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岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

【薪资】：日结200-220/天 周结1400/周 【上班时间】:8:00～20:00 午休2个小时 【工作岗位】：负责货物的验收、出入库、盘点货物上下架等工作，工作轻松 【招聘要求】： 1:16-42周岁。 2:身体健康，学历不限。 【工作福利】包俩餐，包住宿，空调宿舍热水器WIFI设备设施齐全当天带行李当天安排

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

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1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有员工都是就近安排离家站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差， 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

1. 年龄在16-55周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

仓库管理员：定期核对数据，盘点，办理检查出入库手续。负责产品，收，发，管理产品出入库的详细登记！

吃饭不扣时间，长白班 吉利汽车/长白班(小涂车间) 20个普工，22一个小时，产量增加工时稳定！ 招聘岗位:普工、装配、转运、抛光打磨工、转运工，包装，叉车工。工人，年龄18-45岁，工资22元/小时，月薪:7000-8500元/月，次月30号前发工资，，（备注:，，面试带身份证、不要穿裙子、拖鞋和短裤，有宿舍离工厂2.5公里，300元/月，，，水电自理）。 联系方式:（同）

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招聘：大客户跟单 薪资：6-12K/月 岗位职责： 1、订单管理与跟踪： 客户送样，送样检测进度、检测报告跟进、批量生产订单接收； 2、客户关系维护与二次开发： 通过定期沟通了解客户需求，提升满意度，挖掘潜在需求，促成复购或新订单； 3、跨部门协调与问题处理： 解决客户需求，生产过程中的突发问题，协调各部门，确保订单流程顺畅； 4、商务谈判与回款管理： 协助价格谈判，制定解决方案，跟进订单付款进度，确保回款率达标； 5、市场与客户分析： 收集客户反馈及市场动向，为公司策略提供参考； 6、文件与流程管理： 及时更新相关台账，确保信息准确。 任职要求： 1.大专及以上学历，相关专业； 2.具有3年以上同岗位工作经验； 3. 可接受短期出差； 4. 具备较强的沟通协调和团队协作能力。

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跟单文员 ，有相关工作经验 薪资福利:4500/月，月休2天，上班时间：上午8:00 - 12:00，下午13:30 - 17:30 招工人数:1 工作地址:院内

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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岗位名称：品管；操作工；组装工；包装工；质检员；搬运员；仓库管理； 岗位要求：1.男女不限，学历不限，简单认识26个英文字母2.有本人实名二代有效证件，在有效期内有磁性3.视力良好，身体健康 薪资待遇：1.组装工薪资范围：57K，具体薪资根据岗位分配决定，提供吃住。2.正式工综合月薪范围：45006500元，包含社保。3.加班自由，不强制加班，加班费按照国家统一标准发放。4.提供免费三餐和住宿，住宿条件为46人一间，配备独立卫生间、热水器、阳台等设施。

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彝良小黄车正在招聘具备三轮车驾驶证和智能手机使用技能的换电人员，工作地点在云南昭通，负责给共享单车进行换电工作。

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岗位名称：打包岗位；装车岗位；封箱岗位（岗位有需求对应名称的简称为大写）。 岗位要求：1.手工技能良好，能够熟练进行打包、封箱工作。2.适应团队工作环境，具有良好的团队合作精神和协作能力。3.能适应一定的劳动强度，例如搬运和装车的日常工作。 薪资待遇：根据具体的岗位和工作内容确定薪资水平。如泡沫箱大利15斤2.5元，油麦等不同货物的打包工作有相应的报酬。薪资根据工作量和工作表现可能有所调整，具体可预支。每月15号准时发工资。管吃管住，有宿舍提供。

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