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工作内容1.接收来自客户或销售团队的订单，包括商品名称、数量、单价、交货期等信息，并核对以确保订单信息的准确无误2.将订单信息录入系统，并将订单给生产、采购、物流等部门进行处理，确保订单及时交货。3.确当订单交货完成后，确认客户已经收到货物，并将订单信息归档保存。确认收货与归档:当订单交货完成后，确认客户已经收到货物，并将订单信息归档保存。任职要求：1.会电脑操作2.熟悉Excel、Word等常用办公软件，熟练操作ERP系统；3.18-30岁，身体健康4.无案底，征信良好！240-260/天，综合薪资5000-7000，面试自带照片和复印件看清楚在投递！看清楚在投递！5.包吃包住4-6人间水电费平摊岗位要求：服从管理态度认真接受单休适应倒班

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一、基本职责1.遵守公司各项规章制度，负责仓库入、出货、存货管理，执行库房管理规定2.及时、准确、完整登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。支持多种方式3.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全4.按公司要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。5.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理商品入库、销售出库单据的相关手续。

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