新疆征途最新职位招聘，等待你的加入 招聘岗位：办公室操作文员 工作内容:物流接单，物流跟单，操作，对外贸易。 招聘要求：大专及以上学历，熟练掌握office办公软件，工作认真细心，吃苦耐劳，责任心强，团队合作能力强，有外贸工作经验，懂俄语者优先。 员工福利：工资+提成，双休日+社保，节假日福利，生日福利，餐补，交通补助。 联系电话 工作地点： 新疆乌鲁木齐市铁路局

招聘：办公室跟单员 薪资：3000~5000 1、负责起草商业文件、汇报材料、公函等资料； 2、负责公司经营相关资料的收集，整理、统计、分析，为总经理提供参考； 3、负责协助与重要客户、合作伙伴建立良好的合作关系； 4、负责协助对公司各部门工作的沟通、协调及结果跟踪。 5、负责完成临时安排的其他工作事宜。 上班时间9.30-17.30.午休一个小时。月休4天。五险。节假日

任职要求： 1.大专及以上学历，22-35岁、、有相关养殖场工作经验者优先考虑 2、需有半年以上仓库管理/行政管理/农牧行业同岗位工作经验；（毕业时间≤1年不做经历要求）； 3、掌握基础的电脑操作，做事细心，原则性强； 4、非本地级市且距离家庭居住地100公里以上，同场内不允许有阳关关系； 岗位职责： 1、负责提供现有库存和近三月平均用量，协助场长做好月度物资申购计划评审； 2、负责对兽药、疫苗、器械类和饲料等生产物资的计划申报； 3、负责对集采生产物资的采购进度、到货进度跟踪衔接； 4、负责物资、饲料到货质量及数量的验收和对品质把控； 5、负责物资、饲料的入库系统操作和在库管理； 6、负责物资、饲料日常领用和出库操作； 7、负责物资、饲料的周盘点和月盘点执行； 8、负责猪只销售的点数和月底盘点执行； 9、负责跟踪及通报仓库内的呆滞、失效及超安全物资；

岗位职责： 1.负责日常盘货、付货工作，确保货物准确无误； 2.工作时间：早七点至晚五点半； 3.地点：二道区新开大街888号天兴全品建材有限公司。 任职要求： 1.无纹身； 2.年龄在50岁一下 3具备较强的责任心； 4.能熟练操作叉车，有相关工作经验者优先； 5.薪资待遇：综合薪资6100元 6.c1驾照

日结海珠区市二宫地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （江湾店） 班次一:06:30-15:00 班次二:09:00-19:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广州市海珠区滨江街道纺织路东沙街31号顺丰 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

文件资料管理、销售数据统计、销售订单处理与跟进

主要负责出货，收货，更新数据，会电脑，会ERP系统。

自由、灵活、非流水线 招聘:仓库管理员 工作职责:电子产品类的小零部件，货物交接、盘点理货即可，简单轻松，上午闲下午忙点。 年龄18-45岁 发薪日期：每个月15号发（出勤满7天可预支） 薪资结构：底薪2210+加班费（平时19.05元/h，周末25.4元/h，法定节假日38.1元/H）+补贴（夜班15元/天）+高温补贴+叉车司机津贴320元/月+不住宿舍160元/月交通补贴 前期学习期综合薪资5000-5500，两个月后稳定：6000-7000 包吃包住 上班时间8：30-8：30，两班倒 地址：武汉市江夏区佛祖岭

岗位职责： 1.负责仓库货物的日常收发、盘点、移库，确保账、卡、物相符。 2.保持仓库的整洁卫生，确保仓库区域无异物。 3.负责仓库货物的安全，确保货物完好无损，无安全隐患。 4.执行物资管理与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行。 5.完成上级交办的其他工作，如数据统计存档、相关单据的保存等。 岗位要求： 1.有相同经验的优先考虑。 2.需细心、耐心。 3.需会使用电脑文档。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括货物出入库验收、存储、备货、盘点等全流程; 2、确保货物验收无误，分类摆放有序，保持仓库7S管理; 3、做好货物出入库记录，按照先进先出原则，确保物资流转有迹可循; 4、能独立处理电脑帐目，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 5、领导交待的临时任务。 任职要求： 1、2年以上制造业仓库管理经验； 2、会使用计算机，有ERP操作经验； 3、细心负责，具有良好的团队合作精神和责任感; 4、能承受一定工作压力，适应仓库工作节奏，适应加班以满足工作需求； 5、有C1驾驶证优先。

招水电包工，要求会看图纸，

吐鲁番地区，鄯善区域;乌鲁木齐，甘泉堡区域,招A证货车司机

乌鲁木齐，甘泉堡区域招A证货车司机

有没有干家装木工，会用二和一配件做柜子的。。

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程规范操作，做好快件验视、签收及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高配送效率，保证时效性要求 5.遵守交通规则，确保配送过程中的个人与快件安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本沟通能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在城市道路情况 4.有快递行业工作经验者优先考虑，学习能力强，吃苦耐劳 5.具备较强的服务意识和责任心，能够承担一定的工作压力

水头巷内招个临时跟单350一天要开叉车

采购跟单文员 工作地址:瑞安市塘下镇鲍田中心东路 101 号精一工业园区2栋 7：30~11：30 12：30~17：30 （单休） 5000元/月（具体面议）

跟单员 1、大专或以上学历，有一定工作或实践经验优先。2、遵纪守法，认同公司价值观。3、形象健康，品行端正，个性开朗，良好的沟通能力及团队合作精神，能持续学习。4、持C1或C2驾照。5、职业发展方向：业务员 薪资福利:5000 - 6500+，社保五险；高薪；包工作餐，带薪年假；法定节假日；节日福利；丰富团建等。 招工人数:1名 公司近百人，团队年轻而富有活力，氛围活跃。 （添请备注“应聘**岗位”） 工作地址:顺德区乐从镇乐从钢铁世界A1区东环路02、04号

岗位职责： 1.负责跟进操作记录； 2.负责申报VGM、提交补料； 3.跟进开船，熟练地做PRE-ALERT,PAYMENT等相关工作； 4.负责应收应付的系统录入，导出 5.负责及时处理； 6.完成公司下达的单量目标； 7.负责及时邮件处理及协调与船公司、客户之间的关系； 8.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，能基本看懂这个行业的英文邮件，不涉及口语； 2.国际贸易、国际货运、物流管理及商务英语等相关专业优先；或是对这个行业有所了解，愿意学习的； 3.愿意长期从事这份工作，接受应届生（短期实习均不接受）。 岗位福利： 1.入职购买五险一金； 2.底薪+全勤+奖金+加班费+年终奖； 3.朝九晚六，周末双休； 4.员工体检下午茶。

招采购跟单一名，25-40岁要求： 1、采购以及跟单 2、组织采购物料的降本，谈价，招标等工作； 3、供应商的管理，考核及供应关系维护。 4、支持公司内部生产，研发部分的物料采购，物料到货跟踪等工作。 上班地址：东莞市长安镇沙头 联系方式: 本人

岗位名称：1.营销经理；2.生产调度；3.维修工；4.混凝土搅拌车司机；5.泵工；6.自卸车司机；7.统计（内勤）。 岗位要求：1.营销经理：具有较强沟通、应变能力；有相关工作经验者优先。2.生产调度：具有较强沟通、组织协调以及应变能力；有相关工作经验者优先。3.维修工：有机械维修经验；懂电焊，有电工基础。4.混凝土搅拌车司机和泵工：B2照，大车驾龄3年以上；持有相关从业资格证；45周岁以下，身体健康，具有高度责任心。5.自卸车司机：A2照，大车驾龄3年以上；持有大车从业资格证；45岁以下。6.统计（内勤）：计算机操作熟练，责任心强。 薪资待遇：1.营销经理：月薪60008000元。2.生产调度：月薪50006000元。3.维修工：月薪50006000元。4.混凝土搅拌车司机：月薪8000元。5.泵工：月薪8000元。6.自卸车司机：月薪1000012000元。7.统计（内勤）：月薪40004500元。注：以上岗位均缴纳社保。

农资公司招一名库管，，招2名东三县送货下乡司机，高中以上文化，长期顾用，年龄现30一45岁，昌吉州赛农农业发展有限公司销售部，地址，奇台县物流园，电话联系，

（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 ，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话： 工作时间:面议

负责每天鸡蛋入库，每天鸡蛋出库，每日库存盘点，集蛋设备日常保养，蛋库的日常管理工作。

招聘：汽车修理厂招聘材料员，主要工作内容记账，字体要求工整。责任感强，工作细致， ，有工作经验优先，年龄30-50岁。需要长期的，工资面议，工作地点：特克斯县汽车物流园内，联系电话

奎屯爱的礼物面包工厂工作人员2人，库管2人，工厂检验员一人（没有干过工厂培训）面包烘烤师两人。（以上人员都可以学徒，有师傅教）、 联系电话

根据客户地址录入系统并打印贴单

调度 有相关行业（如生产型企业）调度工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3人 工作地址:新疆巴音郭楞蒙古自治州焉耆回族自治县325省道东侧新华书店综合楼1幢1层2号商铺

出粪工 工作地址:水区南湖西路99号 4500-5500元/月

岗位核心职责 1统筹快递网络布局，优化分拨中心、网点及运输线路，解決決网络瓶颈问题。 2.对接加盟/直营网点，监控运营指标，处理诉求并推动 整改，保障服务质量。 3.跟踪分拨中心中转效率与运输时效，协调跨环节异常，降低延误、错分率。 4.分析网络运营数据，输出简要报告，迭代优化运营策略，控制运营成本。 任职要求 1大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先，2年以上快递/物流行业运营管理经验。 2.具备基础数据分析能力，熟悉快递网络运营流程（网点、分拨、运输）。 3.沟通协调能力强，能跨部门、跨区域对接，适应出差及行业旺季加班。 4.了解快递行业规范，有成本意识和问题快速解决能力。