岗位名称：叉车司机 岗位要求：1.必须有证；2.服从工作安排；3.吃苦耐劳。 薪资待遇：计件+10元/天餐补，综合薪资7000～11000元。

有没有认识的叉车。

招聘：叉车工 薪资：5000-6000元 <p>有开叉车3年以上经验，技术好</p>

有责任心的

岗位职责： 1、负责公司内设备、备件和材料运送工作； 2、定期对车辆进行加油、润滑工作； 3、按车辆维护使用说明书要求，认真做好车辆检查、日常维修、保养工作； 4、做好车辆使用记录，详细记录车辆运行情况、故障发现、处理过程和遗留问题； 5、完成领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、年龄50岁以下，初中以上学历，需持有叉车证； 2、具有从事危险品叉车作业岗位操作1年以上从业经历； 3、熟悉叉车操作及程序。 工作地点：巴陵恒逸已内酰胺有限责任公司

设备搬运，叉车出租，做散活，叉车保养，8000元/月不包吃住，做满一年可补贴3000元住宿费，，要求有经验者

杭州市萧山区招叉车工

杭州市萧山区招高叉司机

需要叉车有的联系。

临时大烫来几个，现金

明天需要小工10人，联系电话。

【需求等级】：A 【订单类型】：钟点工 【面试时间】：随时 【上户时间】：初八 【预算金额】：2600元/单休 【工作地点】: 余杭-西城时代家园（万达附近） 【服务内容】：做1个手术后老人午饭+简单卫生及偶尔衣物； 【阿姨要求】：做饭好吃，做卫生有条理 【服务时间】：10点到12点 【联系电话】： 吴老师:

【需求等级】：AA 【订单类型】：儿童成长陪伴师 【面试时间】：随时 【上户时间】：当前或年后均可 【预算金额】：10000-12000/单休 【工作地点】: 萧山区-顺发和美家 【服务内容】：陪伴照料2个男宝、大的幼小衔接阶段，小的中班，包括学习与习惯养成、生活照料与自理能力培养，兴趣开发与户外活动等，不用做饭，家里有家务阿姨，宝宝上学后需要整理宝宝房间及玩具等。 【阿姨要求】: 有育儿早教幼教经验，英文口语流利，可以读绘本，大专以上学历，年纪40岁内，。 【联系电话】: 吴老师：

翻棉师傅有没有，临时！裘江新村

开发区招聘一位叉车队长要求吃苦耐劳有一定的管理能力责任心强优先

高新区杏坛中学明天用叉车联系电话

叉车工22元/小时餐补一顿饭12元需要有经验20-45岁

就近找个叉车，卸6.8货车电梯，就地卸，车已经到了，能去联系

有没有会开叉车的？。

工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-50，8小时:300-400、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我 年龄要求：18-54"

杭州市上城区招叉车工

大件物流长期招聘，装车，卸车（搬运工）有工作经验优先，工作时长：白班7:30-18:30，晚班：19:00-6:00（有宿舍，食堂）需要长期工，有同行工作经验优先

找装车工4人，今天下午三点到仁和街道三星路18号，装一车纸箱货物，预计一小时装完，每人一百，能来的电话

7点，分拣，打包，帮忙装车，跟车走，下午6点左右下班。

岗位职责： 1、年度物流任务规划：明确物流项目全年的总产值目标，将总体目标合理分解至各公司、部门及个人，持续跟进产值进度，针对推进滞后的环节及时提醒与督导，确保全年目标有效达成。 2、物流系统架构设计：根据公司对物流系统的功能需求，作为设计主体与使用方、开发方密切协作，梳理整合现有流程与内容，完成系统方案的最终确认并推动上线运行；系统投入使用后，定期监控运行状态与数据表现，持续推进优化升级。 3、物流项目成本测算：针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目，开展精细化成本分析。结合项目实际，综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素，制定合理的盈利目标，并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。 4、下游承运网络建设：依据公司主营线路和区域扩展计划，扩充下游承运商资源，保障核心业务区域的运力供给；同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况，做好相关区域的数据归集与分析，提前对接运力资源，实现业务开展前的运力预布局，提升运作效率。 5、协同业务开拓：在不影响本职工作的前提下，积极与业务团队配合参与市场拓展工作，第一时间了解项目细节并与上游直接沟通，减少信息传递层级，降低内部沟通成本，加快项目承接与审批流程。 6、物流项目动态跟踪评估：根据项目接入周期，按周度、月度整理执行数据，形成准确的书面报告，实时掌握项目运行状况与未来趋势，向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题，向管理层汇报盈利表现，并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。 7、跨部门协作支持：在物流体系建设过程中，主动对接相关部门，协调内部资源，争取必要支持，保障体系建设顺利推进；体系成熟后，为其他部门提供专业的物流服务支撑。 8、上游资源开发：密切关注上游业务机会，包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息，积极拓展上游合作渠道。 9、物流专线策划：基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向，规划设计具备竞争优势的物流专线，通过规模效应实现量价平衡，扩大专线业务量以降低下游成本；借助成本优势增强上游报价竞争力，提升市场份额，打造具有企业特色的专线服务体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验； 2、熟悉物流运营方案的规划与实施，拥有较强的运营管理能力； 3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够独立发现并解决问题； 4、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、开展客户开发与维护工作，借助电话营销、网络推广、参与行业展会等多种方式，持续拓展客户群体。 2、跟踪物流领域发展动态与市场变化，搜集同行竞争信息，研判市场需求及竞争格局，为公司业务扩展策略和市场推广方案提供数据支持与决策参考。 3、主导项目的整体规划与方案设计，涵盖运输路径优化、仓储空间布局、配送模式制定等内容。 4、协同公司内部运输、仓储、配送、客服等相关部门，推动跨部门协作，保障物流服务高效运转。 5、负责商务接洽、合同签署等相关事宜，确保合作项目顺利落地执行。 任职要求： 1、具备2年以上大客户销售工作经验，拥有平台资源者优先考虑。 2、了解电商生态体系，熟悉电商平台、物流系统、支付流程、ERP系统及相关行业协会等环节。 3、熟悉主流电商平台运作模式，有平台从业经历或曾参与平台类项目对接者优先； 4、掌握国际航空货运相关业务知识。

岗位职责: 1.负责解决海外仓储物流过程中出现的各类操作性问题； 2.维护海外仓系统数据，完成相关成本统计与核算工作； 3.与海外仓方对接，执行退货返运、单件发货等日常运营操作； 4.配合销售部门完成回款跟进及账目核对工作； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，可妥善应对客户异常情况； 3.富有团队协作精神，能够迅速融入团队工作氛围； 4.熟悉海外仓物流运作流程，具备实际操作经验； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定开展工作。

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叉车 18 - 54周岁，有。今晚夜班乐歌顺丰的叉车工作 薪资福利:19元/小时，，不包吃 18.30点集合，报名时请备注‘杭州’并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:杭州市钱塘区大江东前进乐歌顺丰

杭州地区招聘叉车工岗位，诚邀加入地牛团队。