实验农场合同制干事 1.园林、园艺等相关专业，大学专科及以上学历；2.吃苦耐劳，具有较强的动手操作能力；3.文案功底扎实，熟练使用Office套件，能独立撰写招标文件；4.男女不限，35周岁以下，有相关工作经验，特别优秀者可放宽；5.有较强的团队合作意识，良好的身体素质和心理素质，善于沟通。 薪资福利:工作模式：单休制。薪酬保障根据学院相关文件，具体面议。 招工人数:1名 报名时间：公告发布之日起至2026年3月5日；报名方式（网络报名）：应聘者准备好个人简历、学历学位证书，同时提交本人身份证、工作证明或社保证明等材料扫描件及电子版的近期免冠一寸照片。整体文件以压缩包形式发送至邮箱：，压缩包以“实验农场招聘+姓名+电话”命名。 工作地址:实验农场

副部长 具备农业相关专业背景，拥有品种选育、种植技术、田间管理等相关工作经验者优先；熟悉国家及地方农业产业政策，能够精准把握政策导向并应用于实际工作；具备较强的责任心、执行力和问题解决能力，能够吃苦耐劳，适应基地田间作业及出差需求；拥有良好的团队管理能力、沟通协调能力和组织规划能力，能够带领团队高效完成工作任务...... 工作地址:东阳汽车站南800米

三门现在需要五个长期工熟练打机打橘子筐和葡萄筐包住包吃工资6000，工资6500一个月没生活费可以预支去干了一天活电话号码

龙游山上拉管子，浇肥料。

绍兴市新昌县招园林养护果树施肥十个小工200一天

葡萄园上下肥料

过完年正月初七有采茶叶的吗采龙井白茶

湖州市安吉县招种植工/杂工摘茶叶

杭州市建德市招种植工/杂工、砍伐工、工地小工/杂工，可点工可包工

宁波市宁海县招种植工/杂工

金胜山健康主题公园4号楼塔吊司机280一天

下午有没有，空的木工师傅？现金，电话

招聘：仓管 薪资：面议

浙江集团公司楼房养猪场招聘:分娩/配怀饲养员多名，薪资6k+。技术员多名，薪资7k+，缴纳五险，包吃住，宿舍空调独立卫生间。，。带小孩的勿扰，联系人:陈先生，电话

临时立体腰一名，0.32

技术工 农学相关专业优先。负责蓝莓生产管理 薪资福利:月薪4500 - 8000元，包吃住，有奖金 招工人数:10人

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

上架工 无文化要求 薪资福利:工资面议，包吃包住 招工人数:数名 工作地址:东阳怀鲁西坑沿村

浙江金华招聘育肥夫妻工，月薪一万一千元。

浙江金华招聘：B370-招1名工人，上肥料2元/包，一包100斤力气大的一天150包不是问题， 薪资：面议 招两名工人， 上肥料2元/包，一包100斤 力气大的一天150包不是问题， 地址：仙华寺口村

上架工 无文化要求 薪资福利:工资面议，包吃包住 招工人数:数名 工作地址:东阳怀鲁西坑沿村

杂工 年龄65岁以下。干农活 薪资福利:工资5000 - 6000元/月，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:义乌市义亭镇枧畴村

金华市金东区招种植工/杂工

曹宅实践教育学校诚聘 1⃣ 夫妻对宿管兼种植 待遇：面议 要求：能长住学校宿舍；有种植经验；65周岁以下；工作认真负责身体健康； ☎谢女士

工人 果园杂工，上午7点到下午4点半 薪资福利:200元/天 招工人数:2名 工作地址:王宅镇马昂金华铺村

今天能来上夜班的请联系我，22块钱一个小时下班就发工资联系电话

金华市婺城区招种植工/杂工