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招聘：农业生产人员 薪资：2200~2500 学历：无学历要求 年龄：37岁~60岁 五险一金情况：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险 福利待遇：无 岗位要求：无

工作时间: 8小时，月休2天;工作内容: 1.除虫、修剪、培育等工作， 2.负责记录和整理工作相关表格及数据， 3.负责检测巡查以及检测数据的分析整理， 4.协助完成领导其他工作; 工作要求: 1.植保、农业等相关专业专科等以 上学历，条件优秀者可适当放宽， 2.有农业相关专业的应届生也可放宽要求; 3.年龄30-50周岁男女不限， 4.有良好的学习沟通能力，较强的文字功底，对农业工作有热情和信心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协助、积极好学的态度与公司共同成长。薪资待遇方面4000-5000元/月

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熟练cad制图，有责任心，能吃苦，有上进心。

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海南省境内总包公路项目（省道）：1、招项目技术负责人（总工），要求：有过同类型项目技术负责人经验（至少独立担任过一个公路项目技术负责人），熟悉公路项目施工流程；编制项目所有施工方案、计划；熟悉公路项目管理程序；能熟练掌握图纸；熟悉变更手续流程；对外报表上报；主动协调、沟通，服从安排；常住工地；能吃苦耐劳；年龄段在28岁-40岁之间（其他勿扰），总工期2年，工资面谈。

一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图，能熟练使用办公软件，能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历，电力、建筑、土木等相关专业，持有工程师或二级建造师(及以上)，建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通，解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

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应聘条件方式： 优先有证， 监控员1名50内 秩序员1名，60岁以内，会普通话沟通落实力强，有责任担当，1寸照片2张，身份证复印件2张，中国银行卡，域复印件2张，工作餐白班1餐，1餐，夜班1餐，每一餐公司补10元， 入职前试用期3天，试用成功后，工资从试用之日起计算，如自己在试用期中放弃入职不算工资，提供的工作餐不付费！（，保安证，消控证有补贴），，体检报告三项，胸透，心电图，血常规。联系电话

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（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

育秧技术员 1、本科及以上学历，农学、园艺、育秧技术等相关专业优先；有特殊育秧技术能力者，学历可适当放宽；2、熟悉育秧培育的核心技术及流程，掌握秧苗病虫害防治、水肥管理等专业知识；3、具备良好的技术实操能力，能独立解决育秧生产中的各类技术问题；4、拥有一定的沟通与培训能力，能清晰向员工讲解育秧技术要点；5、掌握叉车、铲车的基本操作及基础维修维护技能；6、有育秧场、农业种植基地技术员工作经验者优先；7、优秀应届毕业生亦可考虑。1、负责育秧技术方案的制定与落地，指导一线员工开展育秧实操工作；2、监控育秧各环节的技术指标，及时调整技术参数，保障秧苗培育质量；3、排查育秧生产中的技术问题，提供专业的解决方案，处理育秧技术突发状况；4、配合育秧场开展员工育秧技能培训，编写技术培训资料并进行实操教学；5、研究并引进新型育秧技术、设备，优化育秧生产工艺，提升育秧效率；6、熟练操作、维护育秧场叉车、铲车等机械设备，完成基础维修工作；7、记录育秧生产技术数据，形成技术报告，为生产决策提供数据支持。 薪资福利:【全面福利组合】六险、健康体检、提供吃住、带薪年假、国家法定休假、节日福利、培训机会、晋升空间、团队活动等福利。【激励性薪酬】除固定薪酬外，公司还设有专项奖金、成长分享激励奖金、提成分享激励奖金等。 工作地址:生升农业江西/广东/广西等育秧场

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

朝阳周边招一个大棚技术员！要求从事过大棚种植技术，底薪加提成，

招聘：石英石研发技术员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责人造石英石打样、对色。跟踪小样转大板的生产工艺确定 任职资格： 1、要求人造石英石研发技术经验2年以上，能独立将客户送来的样品调出来小样板

福建核电检修大量招人电气负责人480/，仪控负责人480，机械负责人480加班一比一，普工280，加班一小时20元，以上所有工种。工资包含吃饭。8小时管住不管吃，发放工作服鞋安全帽年龄55岁以下，1月15号出发提前报备，每月25号发工资。中间不借支。工期俩月左右跨年费补1000去的联系电话同步-

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找2个有15年以上幕墙技术带班，有幕墙实际操作带班能力，可以带头带工人干活，有CAD画图转换现场技术能力，有异形弧形工作经验，日薪450元，每月工资发清，发个人卡，年终奖金保底10000元，或视本项目实际操盘盈利能力3%分红。

我这边需要一个技术员其实也很简单就是现场管理一下

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负责强电和弱电智能化，消防和给排水的技术规范和现场指导施工，懂技术规范，会测量，会统计现场工程量。

现招聘2名市政工程实习生，工作地点为项目现场，需配合施工员完成道路、排水等市政工程的现场施工协助，包括测量、材料记录及进度跟进等任务。薪资3000元/月，包吃包住，每日工作9小时（常规时段6:30-11:30、13:30-17:30，具体时间根据施工需求灵活调整）。要求土木工程或相关专业在读，身体健康、责任心强，能适应户外作业。

招聘：软包电芯研发经理 薪资：40-60K/月 工作职责： 1、负责统筹电芯开发部门工作和与公司内各部门之间的协调工作。 2、分析客户需求，规划电芯研发项目方向，统筹电芯新产品的设计开发。 3、统筹负责电芯的技术革新和平台的研发工作。电芯设计开发、工艺研究及新产品导入。 4、负责研发项目的管理工作，包括任务分配、实验推进、阶段报告等。 职位要求： 1、硕士及以上学历，博士优先，电化学/化学/材料/物理化学或相关专业。 2、10年以上锂电行业工作经验，5年以上本行业或相近行业中层技术管理经验；国有内外锂电池企业工作经历者优先。 3、对电池设计有丰富经验，对正极、负极、电解液、隔膜诸主材和其它辅材与电池性能的关系有深入了解，能领导电芯产品设计，性能分析及评估应用。 4、有较强的战略思维能力、决策能力、计划与组织能力。擅于带领团队工作，有团队合作精神，语言表达与沟通能力强，熟练撰写技术报告。

在工地熟悉图纸根据放线，安排人员施工管理