浙江杭州工地招叉车司机，要有住建局证.7000元/月，赵

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招聘：叉车工 薪资：4000元以上/月 能适应夜班，持有特种作业证件

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盛唐环创科技(桐庐)有限公司招聘： 1、叉车工 2 名（急招），50周岁以下、薪资待遇：6000元/月，单休，缴纳社保，有工作餐，高温补贴及节假日福利等！岗位要求有叉车证，熟悉叉车的操作流程和安全规范。 2、合规核查员 1 名，35周岁以下，薪资待遇面议，五险一金，节假日福利等！联系方式（）

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招聘叉车工在杭叉集团园区浙江杭州的临安区青山湖科技城大园路与市地街交叉口可获得薪资福利包括月薪4000至8000元，五险一金，公积金，带薪年假，年终奖，项目提成以及节日礼物等福利，具体岗位详情可通过扫描二维码查看。

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岗位职责：洁净板夹芯板隔断， 1.负责夹芯板、洁净板等隔断材料的测量、切割、安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成隔断系统现场组装，确保垂直度、平整度及密封性达标 3.配合项目经理及施工团队完成现场协调、进度跟进与质量自检 4. 对已安装隔断进行清洁、保护及基础售后维护 5. 严格遵守安全生产规程，正确使用电动工具及个人防护装备 任职要求： 1.有隔断安装或相关装饰装修施工经验者优先 2.能识读简易施工图，具备基本测量与放线能力 3.动手能力强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4.无犯罪记录，身体健康， 捣浆糊的勿扰，踏实小工要两个，要踏实肯干的，人走账清

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招聘：叉车工薪资：8000-10000【任职要求】：会开叉车，有证，需要12小时倒班，吃苦耐劳，服从领导指挥，提供食宿

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河南郑州招聘:叉车工1个要干活 要求:年轻人，包吃包住。每个月4500元，没活休息也有工资。纯白班，会开车有驾照，能开叉车的优先，不会的可以学。提供食宿，免费培训 电话:

任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受排班及临时任务调配 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字算数能力，能清晰理解作业指令

主要搬运小件货物，工作轻松简单，无重体力要求，不需要文化，不需要经验，当天下班当天结清工资！ 一、薪资待遇 330-360元/天，加班30/小时，夜班补贴30元 保底330，每天日薪资330-420元 月综合薪资8500-12000元，包吃包住 二、工作时间 8:00—20:00，中间休息2小时，每天工作10小时，加班自愿 三、工作环境 恒温车间、无灰尘、无污染，环境整洁、冬暖夏凉 四、福利待遇 1. 免费三餐：三菜一汤，早中晚全包 2. 优质住宿：4人间宿舍，配备空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等 五、工作地点 工作地点在江苏、河北（可就近安排） 有意者直接电话咨询，名额有限，报满即止！

-货源开发：拓展杭州本地及周边货源，维护老客户，对接大客户合作（含长期订单谈判）。 ​ -运力调度：整合全国下游承运商资源，匹配车型（4.2米-17.5米），优化运输线路与价格，确保发车时效。 ​ -成本控制：把控承运商运费、装卸费等直接成本，监督固定成本分摊，提升线路净利润。 ​ -团队协调：管理装卸团队，对接客服、财务，同步业务数据，处理运输异常（货损、延误等）。 ​ -数据复盘：每月统计发车量、利润、车型占比等数据，优化业务流程。

工作职责：负责公司快递派件、取件 岗位要求：会骑三轮车 薪资待遇：计件制，每票单价为1元到1.1元，每天大概450票左右，因为是市区，都是写字楼或小区件，送完就可以下班。 2、也可以直接裹裹取件，，淡季一天130票左右，旺季一天160票左右，早八晚五点半 二选一即可 其他：前期有人带，公司提供住宿和三轮车

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

薪资范围5000~12,000一个月。 工作认真可接受，无经验，只要有耐心，就有人耐心教，每月15就20号发放工资。 早九晚8月休4天，提供吃住，没有押金。 不及时回复信息，还请见谅，有意向可以私聊联系。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线：️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线：️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！

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1、负责区内自营车辆的线路规划与部署：包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整 2、推进自营线路的上线协作：协调本区域及跨区域自营车的接入联动，配合过程中跨区车辆的动态调整安排 3、应对运行异常情况：在统调线路出现异常时，迅速对自营车辆进行调度调整，确保车辆使用效率与调度合理性 4、开展空间资源盘点：主导区域自有车辆规模扩展工作，评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间，推动采购方案落地实施

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