招聘：国际物流业务跟单员薪资：4000-7000元国际物流业务跟单员2名一.岗位职责：1、熟悉国际货运订舱、提货、报关等，门到门货运操作流程;2、处理客户订单中遇到的相关事宜。客户账单制作、核对、回款处理等；3、协助其他部门、完成领导交办的其他事宜。二.任职要求：1、大专及以上学历，能熟练使用excel、world、PPT办公软件；2、熟悉国际货运单证、进出口报关、货运等操作流程，有2-8年相关工作经验者优先；3、工作认真负责，有一定担当；性格开朗，具备一定的礼仪礼节素养、团队合作意识。三.薪资福利：1.综合工资：具体薪资面议。2.五险一金+法定节假日休息+满年带薪年假+节假日福利3.丰富的团建活动（聚餐、羽毛球、爬山、唱歌等）上班时间：8:30-17:30，周末双休；地址:重庆市沙坪坝西园北街14号，光谷智创园515室

1.场地卫生 2.过磅，及记录视频和出库单

岗位职责：工作不外出、不邀约，室内办公，主要回访老客户信息，了解客户使用设备的情况，给客户更换新设备免费使用，收集好地址信息，交给发货部门发货，也有售后对接。 岗位要求： 1、学历不限。 2、熟悉电脑的基本操作，不要求打字速度和表格制作。 薪资待遇： 固定无责底薪3500+提成+奖金+五险，新人综合稳定5000+，老员工稳定7000左右，入职买五险。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，可双休/多休，其余节假日正常休息如：五一5天，国庆7天，年假带薪20天-1个月。 发货提成： 50单以内，5元/单。 51-59单以内，8元/单。300元奖金。 60-79单以内，10元/单，500奖金。 80-99单以内，15元/单，1000元奖金。 100-120单以内，20元/单，1500元奖金。 121单以上，25元/单，2000元奖金。 可以接受小白，接纳应届生等。 公司购买五险，有生日津贴、生日会、团建、聚餐、下午茶等福利。

懂电脑，会基本的办公软件。 试用期4000/月，吃住补贴。 年龄不限，有意者详聊。

生鲜招聘仓库管理员 职位描述： 生鲜果蔬仓库管理、采购管理 岗位职责: 1、ERP系统出入库录入; 2、报损、退货、采购订单，统计，录入。 3、日常单据整理保存; 4、其他问题汇报交接; 5、仓储部门等其他部门临时性工作安排（协助采购等）。 任职要求: 1、熟悉电脑操作，基本的excel表格; 2、有生鲜类库房经验者优先考虑。 3、（需要体力劳动下货，），年龄25-45岁优先，其他年龄段优秀者也可。 4.老实正直、主动主动，具有高度责任感 特别说明: 1.每周休息一天 2.薪资5k-6k 3.上班时长12小时（暂定，可根据情况调整9小时），需接受夜班4.联系电话曾老师：

招聘仓管员。岗位要求：1.熟悉钢材品类，有钢铁行业从业经验者优先。2.为人踏实稳重，细心负责，会基础台账记录。3.服从现场工作安排，身体健康，能吃苦耐劳。4.接受两班倒工作制。工作内容：1.负责钢材卷料出入库登记、收发管理。2.日常单据整理统计、库存定期盘点、库区规整。3.操作手持设备完成货物对接，定时巡查仓库现场。薪资福利为5000-8000元。在岗提供工作餐，包吃。工作地址位于顺德乐从钢铁世界园区内。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时处理单据流转与异常反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及呆滞情况 5. 遵守仓库管理规范及安全操作要求，保障物资存储安全 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、数据录入或行政助理等相关经验者优先 4.能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

岗位职责： -负责仓库的收货、发货及库存管理工作，确保仓库的物资库存准确无误，避免丢失或损坏。 -负责进出库及仓库费用的账单记录和统计，确保仓库的账目清晰、准确。 -负责仓库装卸货及送货车辆的调度安排，确保货物的安全、及时出入库。 -负责制定仓库的规章制度，维护仓库现场的安全、整洁和工作秩序。 -协助完成其他与仓库管理有关的日常工作。 任职要求： 1、会开叉车，有叉车上岗证； 2、中专及以上学历，汽车零部件仓管经验优先； 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一

1:熟悉金蝶系统 2:来料出货点数 3:月末库存盘点 4:核对周转筐数量及安排领用

招聘：办公楼保洁员2名：，身体健康，有保洁相关工作经验。待遇：包吃三餐，工资:2500元，月休4天，工作8小时，上班时间7：30-11:30下午14：00-18:00上班地址：农业银行数字化中心宝瓶B坐联系方式：杨老师:

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三峡蓝盾招聘绿化工（残疾人专岗）2名，用工形式为派遣。任职要求：须持有效残疾证；女性45岁以内，男性55岁以内；品行端正、踏实稳重，爱护校园、服从管理，有基础维修、五金动手能力者优先。岗位职责：负责园区简单绿化养护、除草浇水、卫生清扫及园内设施简单维修，工作轻松、强度低。工作时间：行政班，周末节假日休息，有寒暑假。薪资待遇：综合月薪3000左右，有五险一金。工作地点：万州城区（高笋塘、江南）。有意者可报名。

请看清楚再联系 →→重庆市江津区招工商业光伏安装 包吃住 要求带高空证或电工证 会全套施工 做点工 做点工 不分包 要求熟练的师傅

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招聘办公室跟单员：数名薪资：3500元/月每年涨工资时间：8:00-12:00休息一小时13:00-17:30，长白班工作轻松无压力！客户统一分配好，不用自己找客户，只做订单编辑、跟进、安排发货要求：会基础电脑Excel电话：地址：（十三路与启阳路交汇路北200米振远安保院内）

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

有物流跟单经验优先 懂基本办公软件 每天的配送单据核对，少单的当天处理， 扫描上传 ，工人每日配送数量登记 每日工人上交的现金存款，公司交五险，朝九晚五，每周休息一天 工作地点：闽侯荆溪大道33号可口可乐内

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

1. 现场协调：负责在客户工厂现场，协调装货/卸货、车辆调度、单据交接等事宜，确保物流操作顺畅。 2. 信息反馈：实时向公司调度中心反馈车辆到达、离厂、异常情况等动态信息。 3. 异常处理：处理现场突发问题（如排队、装卸延迟、货物破损、单证不符等），必要时启动应急预案。 4. 客情维护：与客户仓库、发货、质检等部门保持良好沟通，提升服务满意度。 5. 合规管理：监督司机遵守客户工厂的安全、防疫、排队等管理规定，避免违规扣款。 6. 报表记录：每日填写现场日志，统计车辆等待时间、装卸效率等数据。 学历经验：高中/中专及以上学历，1年以上物流、仓储、运输或工厂现场操作经验优先。 · 基本技能：会使用手机APP、微信、简单Excel记录；能看懂发货单/派车单。 · 能力素质： · 吃苦耐劳，能适应室外作业（日行步数1万+）、可接受夜班/加班/轮班。 · 沟通协调能力强，能妥善应对客户、司机、仓库等多方人员。 · 抗压能力强，遇异常情况能冷静快速处理。 · 其他要求：无不良记录。 五险/ 商业意外险 · 住房补贴 · 提供反光背心、防护用品、办公文具用品 · 年度体检、免费培训

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

主要工作在物流厂区货物仓储做包装，打包，分拣、扫描、装卸搬运等等 招聘要求： 学历不限，男女不限，身体健康，有本人二代身份证，工作轻松，愿意服从公司安排 薪资：24-26/小时，综合薪资5000-6000元/月，详细可投递简历咨询。 福利：年终奖，法定节假日休息，周末单休，包吃工作餐住宿免费，五险一金

▲综合工资约：5000~7000 ▲工资计算方式：18元/小时（从11月1日起开始小组计件，新入职员工前10天按18元/小时，10天后开始计件，计效率约17~25元/小时） ▲招聘要求：23-49岁差一天都不行，男女不限，不限学历，纹身遮住即可，身体健康

招聘打包捡菜分菜岗有经验者优先工资面议

岗位名称：夜班配货员岗位要求：1.员工，年龄35-50岁（有经验者可放宽条件）；有一年以上工作经验者优先考虑。2.适应夜班工作者（上班时间：晚班：每日十八点到二十一点；早班：凌晨三点到六点）。3.爱学习有上进心，服从工作安排，吃苦耐劳。薪资待遇：薪资范围在人民币3400元至3800元左右。

1：按流程入库上架 2：按流程仓位发货到指定区域 3：协助销售员装车 4：市场内物流发货 5：年龄18-35岁

要求:身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手工时:08:00-20:00，(含2h休息)，可调休，加班1.5倍计薪 薪资:综合7000-8000/月，可预支工资 福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器)，缴 纳五险

今天现在点需要1名分拣工分拣土豆，15一小时，干到9，10点钟，有餐补，手脚麻利的来，电话

职责： 1、运作指标跟进：负责城配与干线业务日常运营中各项指标的监控与跟踪； 2、内控稽查：开展委派函管理、套牌稽发车核实、回单审核、配载调度执行情况检查，以及供应商绩效评估与考核的稽查工作； 3、异常处理：协同经营中心推进各类异常事项的优化与改进； 4、对接总部专项工作，及时反馈相关执行进展与结果； 经验要求： 1、熟悉城市配送及干线运输模式，掌握整车与零担物流的应用场景及核心流程； 2、具备基础的Excel数据处理技能； 3、具备良好的跨项目沟通能力，能够协调多方资源推动异常指标的整改提升； 4、对数据和运营指标具有敏锐度，能识别潜在风险并具备初步预警能力