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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.做好车辆租售信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容:文员性质岗位，处理联通用户后台问题，办公室坐班方式处理，无销售性质，无业绩压力，工作简单轻松。不外呼，无销售性质。 薪资待遇:底薪4000+提成+五险一金，综合薪资5500-8000以上 任职要求:20-35岁，大专及以上学历，接受小白， 福利待遇:五险一金，享受各种节假日福利，年终奖，全勤奖，带薪培训，带薪年假！

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘:哈达员2名。薪资:底薪提成哈达提成/小费

招聘：央珍 薪资：150元/天 日结 用工时间：2026- 17:55——2027-01-13 17:55 招聘人数：2人 职位福利： 职位详情：我会努力 工作地址：西藏自治区日喀则市吉隆县折巴乡恰门巴村

公益性岗位报名人员须持本人有效身份证、户口本、学历证书、失业证明（或相关安置资格证明材料）及岗位要求的其他佐证材原件及复印件1份；资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员提供虚假材料、隐瞒真实情况等不符合报考条件的，一经查实，取消其报考或聘用资格薪资福利:（一）工资待遇：按照西藏自治区公益性岗位统一工资标准执行，按时足额发放；（二）社会保险：依法为聘用人员缴纳养老保险、工伤保险、失业保险，个人应承担部分按规定；（三）其他福利：休息、休假、劳动保护等福利待遇，严格参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》及日喀则市相关规定执行。1.报名方式：现场报名（不接受委托报名、网络报名等其他形式）；2.报名时间：2026年4月13日至2026年4月24日（工作日上午10:00—13:00，下午15:30—18:30，节假日除外）；3.报名材料：《日喀则市医疗保障局公益性岗位招聘报名表》附件1；个人书面申请；本人身份证原件及正反面复印件；户口簿原件及户主页、本人页复印件；相关学历证书原件及复印件；个人近期2寸蓝底免冠照片2张；符合招聘对象条件的相关证明文件（如低保证、失业登记证、退伍证等）；4.资格审查合格人员进入面试环节，面试具体时间、地点将通过电话另行通知，请报考人员保持通讯畅通；面试主要考察报考人员的政治素养、岗位适配度、沟通表达能力、职业素养等相关情况；逾期未按通知要求参加面试者，视为自动放弃应聘资格，不再另行通知；5.面试结束后，根据面试成绩择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在日喀则市医疗保障局公告栏及相关平台公示5个工作日；公示期间接受社会各界及群众监督，对公示期间反映的问题，将认真核实处理；公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，签订公益性岗位聘用合同（合同期限按相关规定执行）；拟聘用人员应在规定时间内到岗报到，逾期未报到且无正当理由的，视为自动放弃聘用资格。工作地址:日喀则市医疗保障局办公室（桑珠孜区黑龙江中路22号）

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专职人民调解员 1.应、往届高校毕业生，大专以上文凭；2.政治立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党保持高度一致；3.求职人员需持身份证、毕业证等相关证件参加；4.招聘方式为笔试+面试（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）；5.优先考虑谢通门县籍高校毕业生，应届高校毕业生和法学专业人员，从事法律相关工作经验者及社会心理学专业人员，应聘者要服从调剂、服从工作安排。此次招聘提供的就业岗位为“一站式”矛盾纠纷调解中心、基层人民调解等岗位 薪资福利:1.岗位薪资待遇为3800元（二类区）+类区补贴（三类区200元/月、四类区400元/月）+纠纷案件调解补贴（）；2.招聘人员试用期满1年以上的，享受带薪休假30天。 招工人数:2人 1.报名时间：2026年4月15日至4月21日（上午10：00 - 13:00，下午15:30 - 18:30；双休日不办理）；2.公示时间：2026年4月9日至4月15日（五个工作日）；3.报名方式：采取现场报名，报名人员须提供谢通门县司法局公开招聘专职人民调解员报名表及政审表、携带身份证、毕业证等相关证书证件到县司法局参加应聘；4.岗前培训：由县司法局进行岗前培训，培训合格后上岗。

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