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题
3.监督工程质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,推动项目顺利实施
5.编制技术资料、竣工文件及验收报告,完成技术归档工作
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备图纸审核与深化能力
4. 持有相应岗位证书(如建造师、技术负责人证、安全B证等)者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.指导并培养基层技术员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限,有实际项目经验者优先
2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5. 有同类岗位3年以上工作经验,具备独立承担技术管理能力
装修领班。 专业水电,专业防水技能优先。
1.2-1.5万/月
技术员长期3-5人周结
装修技术人员。装修项目经理。有一定的水电维修和防水维修厨卫改造维修经验。 主要从事家庭维修。面对面对接用户。多劳多得。
栏目概述
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