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前台接待

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前台收银有团队意识，务服态度诚恳，工作认真仔细。形象好、气质佳、有相关经验优先。新店开业招聘前台收银薪资福利:月工资3200+招工人数:2名工作地址:蔡家坡东二路

前台接待工作轻松

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前台接待薪资福利:薪资面议工作地址:陈仓区坪头镇

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招聘：桥北德克士招后封操作师和前台，早班7:00一15:30，下午班15:30一12:00年龄18岁一5 0岁工资3600，月休4天，需要人员回族，有健康证，联系电话

招聘：前台客服/管家客服薪资：6-8千/月岗位职责1负责来访客户的接待登记基本咨询和指引展厅接待讲解与礼仪服务2负责会务的会前准备会中服务及会后维护会议室正常高效使用协助上级领导协调各岗位的工作及日常事务处理3确保各类相关信息沟通顺畅准确各类问题得到及时解决并不断提供高标准化管理能力4完成上级交办的其他工作任务<br>任职要求1掌握来访接待办公礼仪知识2具备良好的表达沟通协调能力3有物业客服经验者优先4熟练使用Office办公软件

招聘办公室文员1名要求:，35岁以内，会电脑基本操作，有亲和力。上班时间:早上六点半到下午四点半（中间一个小时吃饭时间）工资待遇:面议工作地点:眉县姜眉路物流园内北边第一家

服务高客代表

招聘眉县琴海酒店因工作需要招:前台接待，有工作经验者优先联系电话:

1.处理日常的入住、退房、预定及接待工作;2.确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告;3.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调;4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。

负责前台客人接待，收银，客人入住期间的对客服务

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前台收银有工作经验者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:2名

招聘：房务总监薪资：1.5万-1.8万员工团队 <br/>•指导日常事务，计划和分配工作，确保始终拥有人数合适的员工团队<br/>•通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工<br/>•培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具<br/>•为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识<br/>•负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要）<br/>•与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收<br/>财务回报<br/>•准备并提交各项统计资料与经营报表，并按要求提供各种预测分析和报告<br/>•维护各项必要流程，保证钱款、信贷、财务交易的安全和宾客的安全，并对库存进行管理<br/>•通过使用公司系统和流程促进营收最大化。制定各种计划，通过处理散客入住和增销提高客房出租率和日均房价<br/>•达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化<br/>•协助制定部门预算和财务计划，还包括酒店的营销计划<br/>宾客体验<br/>•为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验<br/>•安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与其它酒店级别的部门协调，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务<br/>•与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求<br/>•领导各种营销活动，向宾客推荐酒店服务、产品及设施<br/>•确保房务部员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务<br/>•确保宾客在抵达酒店时获得热情的问候，并与宾客进行有效的互动交流。以恰当的方式对宾客的投诉予以回应，通过与宾客建立良好的关系并获取反馈，不断提升宾客满意度<br/>•对房务部所管辖区域进行例行检查，若发现任何问题马上采取行动<br/>•确保对宾客满意度调查数据加以分析，制定并执行各种计划来达成既定目标<br/>•与有关部门交流

招聘某公司招聘行政办公人员一名，年龄30～45之间，会开车，会基本电脑操作，上六休一，薪资待遇4500以上，年后需要的联系李女士

客房经理薪资福利:薪资面议工作地址:陈仓区坪头镇