【叉车工】：薪资待遇：28元/小时，薪资：7500-9000，基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。

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岗位名称：叉车司机；叉车司机（如有）。岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有叉车操作证书；3.实际操作经验一年以上，适应白夜班倒班。薪资待遇：1.月结工资，每小时30元；2.周结工资，每小时28元；3.，如住宿舍需每月支付200元，电费均摊。

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安装围墙铁艺护栏，协助焊工干活，一天9小时250管吃住被褥，55岁以下

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

岗位名称：贴标签装卸工；夜班贴标签传送带装卸工作者。岗位要求：1.年龄在18至53岁之间；2.无前科；3.提前30分钟集合。薪资待遇：1.工作时间：20:30至次日9:00，工资230元；2.工作时间：19点至次日7点半，工资210元；3.工资当天结算。

岗位职责： 1. 负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2. 监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3. 统筹现场人员管理事务，涵盖招聘配置、技能培训及绩效评估，推动团队效能提升。 4. 对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营工作平稳推进。 5. 管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，提升整体运作效益。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅推进客户与合作方之间的联动协作。 3. 熟悉快递行业基本运作模式，能快速融入并适应一线运营工作节奏。 4. 工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的执行力。

1.配送3公里以内的客户订单 2.就近分配，上班时间自由 3.每月1号发超市补助奖金，15号发工资 正常干9000+ 努力干10000+ 加油干12000+上不封顶 注：本公司薪资与自身努力挂钩，多劳多得！！！

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

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岗位名称：分拣员、装卸工；岗位要求：1.年龄在18-55岁之间；2.；3.无犯罪记录，需携带身份证；薪资待遇：月入综合薪资6500-8500元，提供四菜一汤的饮食，提供公寓式住宿。

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