猪肉分割员2名：主要负责猪肉分割销售。 杂工2名主要负责1、仓库搬运商品补充至货架 2、协助调整商品陈列布局 3、整理仓库货品，按类别、批次分类存放 收银员1名 仓库主管1名招聘岗位：仓库主管 任职要求：大专以上学历（全日制），5年以上仓库管理经验，食品厂管理优先 工作内容：建立仓库管理指标体系，制定仓容定额，进行储存物品的定期检查，进行仓库平面布置，计算最低存量、有效存量、最佳订货量，处理商品验收中发现的问题，落实仓库经理下达的各项任务，做好本仓库员工的日常管理与培训工作，合理组织本仓库人员，准时、准确完成收发货任务。

能吃苦，听从指挥。做事情认真。

光伏仓库材料整理，配料，发货，

‌学历要求‌：初中以上学历。‌ ‌工作经验‌：普遍要求1-3年仓储管理或物流操作经验。‌ ‌核心技能‌： 熟练操作办公软件（Excel/Word）及仓储系统。‌ 掌握库存控制、物资保管流程及基础数据分析能力。‌ ‌必备素质‌：责任心强、细致严谨、能吃苦耐劳，具备团队协作和沟通能力 会开叉车或者愿意学习叉车操作。

工作要求:吃苦耐劳，有团队精神 工作氛围好 工资福利：3K-4K 工作福利：包住+社保，无年龄限制，学历无要求，需要会电脑以及做简单的报表 工作时间：早上7：30——下午5：30

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名 需到无锡来实习

仓管员简单岗位职责 1. 负责货物入库验收、核对数量规格，做好登记。 2. 按单据领料发货，做到先进先出。 3. 货物分类摆放，整理库房，保持整洁。 4. 定期盘点库存，保证账物相符。 5. 做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理。 6. 保管单据，完成领导安排的其他工作。

1.薪资待遇：实习期工资3000元，转正后3500元。 2.任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，有仓库管理经验优先。 3.工作内容：负责仓库日常管理、货物出入库、盘点等相关工作。

位职责： 1.负责华为原材料、电子原材料的货品配发; 2.协助货品复核、盘点、上下架、点料; 3.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 岗位要求： 1、18-42岁，能长期稳定工作，不需要相关工作经验，不需要毕业证。 2、学习能力，领悟能力，反应能力强: 3、有上进心、责任心，能吃苦耐劳，工作细心负责 4、无案底，接受两班倒 薪资待遇： 第一个月标准计时：底薪2200+950绩效+350饭补+150房补+390/月夜班补助+加班费+300高温补贴（6-10月） 第二个月集体计件按岗位系数配分综合6.5-7.5K 可以提供宿舍，厂车接送上下班。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，维护仓库整洁、安全及5S管理标准 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转

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招聘：焊工 薪资：9000-13000元 岗位职责： 1.按照生产图纸、工艺要求及焊接标准，完成各类焊接作业（如手工电弧焊、氩弧焊、气体保护焊、自动焊等）； 2.焊接前检查工件、焊材质量及焊接设备状态，确保符合焊接要求，焊接后对焊缝进行自检，确保焊接质量达标（无夹渣、气孔、裂纹等缺陷）； 3.负责焊接设备的日常保养、清洁及简单故障排查，及时上报设备异常； 4.严格遵守安全职业健康和环境生产规定，规范使用工具设备，做好安全和文明施工防护措施； 5.服从项目部工程师或施工队工作安排、落实公司导师带徒任务。 任职条件： 1.中专（高中）及以上学历，具有5年及以上本工种工作经验,或到岗前连续在公司项目现场从事相关工种3年及以上。 2.到岗时年龄不超过35周岁。 3.身体健康，无妨碍本岗位正常作业的疾病。 4.持有特种设备安全管理和作业人员证（焊接操作人员）/特种设备焊工合格证、焊工特种作业操作证，熟练掌握各类焊接方法（如手工电弧焊、氩弧焊、气体保护焊、自动焊等），熟悉焊接工艺规程。 5.根据工作需要，配合公司完成相关持证资质增项、复审等工作。 6.品行端正、劳动态度好、吃苦耐劳，服从工作安排，具有良好的适应能力和执行力。 7.认同公司企业文化，遵守法律及公司规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，责任心强。 8.对表现特别突出者或担任过班组长者，结合个人实际情况，可适当放宽学历或年龄其中一项限制。

上班地点，墨竹工卡，工资4500，包吃包住。

柳梧单位招聘保洁数名，，管吃住。普通话流利。联系电话。工资4500-4600月休三天。

招聘：跟单文员 薪资：4000以上 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 岗位职责： 1、负责接收并处理客户订单，确保订单信息准确无误，并及时跟进生产进度； 2、协调内部各部门，包括生产、仓储和物流，保障订单按时交付； 3、与客户保持良好沟通，解答疑问并处理订单相关问题，维护客户关系； 4、整理并归档订单相关文件，定期更新订单状态及数据报表； 任职要求： 1、高中或以上学历，熟悉办公软件操作，尤其是Excel和ERP系统； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致有责任心； 3、有一年以上跟单或文职相关工作经验者优先； 4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的时间管理能力。

招聘：跟单服务专员 薪资：4000-5000/月 年龄25-40岁，大专及以上文化，有服务精神，有组织能力，坐班制

招聘：跟单文员 薪资：面议 【工作内容】- 负责订单处理与跟踪，确保订单按时完成并满足客户要求。- 与供方，货代联系，协调品保、仓储等部门，确保货物准时交付。- 定期更新订单状态，并及时向客户及内部团队报告进度。- 收集整理相关文档资料，包括合同、发票等，确保文件准确无误，更新系统。- 处理客户咨询与投诉，提供优质客户服务体验。- 参与部门流程改进，提出合理化建议以提高工作效率。- 完成上级领导安排的其他工作。【任职要求】- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel表格操作。- 工作细心负责，有较强的时间管理能力，能同时处理多项任务。- 适应能力强，愿意接受新挑战。- 对数字敏感，具备基本的数据分析能力。- 优秀的客户服务意识，能够妥善处理客户的各种需求和问题。

招聘：跟单员带统计 薪资：面议 （具体工作内容面谈），工资面谈

诚招跟单一名，工资待遇面议，畅兴

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

招聘货物调度员，工作地点西藏拉萨，薪资5000元以上每月，要求有责任心，吃苦耐劳，工作态度积极，具备优秀的沟通协调执行能力。

招聘 哈啰共享单车换电员2名 条件：自带三轮车 有经验的优先 月薪：7500 联系方式：

哈啰共享单车换电员 自带三轮车，有经验的优先 薪资福利:月薪7500元 招工人数:2名

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。

负责收货发货，价位核算，安排装卸！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

仓库正常收发货物，盘点，安排工人加工管理，基本工资，底薪，4000，管吃管住，忙时每个月补助（1000—1500元），过节有福利，闲时每月，3天假期，年龄要求，30之55以内，学历要求:高中以上，备注:能开车，吃苦耐劳的，每个月15号工资打卡,入职三个月以后，公司交社保非诚勿扰。短期勿扰！ 招聘单位:河南金梦种业有限公司 工作地址:宝丰县，赵庄镇，岳袁庄仓库 联系电话:

35岁已下，大专及以上学历，1年工厂仓管经验优先，会使用叉车者优先（无经验可带教）；细心负责，能区分钢材、设备配件，做好出入库、盘点工作，服从管理，能使用办公软件。

【岗位职责】 1. 物料管理 熟练收货、点数、验货、入库、上架、分类摆放；做好物料标识、分区存放，防潮、防尘、防破损、防丢失。 2. 单据与台账 准确登记入库单、出库单、领料单、退货单；每日核对账目，做到账、物、卡一致，数据无错漏。 3. 发货备货 按订单精准拣货、配料、打包、出库；核对型号、数量、规格，杜绝错发、漏发、多发。 4. 库存管控 定期盘点（日盘、周盘、月盘），排查呆滞料、过期料、不良品；及时上报库存异常、缺货、积压问题。 【任职要求】 1. 学历年龄：初中及以上学历，18–45岁，身体健康，能适应仓库劳作、站立走动。 2. 证件技能：会基础电脑操作（Excel表格、入库出库登记、简单打字） 3. 品行纪律：无不良记录、诚实守信、责任心强，严格遵守公司制度。 4.有1一年以上仓管经验，工作细心，具备良好沟通能力。